落實好科學(xué)發(fā)展觀總結(jié)經(jīng)驗扎實推進

——關(guān)于勞務(wù)經(jīng)濟的調(diào)查報告

為了貫徹縣委，縣政府勞務(wù)經(jīng)濟工作會議精神，促進勞務(wù)經(jīng)濟大發(fā)展，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，當(dāng)好參謀，縣老促會、縣勞轉(zhuǎn)辦、縣勞動和社會保障局，在縣黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和支持下，在各級老促會、勞轉(zhuǎn)辦、勞動局工作人員的努力下，利用10個月的時間，采取重點解剖，專題調(diào)查、總結(jié)典型經(jīng)驗相結(jié)合的方法，對我縣勞務(wù)經(jīng)濟發(fā)展情況進行了全面深入的調(diào)查。現(xiàn)將調(diào)查結(jié)果報告如下：

一、勞務(wù)經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀

在10個月的調(diào)查過程中，我們重點解剖了10個村，對制約發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟的六個問題，進行了反復(fù)深入的專題調(diào)查，總結(jié)了40多個各類典型經(jīng)驗，進而對勞務(wù)經(jīng)濟發(fā)展概況、特點、作用、給農(nóng)村帶來的變化，所取得的成效進行綜合分析，分述如下：

（一）勞務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的基本概況

掃盲工作總結(jié)

通過鎮(zhèn)、村兩級領(lǐng)導(dǎo)及其十一所農(nóng)民文化技術(shù)學(xué)校全體兼職教師的共同努力，我們?nèi)嫱瓿闪松霞壏峙湮益?zhèn)的二OO*年農(nóng)教掃盲鞏固提高任務(wù)，做好了今年農(nóng)村適用技術(shù)培訓(xùn)提高工作.現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：

一、認識提高了。前些年，部份農(nóng)技校教師過于強調(diào)全鎮(zhèn)已經(jīng)沒有文盲半文盲了，忽視對農(nóng)民適用技術(shù)的培訓(xùn)。今年以來，全體教師站在構(gòu)建和諧長期、發(fā)展當(dāng)?shù)厣鐣?jīng)濟的高度，學(xué)校教師主動承擔(dān)掃盲鞏固提高任務(wù)，農(nóng)服中心，林業(yè)站的同志積極投身農(nóng)業(yè)適用技術(shù)的培訓(xùn)，長期中學(xué)挑起了農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的擔(dān)子，全鎮(zhèn)齊心協(xié)力，形成了一個齊抓共管的格局。

二、分別在白田、共和、長期、太平、興旺等五個村組織近三年脫盲的農(nóng)民，進行掃盲鞏固提高教育。各農(nóng)民技術(shù)學(xué)校統(tǒng)一使用《技術(shù)與識字》教材，均選學(xué)15篇課文以上。十月組織命題測試，參測人數(shù)70人，全部都能取得及格以上成績，測試合格。

三、分別在白田等八個村對農(nóng)民進行適用技術(shù)培訓(xùn)，重點培訓(xùn)脫毒馬鈴薯、脫毒紅薯、撐綠竹等農(nóng)林作物的栽培與管理，兼以培訓(xùn)石斛等藥用植物的栽培管理。全年共培訓(xùn)3600人次。通過培訓(xùn)，有3500人次以上達到合格水平。

四、長期中學(xué)對初中九年級的學(xué)生，進行勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)，他們請來社事辦、勞保所的同志當(dāng)講師，為學(xué)生上課，組織學(xué)習(xí)外出務(wù)工的相關(guān)法律法規(guī)，學(xué)習(xí)外出務(wù)工的必要技術(shù)，收到了較好的效果。

我市勞動力培訓(xùn)輸出工作，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過全市各級黨委、政府及各有關(guān)部門密切配合，攻堅克難，呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢，取得了一定成績?，F(xiàn)將半年來的工作開展情況總結(jié)如下：

