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    • 首頁(yè) > SCI期刊 > 心理學(xué)期刊 > Work And Stress(非官網(wǎng))

      Work And Stress SCIE SSCI

      國(guó)際簡(jiǎn)稱(chēng):WORK STRESS  參考譯名:工作與壓力

      主要研究方向:PSYCHOLOGY, APPLIED  非預(yù)警期刊  審稿周期:

      《工作與壓力》(Work And Stress)是一本由Taylor & Francis出版的以PSYCHOLOGY, APPLIED為研究特色的國(guó)際期刊,發(fā)表該領(lǐng)域相關(guān)的原創(chuàng)研究文章、評(píng)論文章和綜述文章,及時(shí)報(bào)道該領(lǐng)域相關(guān)理論、實(shí)踐和應(yīng)用學(xué)科的最新發(fā)現(xiàn),旨在促進(jìn)該學(xué)科領(lǐng)域科學(xué)信息的快速交流。該期刊是一本未開(kāi)放期刊,近三年沒(méi)有被列入預(yù)警名單。該期刊享有很高的科學(xué)聲譽(yù),影響因子不斷增加,發(fā)行量也同樣高。

      • 2區(qū) 中科院分區(qū)
      • Q1 JCR分區(qū)
      • 17 年發(fā)文量
      • 5.6 IF影響因子
      • 未開(kāi)放 是否OA
      • 1987 創(chuàng)刊年份
      • 4 issues/year 出版周期
      • English 出版語(yǔ)言

       Work & Stress is an international, multidisciplinary quarterly presenting high-quality papers concerned with the&nbsp;psychological, social and organizational aspects of occupational health and well-being, and stress and safety management. It is published in association with the European Academy of Occupational Health Psychology. The journal publishes empirical reports, scholarly reviews and theoretical papers. It is directed at occupational health psychologists, work and organizational psychologists, those involved with organizational development, and all concerned with the interplay of work, health and organisations.Research published in Work & Stress relates psychologically salient features of the work environment to their psychological, behavioural and health consequences, focusing on the underlying psychological processes. The journal has become a natural home for research on the work-family interface, social relations at work (including topics such as bullying and conflict at work, leadership and organizational support), workplace interventions and reorganizations, and dimensions and outcomes of worker stress and well-being.

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      Work And Stress期刊信息

      • ISSN:0267-8373
      • 出版語(yǔ)言:English
      • 是否OA:未開(kāi)放
      • E-ISSN:1464-5335
      • 出版地區(qū):ENGLAND
      • 是否預(yù)警:
      • 出版商:Taylor & Francis
      • 出版周期:4 issues/year
      • 創(chuàng)刊時(shí)間:1987
      • 開(kāi)源占比:0.3158
      • Gold OA文章占比:49.15%
      • OA被引用占比:0.1224...
      • 出版國(guó)人文章占比:0.02
      • 出版撤稿占比:
      • 研究類(lèi)文章占比:94.12%

      Work And Stress CiteScore評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)(2024年最新版)

      CiteScore SJR SNIP CiteScore 指數(shù)
      11.7 2.773 2.479
      學(xué)科類(lèi)別 分區(qū) 排名 百分位
      大類(lèi):Psychology 小類(lèi):Applied Psychology Q1 19 / 249

      92%

      名詞解釋?zhuān)?/b>CiteScore 是衡量期刊所發(fā)表文獻(xiàn)的平均受引用次數(shù),是在 Scopus 中衡量期刊影響力的另一個(gè)指標(biāo)。當(dāng)年CiteScore 的計(jì)算依據(jù)是期刊最近4年(含計(jì)算年度)的被引次數(shù)除以該期刊近四年發(fā)表的文獻(xiàn)數(shù)。例如,2022年的 CiteScore 計(jì)算方法為:2022年的 CiteScore =2019-2022年收到的對(duì)2019-2022年發(fā)表的文件的引用數(shù)量÷2019-2022年發(fā)布的文獻(xiàn)數(shù)量 注:文獻(xiàn)類(lèi)型包括:文章、評(píng)論、會(huì)議論文、書(shū)籍章節(jié)和數(shù)據(jù)論文。

      Work And Stress中科院評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)

      中科院 2023年12月升級(jí)版

      Top期刊 綜述期刊 大類(lèi)學(xué)科 小類(lèi)學(xué)科
      心理學(xué) 2區(qū) PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學(xué):應(yīng)用 2區(qū)

      中科院 2022年12月升級(jí)版

      Top期刊 綜述期刊 大類(lèi)學(xué)科 小類(lèi)學(xué)科
      心理學(xué) 1區(qū) PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學(xué):應(yīng)用 2區(qū)

      中科院 2021年12月舊的升級(jí)版

      Top期刊 綜述期刊 大類(lèi)學(xué)科 小類(lèi)學(xué)科
      心理學(xué) 2區(qū) PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學(xué):應(yīng)用 2區(qū)

      中科院 2021年12月升級(jí)版

      Top期刊 綜述期刊 大類(lèi)學(xué)科 小類(lèi)學(xué)科
      心理學(xué) 2區(qū) PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學(xué):應(yīng)用 2區(qū)

      中科院 2020年12月舊的升級(jí)版

      Top期刊 綜述期刊 大類(lèi)學(xué)科 小類(lèi)學(xué)科
      心理學(xué) 2區(qū) PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學(xué):應(yīng)用 2區(qū)

      Work And Stress JCR評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)(2023-2024年最新版)

      按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū) 收錄子集 分區(qū) 排名 百分位
      學(xué)科:PSYCHOLOGY, APPLIED SSCI Q1 13 / 113

      88.9%

      按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū) 收錄子集 分區(qū) 排名 百分位
      學(xué)科:PSYCHOLOGY, APPLIED SSCI Q1 17 / 114

      85.53%

      Work And Stress歷年數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)

      影響因子
      中科院分區(qū)

      免責(zé)聲明

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