Information Technology & People SCIE SSCI

國(guó)際簡(jiǎn)稱：INFORM TECHNOL PEOPL 參考譯名：信息技術(shù)與人才

主要研究方向：INFORMATION SCIENCE & LIBRARY SCIENCE 非預(yù)警期刊審稿周期：

《信息技術(shù)與人才》(Information Technology & People)是一本由Emerald出版的以INFORMATION SCIENCE & LIBRARY SCIENCE為研究特色的國(guó)際期刊，發(fā)表該領(lǐng)域相關(guān)的原創(chuàng)研究文章、評(píng)論文章和綜述文章，及時(shí)報(bào)道該領(lǐng)域相關(guān)理論、實(shí)踐和應(yīng)用學(xué)科的最新發(fā)現(xiàn)，旨在促進(jìn)該學(xué)科領(lǐng)域科學(xué)信息的快速交流。該期刊是一本未開(kāi)放期刊，近三年沒(méi)有被列入預(yù)警名單。

3區(qū) 中科院分區(qū)
Q1 JCR分區(qū)
127 年發(fā)文量
4.9 IF影響因子
未開(kāi)放 是否OA
1988 創(chuàng)刊年份
4 issues/year 出版周期
English 出版語(yǔ)言

Information Technology & People has a longstanding reputation for publishing up to date, interesting, relevant and provocative research which opens up new directions for academic research. It is a source for emerging ideas which broadens the understanding of information technology and its relation to people. The journal retains an openness to multiple paradigms of research including most forms of mainstream empirical work. It has an ongoing tradition of being an outlet for international, qualitative and critical research in information systems and particularly welcomes cultural and geographic diversity in studies of new and old technologies.

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Information Technology & People期刊信息

ISSN：0959-3845
出版語(yǔ)言：English
是否OA：未開(kāi)放
E-ISSN：1758-5813
出版地區(qū)：ENGLAND
是否預(yù)警：否
出版商：Emerald
出版周期：4 issues/year
創(chuàng)刊時(shí)間：1988
開(kāi)源占比：0.0648
Gold OA文章占比：7.69%
OA被引用占比：0.0135...
出版國(guó)人文章占比：0.16
出版撤稿占比：0
研究類文章占比：98.43%

Information Technology & People CiteScore評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)（2024年最新版）

CiteScore

SJR

SNIP

CiteScore 指數(shù)

8.2

1.244

1.53

學(xué)科類別	分區(qū)	排名	百分位
大類：Social Sciences 小類：Library and Information Sciences	Q1	24 / 280	91%
大類：Social Sciences 小類：Computer Science Applications	Q1	154 / 817	81%
大類：Social Sciences 小類：Information Systems	Q1	79 / 394	80%

名詞解釋：CiteScore 是衡量期刊所發(fā)表文獻(xiàn)的平均受引用次數(shù)，是在 Scopus 中衡量期刊影響力的另一個(gè)指標(biāo)。當(dāng)年CiteScore 的計(jì)算依據(jù)是期刊最近4年（含計(jì)算年度）的被引次數(shù)除以該期刊近四年發(fā)表的文獻(xiàn)數(shù)。例如，2022年的 CiteScore 計(jì)算方法為：2022年的 CiteScore =2019-2022年收到的對(duì)2019-2022年發(fā)表的文件的引用數(shù)量÷2019-2022年發(fā)布的文獻(xiàn)數(shù)量注：文獻(xiàn)類型包括：文章、評(píng)論、會(huì)議論文、書(shū)籍章節(jié)和數(shù)據(jù)論文。

Information Technology & People中科院評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)

中科院 2023年12月升級(jí)版

Top期刊	綜述期刊	大類學(xué)科		小類學(xué)科
否	否	管理學(xué)	3區(qū)	INFORMATION SCIENCE & LIBRARY SCIENCE 圖書(shū)情報(bào)與檔案管理	3區(qū)

中科院 2022年12月升級(jí)版

Top期刊	綜述期刊	大類學(xué)科		小類學(xué)科
否	否	管理學(xué)	4區(qū)	INFORMATION SCIENCE & LIBRARY SCIENCE 圖書(shū)情報(bào)與檔案管理	3區(qū)

中科院 2021年12月舊的升級(jí)版

Top期刊	綜述期刊	大類學(xué)科		小類學(xué)科
否	否	管理學(xué)	3區(qū)	INFORMATION SCIENCE & LIBRARY SCIENCE 圖書(shū)情報(bào)與檔案管理	3區(qū)

