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同大類學(xué)科其它級(jí)別期刊：
中科院 1區(qū) 期刊 JCR Q1 期刊 中科院 2區(qū) 期刊 JCR Q2 期刊 中科院 3區(qū) 期刊 JCR Q3 期刊 中科院 4區(qū) 期刊 JCR Q4 期刊European Journal Of Work And Organizational Psychology SCIE SSCI
國(guó)際簡(jiǎn)稱：EUR J WORK ORGAN PSY 參考譯名：歐洲工作與組織心理學(xué)雜志
主要研究方向：Multiple 非預(yù)警期刊 審稿周期：
《歐洲工作與組織心理學(xué)雜志》(European Journal Of Work And Organizational Psychology)是一本由Taylor & Francis出版的以Multiple為研究特色的國(guó)際期刊，發(fā)表該領(lǐng)域相關(guān)的原創(chuàng)研究文章、評(píng)論文章和綜述文章，及時(shí)報(bào)道該領(lǐng)域相關(guān)理論、實(shí)踐和應(yīng)用學(xué)科的最新發(fā)現(xiàn)，旨在促進(jìn)該學(xué)科領(lǐng)域科學(xué)信息的快速交流。該期刊是一本未開(kāi)放期刊，近三年沒(méi)有被列入預(yù)警名單。該期刊享有很高的科學(xué)聲譽(yù)，影響因子不斷增加，發(fā)行量也同樣高。
- 2區(qū) 中科院分區(qū)
- Q1 JCR分區(qū)
- 51 年發(fā)文量
- 4 IF影響因子
- 未開(kāi)放 是否OA
- 1991 創(chuàng)刊年份
- 6 issues/year 出版周期
- English 出版語(yǔ)言
The mission of the European Journal of Work and Organizational Psychology is to promote and support the development of Work and Organizational Psychology by publishing high-quality scientific articles that improve our understanding of phenomena occurring in work and organizational settings. The journal publishes different types of high-quality empirical articles using quantitative or qualitative methods, meta-analyses and systematic reviews.
European Journal Of Work And Organizational Psychology期刊信息
- ISSN：1359-432X
- 出版語(yǔ)言：English
- 是否OA：未開(kāi)放
- E-ISSN：1464-0643
- 出版地區(qū)：ENGLAND
- 是否預(yù)警：否
- 出版商：Taylor & Francis
- 出版周期：6 issues/year
- 創(chuàng)刊時(shí)間：1991
- 開(kāi)源占比：0.2511
- Gold OA文章占比：36.36%
- OA被引用占比：0.1366...
- 出版國(guó)人文章占比：0.03
- 出版撤稿占比：0
- 研究類文章占比：96.08%
European Journal Of Work And Organizational Psychology CiteScore評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)（2024年最新版）
| CiteScore | SJR | SNIP | CiteScore 指數(shù) | ||||||||||||
| 8 | 1.799 | 1.732 |
|
名詞解釋：CiteScore 是衡量期刊所發(fā)表文獻(xiàn)的平均受引用次數(shù)，是在 Scopus 中衡量期刊影響力的另一個(gè)指標(biāo)。當(dāng)年CiteScore 的計(jì)算依據(jù)是期刊最近4年（含計(jì)算年度）的被引次數(shù)除以該期刊近四年發(fā)表的文獻(xiàn)數(shù)。例如，2022年的 CiteScore 計(jì)算方法為：2022年的 CiteScore =2019-2022年收到的對(duì)2019-2022年發(fā)表的文件的引用數(shù)量÷2019-2022年發(fā)布的文獻(xiàn)數(shù)量 注：文獻(xiàn)類型包括：文章、評(píng)論、會(huì)議論文、書籍章節(jié)和數(shù)據(jù)論文。
European Journal Of Work And Organizational Psychology中科院評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)
中科院 2023年12月升級(jí)版
| Top期刊 | 綜述期刊 | 大類學(xué)科 | 小類學(xué)科 | ||
| 否 | 否 | 心理學(xué) | 2區(qū) | PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學(xué)：應(yīng)用 MANAGEMENT 管理學(xué) | 3區(qū) 4區(qū) |
中科院 2022年12月升級(jí)版
| Top期刊 | 綜述期刊 | 大類學(xué)科 | 小類學(xué)科 | ||
| 否 | 否 | 心理學(xué) | 3區(qū) | MANAGEMENT 管理學(xué) PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學(xué)：應(yīng)用 | 3區(qū) 3區(qū) |
中科院 2021年12月舊的升級(jí)版
| Top期刊 | 綜述期刊 | 大類學(xué)科 | 小類學(xué)科 | ||
| 否 | 否 | 心理學(xué) | 3區(qū) | MANAGEMENT 管理學(xué) PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學(xué)：應(yīng)用 | 3區(qū) 3區(qū) |
中科院 2021年12月升級(jí)版
| Top期刊 | 綜述期刊 | 大類學(xué)科 | 小類學(xué)科 | ||
| 否 | 否 | 心理學(xué) | 3區(qū) | MANAGEMENT 管理學(xué) PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學(xué)：應(yīng)用 | 3區(qū) 3區(qū) |
中科院 2020年12月舊的升級(jí)版
| Top期刊 | 綜述期刊 | 大類學(xué)科 | 小類學(xué)科 | ||
| 否 | 否 | 心理學(xué) | 2區(qū) | MANAGEMENT 管理學(xué) PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學(xué)：應(yīng)用 | 3區(qū) 3區(qū) |
European Journal Of Work And Organizational Psychology JCR評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)（2023-2024年最新版）
| 按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學(xué)科：MANAGEMENT | SSCI | Q2 | 119 / 401 |
70.4% |
| 學(xué)科：PSYCHOLOGY, APPLIED | SSCI | Q1 | 19 / 113 |
83.6% |
| 按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學(xué)科：MANAGEMENT | SSCI | Q2 | 135 / 402 |
66.54% |
| 學(xué)科：PSYCHOLOGY, APPLIED | SSCI | Q2 | 36 / 114 |
68.86% |
European Journal Of Work And Organizational Psychology歷年數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)
影響因子
中科院分區(qū)
European Journal Of Work And Organizational Psychology中國(guó)學(xué)者發(fā)文選摘
-
1、Leader-member subgroup similarity and team identification: effects of faultlines, social identity leadership and leader-member exchange
Author: Qi, Meng; Shu, Zixi; Song, Meng
Journal: EUROPEAN JOURNAL OF WORK AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY. 2023; Vol. 32, Issue 2, pp. 272-284. DOI: 10.1080/1359432X.2022.2149395
-
2、The role of individual goal orientations in shaping skill utilization over time: a four-year longitudinal study
Author: Klonek, Florian; Zhang, Fangfang; Nguyen, Helena; Johnson, Anya; Liu, Yukun; Parker, Sharon
Journal: EUROPEAN JOURNAL OF WORK AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY. 2023; Vol. , Issue , pp. -. DOI: 10.1080/1359432X.2022.2160325
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