一、全市勞動力培訓(xùn)輸出工作取得的成效

（一）勞務(wù)培訓(xùn)輸出邁出了可喜的步伐

市委擴大會議結(jié)束后，市政府及時召集農(nóng)業(yè)、原創(chuàng)：人事、勞動和社會保障、科技、教育、扶貧、婦聯(lián)、工會、團委、科協(xié)等部門領(lǐng)導(dǎo)共同分析我市勞動力現(xiàn)狀和存在的問題，提出了“圍繞訂單抓培訓(xùn)，抓好培訓(xùn)促轉(zhuǎn)移”和“以省內(nèi)為主、以農(nóng)業(yè)內(nèi)部為主，拓展省外勞務(wù)市場”的發(fā)展思路，制定了勞動力培訓(xùn)輸出工程實施方案，并把目標(biāo)任務(wù)分解到各縣及相關(guān)部門，要求各縣（區(qū)）、各部門將勞動力培訓(xùn)輸出工作列入重要議事日程，工作中做到主管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，層層抓落實。通過各縣（區(qū)）及各有關(guān)部門的共同努力，截止月日，全市共組織培訓(xùn)農(nóng)民人，其中男人，女人；有組織的向市內(nèi)外輸出勞動力人，完成年度計劃任務(wù)的。其中輸出省外人，輸出市外人，市內(nèi)轉(zhuǎn)移人。輸出地主要是北京、山東、廣州、福建、江蘇、浙江、深圳、海南、昆明、大理等地。若輸出勞動力以十個月計，月人均純收入按最低元算，全市預(yù)計可增加勞動者純收入萬元。

（二）積極搭建勞務(wù)輸出平臺

為切實做好勞動力培訓(xùn)輸出工作，加快城鄉(xiāng)富余勞動力合理有序流動，各縣（區(qū)）及相關(guān)部門以貫徹落實全市勞動力培訓(xùn)輸出工作會議精神為契機，在實施勞動力培訓(xùn)工作中，建立了市縣（區(qū)）鄉(xiāng)三級勞務(wù)工作體系，初步形成市縣（區(qū)）鄉(xiāng)三級分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓勞動力培訓(xùn)輸出的長效機制，改變了過去外出務(wù)工主要靠“親帶親，鄰帶鄰”或者是靠血緣、人緣、地緣關(guān)系的打工方式，使外出務(wù)工由零星松散型向規(guī)?；陀行蚧D(zhuǎn)變。

加快剩余勞動力轉(zhuǎn)移拓寬農(nóng)民增收渠道，

──金馬勞動保障所年工作總結(jié)

年，是深入貫徹黨的十六大精神，全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵之年，做好勞動保障工作是農(nóng)村經(jīng)濟增效、農(nóng)民增收的有效途徑。我鎮(zhèn)的勞動保障工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣勞動和社會保障局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和關(guān)心支持下，在有關(guān)部門的通力合作下，認真學(xué)習(xí)和實踐同志“三個代表”的重要思想，以黨的十六大精神為指導(dǎo)，積極貫徹落實中央、省、州、縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移和就業(yè)再就業(yè)工作會議精神，緊緊圍繞縣委、縣人民政府的有關(guān)決定，切實加快勞動力資源開發(fā)步伐，做大做強勞動力資源開發(fā)這一目標(biāo)和任務(wù)，堅持把促進農(nóng)村勞動力就業(yè)、實現(xiàn)農(nóng)民增收、提高人民生活水平作為出發(fā)點，把擴大就業(yè)和轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動力作為經(jīng)濟和社會發(fā)展的重要目標(biāo)，進一步擴大了勞動力轉(zhuǎn)移規(guī)模。經(jīng)過全鎮(zhèn)各級、各部門的共同努力，埋頭苦干，創(chuàng)新實干，我鎮(zhèn)的勞動保障工作取得了一定的成績。為了總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，再接再厲地做好年的勞動保障工作，在認真總結(jié)年工作的基礎(chǔ)上，提出年的工作思路?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一、年的基本工作

