一、存在的主要問題

（一）農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)仍然薄弱

糧食綜合生產(chǎn)能力提升較慢，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟增幅小農(nóng)田水利建設(shè)發(fā)展滯后，農(nóng)田水利工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)低，抗災(zāi)能力不強。中低產(chǎn)田4萬hm2，約占全縣耕地面積的47.6%，改造任務(wù)十分艱巨。農(nóng)業(yè)科技服務(wù)體系、畜牧防疫體系和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全體系還不完善，農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)水平較低，這都制約著糧食綜合生產(chǎn)能力的穩(wěn)步提高，抑制著農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的大幅增長。

（二）農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化任務(wù)較重

產(chǎn)業(yè)化水平不高，農(nóng)產(chǎn)品附加值低社旗的農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整不快，如無公害農(nóng)產(chǎn)品基地建設(shè)和產(chǎn)地認定、產(chǎn)品認證數(shù)量相對較少；農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化率低、科技創(chuàng)新與財政投入等成為新階段農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展的“瓶頸”。農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)少、實力不強，產(chǎn)業(yè)化水平、標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)仍處于初級階段。

（三）農(nóng)業(yè)服務(wù)組織化、市場化程度低

機關(guān)效能建設(shè)規(guī)章制度

機關(guān)效能建設(shè)規(guī)章制度

崗位責(zé)任制

一、各股（室）、二級機構(gòu)要根據(jù)所承擔(dān)的職能，制定部門和每一位工作人員的崗位職責(zé)，包括每個崗位的工作范圍、工作目標(biāo)、履行崗位職責(zé)的具體要求以及對不履行職責(zé)所產(chǎn)生的后果應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任等內(nèi)容，做到任務(wù)明確，責(zé)任到人。

二、制訂崗位責(zé)任制要科學(xué)、合理、嚴(yán)密，體現(xiàn)效率原則和權(quán)利、義務(wù)相對應(yīng)原則。要在保證工作質(zhì)量和充分履行職能的前提下，盡量簡化工作程序，方便群眾辦事。

三、加強對崗位責(zé)任制執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。崗位職責(zé)中能量化的要盡量量化，并制定科學(xué)、合理的量化考核標(biāo)準(zhǔn)；不能量化的要提出明確的、具體的要求，作為考評依據(jù)。

一、畢業(yè)論文及其寫作要求

(一)什么是畢業(yè)論文

畢業(yè)論文從文體而言，它是對教學(xué)領(lǐng)域的現(xiàn)實問題或理論問題進行科學(xué)研究探索的具有一定價值的論說文.從側(cè)重點不同,分為學(xué)術(shù)論文和理論論文。工商管理本科的畢業(yè)論文一般為理論論文.理論論文是以議論為主要表達方式來探討、論述理論問題,表述理論研究的成果,或應(yīng)用理論對現(xiàn)實問題進行分析、說明、提出對策辦法,并提升到理論高度的一種著述文體.由于畢業(yè)論文的寫作，具有總結(jié)理論學(xué)習(xí)成果，培養(yǎng)學(xué)生的獨立分析問題和解決問題能力的性質(zhì)，就不能簡單地重復(fù)已有的結(jié)論,而是從已知求未知,必須具有一點新的思想深度和自己的觀點、主張。

(二)撰寫畢業(yè)論文的目的

大學(xué)生撰寫畢業(yè)論文的目的，主要有兩個方面；一是對學(xué)生的知識相能力進行一次全面的考核。二是對學(xué)生進行科學(xué)研究基本功的訓(xùn)練，培養(yǎng)學(xué)生綜合運用所學(xué)知識獨立地分析問題和解決問題的能力，為以后撰寫專業(yè)學(xué)術(shù)論文打下良好的基礎(chǔ)。

