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中科院 1區(qū) 期刊 JCR Q1 期刊 中科院 2區(qū) 期刊 JCR Q2 期刊 中科院 3區(qū) 期刊 JCR Q3 期刊 中科院 4區(qū) 期刊 JCR Q4 期刊Journal Of Organizational Change Management SCIE SSCI
國(guó)際簡(jiǎn)稱：J ORGAN CHANGE MANAG 參考譯名：組織變革管理雜志
主要研究方向：MANAGEMENT 非預(yù)警期刊 審稿周期：
《組織變革管理雜志》(Journal Of Organizational Change Management)是一本由Emerald出版的以MANAGEMENT為研究特色的國(guó)際期刊，發(fā)表該領(lǐng)域相關(guān)的原創(chuàng)研究文章、評(píng)論文章和綜述文章，及時(shí)報(bào)道該領(lǐng)域相關(guān)理論、實(shí)踐和應(yīng)用學(xué)科的最新發(fā)現(xiàn)，旨在促進(jìn)該學(xué)科領(lǐng)域科學(xué)信息的快速交流。該期刊是一本未開放期刊，近三年沒有被列入預(yù)警名單。
Journal of Organizational Change Management (JOCM) provides alternative philosophies for organizational change and development. It encourages the exploration of philosophies including critical theory, postmodernism and poststructuralism and is interested in qualitative analyses of change, discourse and change practices. The journal encourages interdisciplinary approaches such as organization and ecology, consumption and production and rhetorics and theatrics of change and development.
Journal Of Organizational Change Management期刊信息
- ISSN：0953-4814
- 出版語言：English
- 是否OA：未開放
- E-ISSN：1758-7816
- 是否預(yù)警：否
- 出版商：Emerald
- Gold OA文章占比：12.21%
- 研究類文章占比：93.59%
Journal Of Organizational Change Management CiteScore評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)（2024年最新版）
| CiteScore | SJR | SNIP | CiteScore 指數(shù) | ||||||||||||||||||||
| 5.8 | 0.698 | 1.058 |
|
名詞解釋：CiteScore 是衡量期刊所發(fā)表文獻(xiàn)的平均受引用次數(shù)，是在 Scopus 中衡量期刊影響力的另一個(gè)指標(biāo)。當(dāng)年CiteScore 的計(jì)算依據(jù)是期刊最近4年（含計(jì)算年度）的被引次數(shù)除以該期刊近四年發(fā)表的文獻(xiàn)數(shù)。例如，2022年的 CiteScore 計(jì)算方法為：2022年的 CiteScore =2019-2022年收到的對(duì)2019-2022年發(fā)表的文件的引用數(shù)量÷2019-2022年發(fā)布的文獻(xiàn)數(shù)量 注：文獻(xiàn)類型包括：文章、評(píng)論、會(huì)議論文、書籍章節(jié)和數(shù)據(jù)論文。
Journal Of Organizational Change Management中科院評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)
中科院 2023年12月升級(jí)版
| Top期刊 | 綜述期刊 | 大類學(xué)科 | 小類學(xué)科 | ||
| 否 | 否 | 管理學(xué) | 4區(qū) | MANAGEMENT 管理學(xué) | 4區(qū) |
中科院 2022年12月升級(jí)版
| Top期刊 | 綜述期刊 | 大類學(xué)科 | 小類學(xué)科 | ||
| 否 | 否 | 管理學(xué) | 4區(qū) | MANAGEMENT 管理學(xué) | 4區(qū) |
中科院 2021年12月舊的升級(jí)版
| Top期刊 | 綜述期刊 | 大類學(xué)科 | 小類學(xué)科 | ||
| 否 | 否 | 管理學(xué) | 4區(qū) | MANAGEMENT 管理學(xué) | 4區(qū) |
中科院 2021年12月升級(jí)版
| Top期刊 | 綜述期刊 | 大類學(xué)科 | 小類學(xué)科 | ||
| 否 | 否 | 管理學(xué) | 4區(qū) | MANAGEMENT 管理學(xué) | 4區(qū) |
中科院 2020年12月舊的升級(jí)版
| Top期刊 | 綜述期刊 | 大類學(xué)科 | 小類學(xué)科 | ||
| 否 | 否 | 管理學(xué) | 4區(qū) | MANAGEMENT 管理學(xué) | 4區(qū) |
Journal Of Organizational Change Management JCR評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)（2023-2024年最新版）
| 按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學(xué)科：MANAGEMENT | SSCI | Q2 | 196 / 401 |
51.2% |
| 按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學(xué)科：MANAGEMENT | SSCI | Q3 | 207 / 402 |
48.63% |
Journal Of Organizational Change Management歷年數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)
影響因子
中科院分區(qū)
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