Organizational Research Methods SCIE SSCI

國際簡稱：ORGAN RES METHODS 參考譯名：組織研究方法

主要研究方向：Multiple 非預(yù)警期刊審稿周期：

《組織研究方法》(Organizational Research Methods)是一本由SAGE出版的以Multiple為研究特色的國際期刊，發(fā)表該領(lǐng)域相關(guān)的原創(chuàng)研究文章、評論文章和綜述文章，及時(shí)報(bào)道該領(lǐng)域相關(guān)理論、實(shí)踐和應(yīng)用學(xué)科的最新發(fā)現(xiàn)，旨在促進(jìn)該學(xué)科領(lǐng)域科學(xué)信息的快速交流。該期刊是一本未開放期刊，近三年沒有被列入預(yù)警名單。該期刊享有很高的科學(xué)聲譽(yù)，影響因子不斷增加，發(fā)行量也同樣高。

2區(qū) 中科院分區(qū)
Q1 JCR分區(qū)
26 年發(fā)文量
8.9 IF影響因子
未開放 是否OA
1998 創(chuàng)刊年份
4 issues/year 出版周期
English 出版語言

Organizational Research Methods (ORM), peer-reviewed and published quarterly, brings relevant methodological developments to a wide range of researchers in organizational and management studies and promotes a more effective understanding of current and new methodologies and their application in organizational settings. ORM is an elite scholarly journal, known for high-quality, from the qualitative and quantitative domains, micro and macro perspectives.As an important journal that focuses on research methods in the fields of organization and social sciences, it provides a platform for researchers to communicate and learn, which helps to promote innovation and development of research methods in related fields.

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Organizational Research Methods期刊信息

ISSN：1094-4281
出版語言：English
是否OA：未開放
E-ISSN：1552-7425
出版地區(qū)：ENGLAND
是否預(yù)警：否
出版商：SAGE
出版周期：4 issues/year
創(chuàng)刊時(shí)間：1998
開源占比：0.1429
Gold OA文章占比：17.95%
OA被引用占比：0.0807...
出版國人文章占比：0.01
出版撤稿占比：0
研究類文章占比：96.15%

Organizational Research Methods CiteScore評價(jià)數(shù)據(jù)（2024年最新版）

CiteScore

SJR

SNIP

CiteScore 指數(shù)

23.2

6.712

5.044

學(xué)科類別	分區(qū)	排名	百分位
大類：Business, Management and Accounting 小類：Management of Technology and Innovation	Q1	2 / 289	99%
大類：Business, Management and Accounting 小類：Strategy and Management	Q1	3 / 478	99%
大類：Business, Management and Accounting 小類：General Decision Sciences	Q1	1 / 41	98%

名詞解釋：CiteScore 是衡量期刊所發(fā)表文獻(xiàn)的平均受引用次數(shù)，是在 Scopus 中衡量期刊影響力的另一個(gè)指標(biāo)。當(dāng)年CiteScore 的計(jì)算依據(jù)是期刊最近4年（含計(jì)算年度）的被引次數(shù)除以該期刊近四年發(fā)表的文獻(xiàn)數(shù)。例如，2022年的 CiteScore 計(jì)算方法為：2022年的 CiteScore =2019-2022年收到的對2019-2022年發(fā)表的文件的引用數(shù)量÷2019-2022年發(fā)布的文獻(xiàn)數(shù)量注：文獻(xiàn)類型包括：文章、評論、會議論文、書籍章節(jié)和數(shù)據(jù)論文。

Organizational Research Methods中科院評價(jià)數(shù)據(jù)

中科院 2023年12月升級版

Top期刊	綜述期刊	大類學(xué)科		小類學(xué)科
否	否	管理學(xué)	2區(qū)	PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學(xué)：應(yīng)用 MANAGEMENT 管理學(xué)	1區(qū) 2區(qū)

中科院 2022年12月升級版

Top期刊	綜述期刊	大類學(xué)科		小類學(xué)科
是	否	管理學(xué)	1區(qū)	PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學(xué)：應(yīng)用 MANAGEMENT 管理學(xué)	1區(qū) 2區(qū)

中科院 2021年12月舊的升級版

Top期刊	綜述期刊	大類學(xué)科		小類學(xué)科
是	否	管理學(xué)	1區(qū)	MANAGEMENT 管理學(xué) PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學(xué)：應(yīng)用	1區(qū) 1區(qū)

中科院 2021年12月升級版

Top期刊	綜述期刊	大類學(xué)科		小類學(xué)科
是	否	管理學(xué)	1區(qū)	MANAGEMENT 管理學(xué) PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學(xué)：應(yīng)用	1區(qū) 1區(qū)

中科院 2020年12月舊的升級版

Top期刊	綜述期刊	大類學(xué)科		小類學(xué)科
是	否	管理學(xué)	1區(qū)	PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學(xué)：應(yīng)用 MANAGEMENT 管理學(xué)	1區(qū) 2區(qū)

Organizational Research Methods JCR評價(jià)數(shù)據(jù)（2023-2024年最新版）

按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū)	收錄子集	分區(qū)	排名	百分位
學(xué)科：MANAGEMENT	SSCI	Q1	19 / 401	95.4%
學(xué)科：PSYCHOLOGY, APPLIED	SSCI	Q1	6 / 113	95.1%

按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū)	收錄子集	分區(qū)	排名	百分位
學(xué)科：MANAGEMENT	SSCI	Q1	14 / 402	96.64%
學(xué)科：PSYCHOLOGY, APPLIED	SSCI	Q1	5 / 114	96.05%