撰寫畢業(yè)論文是在校大學(xué)生最后一次知識的全面檢驗，是對學(xué)生基本知識、基本理論和基本技能掌握與提高程度的一次總測試，這是撰寫畢業(yè)論文的第一個目的。大學(xué)生在學(xué)習(xí)期間，已經(jīng)按照教學(xué)計劃的規(guī)定，學(xué)完了公共課、基礎(chǔ)課、專業(yè)課以及選修課等，每門課程也都經(jīng)過了考試或考查。學(xué)習(xí)期間的這種考核是單科進行，主要是考查學(xué)生對本門學(xué)科所學(xué)知識的記憶程度和理解程度。但畢業(yè)論文則不同，它不是單一地對學(xué)生進行某一學(xué)科已學(xué)知識的考核，而是著重考查學(xué)生運用所學(xué)知識對某一問題進行探討和研究的能力。寫好一篇畢業(yè)論文，既要系統(tǒng)地掌握和運用專業(yè)知識，還要有較寬的知識面并有一定的邏輯思維能力和寫作功底。這就要求學(xué)生既要具備良好的專業(yè)知識，又要有深厚的基礎(chǔ)課和公共課知識。由于目前學(xué)校的考試方法大都偏重于記憶，限于書本知識的一般理解，致使對學(xué)生掌握理論的深度和實際運用的能力，難以全面了解。有的學(xué)生平時學(xué)習(xí)馬馬虎虎，滿足于應(yīng)付考試，很少作課堂筆記和讀書札記，對寫作知識了解不多，很少進行寫作練習(xí)，結(jié)果到寫畢業(yè)論文時才臨陣磨槍，回頭補習(xí)各種知識，其寫出來的論文連最基本的格式要求都不懂，邏輯上顛三倒四。還有一類學(xué)生平時學(xué)習(xí)死記硬背，缺乏能力的培養(yǎng)，缺少動手動筆和實際操作的能力。對于這些問題，學(xué)生在撰寫畢業(yè)論文時，都會暴露出來。通過畢業(yè)論文的寫作，使學(xué)生發(fā)現(xiàn)自己的長處和短處，以便在今后的工作中有針對性地克服缺點，也便于學(xué)校和畢業(yè)生錄用單位全面地了解和考察每個學(xué)生的業(yè)務(wù)水平和工作態(tài)度，便于發(fā)現(xiàn)人才。同時還可以使學(xué)校全面考察了解教學(xué)質(zhì)量，總結(jié)經(jīng)驗改進工作。

我叫，男，歲，山西市人，大學(xué)本科，黨員，經(jīng)濟師，現(xiàn)任中國人壽保險公司市分公司工會主任。

參加工作的二十多年，由于各級組織的培養(yǎng)教育，領(lǐng)導(dǎo)和同志們的提攜幫助，加之個人不懈努力虛心學(xué)習(xí)，我的政治覺悟、思想品德、工作能力、業(yè)務(wù)水平有了不斷的提高，綜合素質(zhì)也有了長足的進步。按照總公司、省公司評聘經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)職務(wù)的國壽發(fā)(2002)33號文件規(guī)定，比照相關(guān)條件，符合申報高級經(jīng)濟師專業(yè)職務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)將相關(guān)情況總結(jié)如下：

一、從事經(jīng)濟工作的基本情況

我于1982年雁北商校財會畢業(yè)后參加工作以來，一直從事經(jīng)濟工作，曾任山西省陽高縣政府辦公室干事、縣財委副主任、縣外貿(mào)局長兼縣外貿(mào)集團公司總經(jīng)理。1997年調(diào)中國人壽保險公司市分公司后，歷任辦公室調(diào)研員、渾源縣公司經(jīng)理、市公司工會主任。經(jīng)濟專業(yè)出身，本人又熱愛經(jīng)濟，1997年全國首次經(jīng)濟師專業(yè)考試踴躍參加，取得了金融經(jīng)濟職稱，并被市分公司聘任。由于具備了相應(yīng)的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，使其組織管理能力得到很好發(fā)揮，不僅圓滿完成了組織交給的各項工作任務(wù)，而且本人或所負責(zé)的單位也多次受到上級的表彰或獎勵。(見資格審查表內(nèi)的部分填寫)

二、從事經(jīng)濟工作的學(xué)習(xí)情況

多年來，自己始終重視不斷提高政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，特別是經(jīng)濟管理的學(xué)習(xí)。原初始學(xué)歷是中專，靠自學(xué)以優(yōu)異成績先后獲得山西財經(jīng)學(xué)院商業(yè)經(jīng)濟大專文憑，山西大學(xué)行政管理本科畢業(yè)證。近年來，更是多次參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)、理論研討，其中省級以上部門組織的就有：1996年7月山西省經(jīng)委企業(yè)干部任職資格培訓(xùn)班;1997年9月中央黨校十五大精神培訓(xùn)班;1998年5月中國人壽保險公司第18期縣支公司經(jīng)理培訓(xùn)班;中國人壽保險公司山西省公司省市縣三級公司經(jīng)理培訓(xùn)班;1989年4月山西省經(jīng)濟學(xué)年會;1996年5月中國金融理論與實踐研討會等，1997年6月山西省經(jīng)濟發(fā)展促進會理事會聘為理事。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓：