中科院 2021年12月升級(jí)版

Top期刊	綜述期刊	大類學(xué)科		小類學(xué)科
否	否	管理學(xué)	3區(qū)	INFORMATION SCIENCE & LIBRARY SCIENCE 圖書(shū)情報(bào)與檔案管理	3區(qū)

中科院 2020年12月舊的升級(jí)版

Top期刊	綜述期刊	大類學(xué)科		小類學(xué)科
否	否	管理學(xué)	3區(qū)	INFORMATION SCIENCE & LIBRARY SCIENCE 圖書(shū)情報(bào)與檔案管理	3區(qū)

Information Technology & People JCR評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)（2023-2024年最新版）

按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū)	收錄子集	分區(qū)	排名	百分位
學(xué)科：INFORMATION SCIENCE & LIBRARY SCIENCE	SSCI	Q1	21 / 160	87.2%

按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū)	收錄子集	分區(qū)	排名	百分位
學(xué)科：INFORMATION SCIENCE & LIBRARY SCIENCE	SSCI	Q1	27 / 161	83.54%

Information Technology & People歷年數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)

影響因子

中科院分區(qū)

Information Technology & People中國(guó)學(xué)者發(fā)文選摘

1、Gender plays different roles? Examining the dark side of ubiquitous connectivity enabled by personal IT ensembles usage
Author: Hu, Yingying; Zhao, Ling; Gupta, Sumeet; He, Xiuhong

Journal: INFORMATION TECHNOLOGY & PEOPLE. 2023; Vol. 36, Issue 1, pp. 165-195. DOI: 10.1108/ITP-07-2020-0520
2、Smart cities and quality of life: a quantitative analysis of citizens' support for smart city development
Author: Chen, Zhaoyu; Chan, Irene Cheng Chu

Journal: INFORMATION TECHNOLOGY & PEOPLE. 2023; Vol. 36, Issue 1, pp. 263-285. DOI: 10.1108/ITP-07-2021-0577
3、How can leaders alleviate employees' workplace anxiety caused by information overload on enterprise social media? Evidence from Chinese employees
Author: Wang, Changyu; Yuan, Tianyu; Feng, Jiaojiao; Peng, Xinya

Journal: INFORMATION TECHNOLOGY & PEOPLE. 2023; Vol. 36, Issue 1, pp. 224-244. DOI: 10.1108/ITP-01-2021-0097
4、Does IT matter for work meaningfulness?: Exploring the mediating role of job crafting
Author: Xu, Mengxi; Wang, Wei; Ou, Carol Xiaojuan; Song, Baoxiang

Journal: INFORMATION TECHNOLOGY & PEOPLE. 2023; Vol. 36, Issue 1, pp. 313-331. DOI: 10.1108/ITP-08-2020-0563
5、Be my friend! Cultivating parasocial relationships with social media influencers: findings from PLS-SEM and fsQCA
Author: Aw, Eugene Cheng-Xi; Tan, Garry Wei-Han; Chuah, Stephanie Hui-Wen; Ooi, Keng-Boon; Hajli, Nick

Journal: INFORMATION TECHNOLOGY & PEOPLE. 2023; Vol. 36, Issue 1, pp. 66-94. DOI: 10.1108/ITP-07-2021-0548
6、Fear appeal, coping appeal and mobile health technology persuasion: a two-stage scenario-based survey of the elderly
Author: Sun, Yongqiang; Feng, Yafei; Shen, Xiao-Liang; Guo, Xitong

Journal: INFORMATION TECHNOLOGY & PEOPLE. 2023; Vol. 36, Issue 1, pp. 362-386. DOI: 10.1108/ITP-07-2021-0519
7、The influence of social Q&A systems on consumers' purchase intention: an empirical study based on Taobao's Ask Everyone
Author: Yang, Ruiqian; Ai, Shizhong; Li, Na; Du, Rong; Fan, Weiguo

Journal: INFORMATION TECHNOLOGY & PEOPLE. 2023; Vol. 36, Issue 2, pp. 477-499. DOI: 10.1108/ITP-10-2019-0568
8、How short-form video features influence addiction behavior? Empirical research from the opponent process theory perspective
Author: Tian, Xiaoxu; Bi, Xinhua; Chen, Hao

Journal: INFORMATION TECHNOLOGY & PEOPLE. 2023; Vol. 36, Issue 1, pp. 387-408. DOI: 10.1108/ITP-04-2020-0186