Corporate Governance-an International Review SCIE SSCI

國(guó)際簡(jiǎn)稱：CORP GOV-OXFORD 參考譯名：公司治理-國(guó)際評(píng)論

主要研究方向：Multiple 非預(yù)警期刊審稿周期：

《公司治理-國(guó)際評(píng)論》(Corporate Governance-an International Review)是一本由Wiley-Blackwell出版的以Multiple為研究特色的國(guó)際期刊，發(fā)表該領(lǐng)域相關(guān)的原創(chuàng)研究文章、評(píng)論文章和綜述文章，及時(shí)報(bào)道該領(lǐng)域相關(guān)理論、實(shí)踐和應(yīng)用學(xué)科的最新發(fā)現(xiàn)，旨在促進(jìn)該學(xué)科領(lǐng)域科學(xué)信息的快速交流。該期刊是一本未開放期刊，近三年沒(méi)有被列入預(yù)警名單。

3區(qū) 中科院分區(qū)
Q1 JCR分區(qū)
42 年發(fā)文量
4.6 IF影響因子
未開放 是否OA
1993 創(chuàng)刊年份
6 issues/year 出版周期
English 出版語(yǔ)言

The mission of Corporate Governance is to publish cutting-edge research on the ;phenomena of comparative corporate governance throughout the global economy. CGIR acts as a forum for the exchange of information, insights and knowledge based on both theoretical development and practical experience. It is committed to publishing rigorous and relevant research on corporate governance so that the practice of corporate governance can be influenced and improved throughout the world.

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Corporate Governance-an International Review期刊信息

ISSN：0964-8410
出版語(yǔ)言：English
是否OA：未開放
E-ISSN：1467-8683
出版地區(qū)：ENGLAND
是否預(yù)警：否
出版商：Wiley-Blackwell
出版周期：6 issues/year
創(chuàng)刊時(shí)間：1993
開源占比：0.1966
Gold OA文章占比：27.13%
OA被引用占比：0.1055...
出版國(guó)人文章占比：0.11
出版撤稿占比：0
研究類文章占比：100.00%

Corporate Governance-an International Review CiteScore評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)（2024年最新版）

CiteScore

SJR

SNIP

CiteScore 指數(shù)

1.456

1.975

學(xué)科類別	分區(qū)	排名	百分位
大類：Business, Management and Accounting 小類：General Business, Management and Accounting	Q1	40 / 218	81%
大類：Business, Management and Accounting 小類：Strategy and Management	Q1	113 / 478	76%
大類：Business, Management and Accounting 小類：Management of Technology and Innovation	Q1	70 / 289	75%

名詞解釋：CiteScore 是衡量期刊所發(fā)表文獻(xiàn)的平均受引用次數(shù)，是在 Scopus 中衡量期刊影響力的另一個(gè)指標(biāo)。當(dāng)年CiteScore 的計(jì)算依據(jù)是期刊最近4年（含計(jì)算年度）的被引次數(shù)除以該期刊近四年發(fā)表的文獻(xiàn)數(shù)。例如，2022年的 CiteScore 計(jì)算方法為：2022年的 CiteScore =2019-2022年收到的對(duì)2019-2022年發(fā)表的文件的引用數(shù)量÷2019-2022年發(fā)布的文獻(xiàn)數(shù)量注：文獻(xiàn)類型包括：文章、評(píng)論、會(huì)議論文、書籍章節(jié)和數(shù)據(jù)論文。

Corporate Governance-an International Review中科院評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)

中科院 2023年12月升級(jí)版

Top期刊	綜述期刊	大類學(xué)科		小類學(xué)科
否	否	管理學(xué)	3區(qū)	BUSINESS, FINANCE 商業(yè)：財(cái)政與金融 MANAGEMENT 管理學(xué) BUSINESS 商業(yè)：管理	3區(qū) 3區(qū) 4區(qū)

中科院 2022年12月升級(jí)版

Top期刊	綜述期刊	大類學(xué)科		小類學(xué)科
否	否	管理學(xué)	3區(qū)	BUSINESS 商業(yè)：管理 BUSINESS, FINANCE 商業(yè)：財(cái)政與金融 MANAGEMENT 管理學(xué)	3區(qū) 3區(qū) 3區(qū)

中科院 2021年12月舊的升級(jí)版

Top期刊	綜述期刊	大類學(xué)科		小類學(xué)科
否	否	管理學(xué)	3區(qū)	BUSINESS 商業(yè)：管理 BUSINESS, FINANCE 商業(yè)：財(cái)政與金融 MANAGEMENT 管理學(xué)	3區(qū) 3區(qū) 3區(qū)