大家好！

“深入科學(xué)實踐科學(xué)發(fā)展，共同創(chuàng)建和諧社會”，通過開展“深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”。充分宣傳黨的十七大精神，充分貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀取得的巨大成就，使科學(xué)發(fā)展觀深入人心，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀思想上更加自覺，能力上更加適應(yīng)。成效上更加突出。

我國經(jīng)濟發(fā)展與體制改革正處于全面轉(zhuǎn)型的誠信與市場經(jīng)濟論文新階段。長期的誠信與市場經(jīng)濟論文短缺經(jīng)濟格局已基本結(jié)束，全面競爭的買方市場環(huán)境即將形成。我國加入世界貿(mào)易組織后，經(jīng)濟發(fā)展將直接面對國際競爭國內(nèi)化和國內(nèi)市場國際化的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)和良好機遇。面對充滿機遇與挑戰(zhàn)的新形勢。要以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為契機，加強對解放思想，轉(zhuǎn)變觀念緊迫性和重要性的認識。結(jié)合實際，就目前狀況，如何發(fā)展、如何生存。要學(xué)以致用，不斷提高自身素質(zhì)，提高執(zhí)行力和工作效率；弘揚井岡山精神，堅定信念，勇于創(chuàng)新，一切從實際出發(fā)，艱苦創(chuàng)業(yè),切實提高科學(xué)發(fā)展觀的意識，改進工作方法，電網(wǎng)作為國民經(jīng)濟的基礎(chǔ)設(shè)施，對社會經(jīng)濟的發(fā)展起著及重要的支撐作用，電網(wǎng)科學(xué)發(fā)展及安全可靠供電，以成為能源安全保證的重要組成部分，為更加深入地開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，用學(xué)習(xí)實踐活動提高公司"四個服務(wù)"水平，公司可以采取走訪、召開座談會、發(fā)放問卷調(diào)查表等形式廣泛征集意見。一是走進地方政府，征集他們對電網(wǎng)建設(shè)、服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展的建議；二是上門訪問各供電區(qū)域內(nèi)大用電客戶，征求他們對電價執(zhí)行，停、送電信息、維護處理電力設(shè)施效率的意見；三是走進發(fā)電企業(yè)，征集他們對上網(wǎng)電價執(zhí)行、統(tǒng)一網(wǎng)內(nèi)調(diào)度的建議；四是走進農(nóng)村客戶，征集對服務(wù)"家電下鄉(xiāng)"，提供可靠供電的建議；五是走進離退休職工，征集對公司長遠發(fā)展。作為一名電力工作者，我感覺自己有一種強烈的責(zé)任感和使命感。努力做好自己的本職工作，就要開拓性地、創(chuàng)造性地完成企業(yè)分配給自己的各項任務(wù)。