針對我鎮(zhèn)人多地少和剩余勞動力較為豐富這一現(xiàn)狀，結(jié)合瀘政發(fā)〔〕號和瀘發(fā)〔〕號文件精神，鎮(zhèn)黨委、政府及時成立了金馬鎮(zhèn)勞務(wù)輸出工作領(lǐng)導(dǎo)小組（金發(fā)〔〕號）文件，之后又制定了《金馬鎮(zhèn)關(guān)于年度勞務(wù)輸出目標(biāo)責(zé)任考核的實施意見》，及時下達《金馬鎮(zhèn)人民政府關(guān)于下達年度勞務(wù)輸出指標(biāo)的通知》（金政發(fā)〔〕號）文件，根據(jù)客觀因素的影響，又出臺了《關(guān)于認真做好年勞務(wù)輸出工作的通知》等文件。在這些文件中都將農(nóng)村勞務(wù)輸出工作的重要性和必要性、指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、政策措施、獎懲辦法等都作了明確規(guī)定，并且還把勞務(wù)輸出工作列入中心工作目標(biāo)責(zé)任考核。

在具體工作中，我鎮(zhèn)主要是通過政策扶持，政府引導(dǎo)，能人幫帶，充分利用瀘西縣金水建筑建材有限責(zé)任公司這一龍頭企業(yè)，努力把金馬的勞動力資源變?yōu)榻?jīng)濟資源，提高農(nóng)村勞動力就業(yè)率，加快全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展。全鎮(zhèn)_年度計劃向外省及省內(nèi)輸出農(nóng)村勞動力人，比縣委、縣人民政府下達的任務(wù)數(shù)人增加人，農(nóng)村勞動力在非農(nóng)業(yè)比例提高到％。今年至月，全鎮(zhèn)通過各種渠道共輸出勞動力人，完成縣下達任務(wù)數(shù)人的％。其中由縣勞務(wù)輸出公司輸送人，累計已達人，就業(yè)中心輸送人。輸出省外人，省內(nèi)人，縣內(nèi)人，輸出人員主要是從事建筑、加工、運輸或進廠務(wù)工等城市經(jīng)濟的各行各業(yè)中。根據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析，勞務(wù)輸出不僅可以實現(xiàn)勞動力資源、知識、文化、經(jīng)濟的雙向流動，從而達到緩解就業(yè)壓力，促進經(jīng)濟發(fā)展的目的，還成為農(nóng)民發(fā)家致富的重要途徑。勞務(wù)收入已成為許多農(nóng)民家庭收入的重要來源，好的村子出現(xiàn)了“外出一個，致富一家，外出一群，帶富一方”的可喜局面，大大推進了人流、物流、信息流的發(fā)展，勞務(wù)輸出已經(jīng)逐漸提高了外出務(wù)工人員家庭收入和生活質(zhì)量，推進了土地適度規(guī)模經(jīng)營，加快了城鎮(zhèn)化進程，還有力地促進了農(nóng)村社會公益事業(yè)的發(fā)展。

為促進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)，服務(wù)企業(yè)用工，現(xiàn)就做好2013年招工培訓(xùn)工作提出如下意見。

一、指導(dǎo)思想

深入黨徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照黨的十八大提出的二推動實現(xiàn)更變質(zhì)量的就業(yè)的要求，發(fā)揚“敢于擔(dān)當(dāng)，主動作為，創(chuàng)新克難，勇爭一流”的精神，積極做好招工服務(wù)工作，扎實開展職業(yè)技能培訓(xùn)促進城、鄉(xiāng)勞動力就近務(wù)工、引導(dǎo)外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)就業(yè)，緩解就業(yè)招工難、留工難的現(xiàn)象，為的經(jīng)濟繁榮、農(nóng)民的生活水平提高作出積極的貢獻。

二、目標(biāo)任務(wù)。

以滿足就業(yè)需求為主要目標(biāo)，2013年為送工為169人。（具體任務(wù)見附表）。鎮(zhèn)政府按各村（居）人口為主要依據(jù)下達任務(wù)，請各村（居）按所分的任務(wù)及時完成。

三、工作措施