中科院 2021年12月升級(jí)版

Top期刊	綜述期刊	大類學(xué)科		小類學(xué)科
否	否	管理學(xué)	3區(qū)	BUSINESS 商業(yè)：管理 BUSINESS, FINANCE 商業(yè)：財(cái)政與金融 MANAGEMENT 管理學(xué)	3區(qū) 3區(qū) 3區(qū)

中科院 2020年12月舊的升級(jí)版

Top期刊	綜述期刊	大類學(xué)科		小類學(xué)科
否	否	管理學(xué)	3區(qū)	BUSINESS, FINANCE 商業(yè)：財(cái)政與金融 BUSINESS 商業(yè)：管理 MANAGEMENT 管理學(xué)	3區(qū) 4區(qū) 4區(qū)

Corporate Governance-an International Review JCR評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)（2023-2024年最新版）

按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū)	收錄子集	分區(qū)	排名	百分位
學(xué)科：BUSINESS	SSCI	Q1	73 / 302	76%
學(xué)科：BUSINESS, FINANCE	SSCI	Q1	29 / 231	87.7%
學(xué)科：MANAGEMENT	SSCI	Q1	93 / 401	76.9%

按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū)	收錄子集	分區(qū)	排名	百分位
學(xué)科：BUSINESS	SSCI	Q2	100 / 302	67.05%
學(xué)科：BUSINESS, FINANCE	SSCI	Q2	58 / 231	75.11%
學(xué)科：MANAGEMENT	SSCI	Q2	149 / 402	63.06%

Corporate Governance-an International Review歷年數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)

影響因子

中科院分區(qū)

Corporate Governance-an International Review中國(guó)學(xué)者發(fā)文選摘

1、Does the presence of executives with a legal background affect stock price crash risk?
Author: Huang, Can; Ho, Kung-Cheng

Journal: CORPORATE GOVERNANCE-AN INTERNATIONAL REVIEW. 2023; Vol. 31, Issue 1, pp. 55-82. DOI: 10.1111/corg.12435
2、Confucian culture and executive compensation: Evidence from China
Author: Jin, Zhi; Li, Yubin; Liang, Shangkun

Journal: CORPORATE GOVERNANCE-AN INTERNATIONAL REVIEW. 2023; Vol. 31, Issue 1, pp. 33-54. DOI: 10.1111/corg.12434
3、An axe to grind: Family outsiders and firms doing good
Author: Jiang, Fuxiu; Jiang, Ping; Zheng, Xiaojia

Journal: CORPORATE GOVERNANCE-AN INTERNATIONAL REVIEW. 2023; Vol. , Issue , pp. -. DOI: 10.1111/corg.12509
4、When does a female leadership advantage exist? Evidence from SOEs in China
Author: Li, Hanchen; Tong, Xiaochuan

Journal: CORPORATE GOVERNANCE-AN INTERNATIONAL REVIEW. 2023; Vol. , Issue , pp. -. DOI: 10.1111/corg.12510
5、Unification of power and responsibilities for state-owned enterprises: A quasi-natural experiment
Author: Hu, Ning; Yu, Shilei; Cao, Yanan; Guo, Savannah (Yuanyuan); Wang, Yu

Journal: CORPORATE GOVERNANCE-AN INTERNATIONAL REVIEW. 2023; Vol. , Issue , pp. -. DOI: 10.1111/corg.12514
6、The impact of share-pledging purposes on firm performance and innovation
Author: Jia, Xiao; Jiang, Ellen Jin; Wang, Rui

Journal: CORPORATE GOVERNANCE-AN INTERNATIONAL REVIEW. 2023; Vol. , Issue , pp. -. DOI: 10.1111/corg.12519
7、Non-family shareholder governance and the digital transformation of family firms: Evidence from China
Author: Du, Shanzhong; Ma, Lianfu; Li, Zhuo; Ma, Chengcheng

Journal: CORPORATE GOVERNANCE-AN INTERNATIONAL REVIEW. 2023; Vol. , Issue , pp. -. DOI: 10.1111/corg.12517
8、A matter of time: The influence of underperformance duration on corporate misconduct
Author: Zhao, Amy Tong; Xiao, Shufeng

Journal: CORPORATE GOVERNANCE-AN INTERNATIONAL REVIEW. 2023; Vol. , Issue , pp. -. DOI: 10.1111/corg.12526