通過科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)教育活動，自己感覺體會頗深。黨的十六屆三中全會第一次明確提出了以人為本，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀?？茖W(xué)發(fā)展觀是適合中國國情和順應(yīng)時代潮流的發(fā)展觀，它包括了系統(tǒng)而豐富的內(nèi)容科學(xué)的發(fā)展觀是適合中國國情和順立時代潮流的發(fā)展觀，它是人們對發(fā)展問題的總體認識知根本觀點?？茖W(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵是十分豐富的，包含了堅持以人為本，是科學(xué)發(fā)展觀的核心內(nèi)容；堅特改革開放，是科學(xué)發(fā)展觀的強大動力；促進全面發(fā)展，是科學(xué)發(fā)展觀的重要目的;保持協(xié)調(diào)發(fā)展，是科學(xué)發(fā)展觀的基本原則;實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，是科學(xué)發(fā)展觀的重要體現(xiàn);實行統(tǒng)籌兼顧，是科學(xué)發(fā)展觀的總體要求。因此，在學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的實踐活動中，樹立正確的政績觀是離不開科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)的?？茖W(xué)發(fā)展觀引導(dǎo)和支配正確的政績觀，正確的政績觀體現(xiàn)和保證著科學(xué)發(fā)展觀。在發(fā)展觀上出現(xiàn)盲區(qū)，往往會在政績觀上陷入誤區(qū)；缺乏正確的政績觀，往往會在實踐中偏離科學(xué)的發(fā)展觀。從根本上說，科學(xué)發(fā)展觀是正確的政績觀的基礎(chǔ)和前提。在新形勢下，科學(xué)發(fā)展觀所要求的政績，是堅持以人為本，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的政績。認真貫徹黨的十七屆三中全會和中央經(jīng)濟工作會議精神，落實國資委工作部署，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，總結(jié)工作，分析形勢，明確任務(wù)，動員廣大干部員工，統(tǒng)一思想，堅定信心，應(yīng)對挑戰(zhàn)，科學(xué)發(fā)展，為建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司而奮斗，為經(jīng)濟社會發(fā)展作出積極貢獻。一是貫徹中央決策和部署，認真開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動；二是確保電網(wǎng)安全，保證電力供應(yīng)；三是實施“一特四大”戰(zhàn)略，推進各級電網(wǎng)協(xié)調(diào)發(fā)展；四是堅持嚴(yán)格管理，努力降本增效；五是大力增供擴銷，提高服務(wù)水平；六是開展依法治企活動，保障公司持續(xù)健康發(fā)展；七是推進管理創(chuàng)新，不斷完善體制機制；八是加快科技創(chuàng)新和信息化建設(shè)，多出快出成果；九是加強隊伍建設(shè)，培養(yǎng)高素質(zhì)人才；十是加強黨的建設(shè)和精神文明建設(shè)。以科學(xué)發(fā)展觀為契機，加強內(nèi)部管理，抓好電網(wǎng)建設(shè)，抓好電網(wǎng)建設(shè),要把機關(guān)效能年活動與科學(xué)發(fā)展觀相結(jié)合，進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強責(zé)任心，通過學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，每個干部黨員要有新氣象，改變原來的“懶、庸、慢”三種不良現(xiàn)象，全身心地投入到工作中去完成每一項工作任務(wù)。深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，關(guān)鍵是要把科學(xué)發(fā)展的思路和方法貫穿到工作實際中，指導(dǎo)工作開展。當(dāng)前，受金融危機的影響，電網(wǎng)發(fā)展和電力市場遭遇前所未有的困難和壓力，如何才能在嚴(yán)峻的形勢面前實現(xiàn)公司科學(xué)發(fā)展，就是用科學(xué)發(fā)

展觀的思想、方法、手段指導(dǎo)各項工作，目前公司電網(wǎng)非常薄弱，要借中西部電網(wǎng)建設(shè)項目資金，抓好線路和設(shè)備的改造，抓好通信網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，進一步完善、整合和建成好一個完整的電網(wǎng)，使電網(wǎng)建設(shè)科學(xué)發(fā)展；改進工作作風(fēng)。工作作風(fēng)還存在“懶、庸、慢”的問題，對照國網(wǎng)公司要求的“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、快節(jié)奏”還有差距。要大力倡導(dǎo)“快、實、細”的工作作風(fēng)，提高執(zhí)行力，提高工作效率和工作水平；加強安全生產(chǎn)現(xiàn)場檢查監(jiān)督和責(zé)任查處力度；加強經(jīng)營管理，進一步增強增供擴銷的針對性和主動性，全力開拓電力市場，抓好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，按照“四個服務(wù)”宗旨，履行社會責(zé)任，公司績效考核工作方式上存在欠缺，在營銷和安全權(quán)重方面還有待加強，以績效考核提高員工的工作能力；加強員工教育培訓(xùn)力度，打造一支高素質(zhì)的員工隊伍，進一步提高供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，創(chuàng)優(yōu)供電服務(wù)環(huán)境，以服從具體行動學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，展示公司“內(nèi)強素質(zhì)、外強五月素質(zhì)”的企業(yè)形象，激勵公司廣大干部職工為公司創(chuàng)建省級一流企業(yè)貢獻青春、貢獻智慧，抓好小水電科學(xué)調(diào)度，抓好“三節(jié)約”，減少非生產(chǎn)性開支，加強預(yù)算管理，強化措施，確保公司經(jīng)濟效益增長。