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      體育舞蹈教師勝任力指標(biāo)體系構(gòu)建

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      體育舞蹈教師勝任力指標(biāo)體系構(gòu)建

      研究目的

      習(xí)總書記指出:“要建設(shè)一支高水平教師隊伍,必須提高教師的總體素質(zhì)及專業(yè)化水平,要按照“有理想信念、道徳情操、扎實(shí)學(xué)識、仁愛之心”之標(biāo)準(zhǔn),做好教師培養(yǎng)及培訓(xùn)工作,強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)專業(yè)能力的建設(shè)?!?019年教育部發(fā)布《教育部關(guān)于深化本科教育教學(xué)改革全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的意見》(教高[2019]6號),指出:“要引導(dǎo)教師潛心育人、完善高校教師的評聘制度、加強(qiáng)教學(xué)組織建設(shè)、健全教師的考核評價制度”。已有大量研究認(rèn)為教師勝任力能夠作為教師考核、評聘以及職前職后培養(yǎng)的依據(jù)。體育舞蹈作為新生項(xiàng)目在我國發(fā)展時間短,教師勝任力在新時代背景下亟需提升。本研究的研究目的就是結(jié)合新時代以及體育舞蹈本身的特點(diǎn)構(gòu)建高校體育舞蹈教師勝任力指標(biāo)體系,為新時代高校體育舞蹈教師的招聘、職前職后教育、績效評估等提供依據(jù)。研究方法:主要采用文獻(xiàn)資料法、專家訪談法、德爾菲法、層次分析法、問卷調(diào)查法。

      研究過程

      1.通過對教育學(xué)專家、舞蹈學(xué)院、體育院校、綜合院校等高校體育舞蹈相關(guān)專家、老師、負(fù)責(zé)人等進(jìn)行面訪和微信交流,了解對目前對新時代高校體育舞蹈教師勝任力的看法和意見。2.通過文獻(xiàn)資料法整理出構(gòu)建新時代高校體育舞蹈教師勝任力指標(biāo)體系的原則(科學(xué)性原則、導(dǎo)向性原則、可操作性原則、發(fā)展性原則)、新時代對教師的要求、勝任力相關(guān)概念、教師、體育教師、舞蹈教師、體育舞蹈教師的相關(guān)研究,初步篩選出新時代高校體育舞蹈教師勝任力各維度指標(biāo)。3.基于以上研究由10名高校體育舞蹈專家組成的家小組通過頭腦風(fēng)暴法初步擬定新時代高校體育舞蹈教師勝任力條目池包括5個一級指標(biāo),14個二級指標(biāo)和60個三級指標(biāo),并編制為專家涵詢表。4.通過德爾菲法對20名全國范圍內(nèi)、舞蹈教師專家、高校體育舞蹈教師專家進(jìn)行三輪涵詢,通過以上編制的量表進(jìn)行第一輪專家涵詢,對專家的意見修訂后進(jìn)行第二輪涵詢,采用Excel、SPSS24進(jìn)行數(shù)據(jù)的整理與分析,計量資料以均數(shù)、標(biāo)準(zhǔn)差、變異系數(shù)進(jìn)行統(tǒng)計描述,得出專家的權(quán)威系數(shù)為0.86,各指標(biāo)的變異系數(shù)在0.09-0.21之間,說明專家權(quán)威性、意見協(xié)調(diào)程度較高。在對量表進(jìn)行修訂后進(jìn)行第三輪涵詢,并采用層次分析法對各級指標(biāo)進(jìn)行賦值。三輪Deiphi法的問卷有效回收率均為100%。最后利用三輪德爾菲法修訂后的量表編制問卷通過問卷調(diào)查法對高校體育舞蹈教師進(jìn)行開放性問卷調(diào)查對量表進(jìn)行檢測。共發(fā)放問卷200份,回收問卷175份,回收率為87.5%,其中有效問卷160份,有效率為91.4%。采用SPSS24軟件對指標(biāo)體系進(jìn)行同質(zhì)信度、分半信度、內(nèi)容效度、內(nèi)部相關(guān)性分析進(jìn)行信效度分析。經(jīng)檢驗(yàn)指標(biāo)體系的克朗巴赫α系數(shù)和分半信度系數(shù)分別為0.960和0.825,各特征族的克朗巴赫α系數(shù)和分半信度系數(shù)分別為0.635-0.898和0.585-0.850,說明構(gòu)建的指標(biāo)體系內(nèi)部一致性良好,分半信度良好,指標(biāo)體系具有較好的穩(wěn)定性。各條目的I-CVI的范圍為0.86-1.00,指標(biāo)體系的S-CVI/Ave和S-CVI/UA分別為0.9和0.87;相關(guān)分析結(jié)果顯示,各特征族與總量表的相關(guān)系數(shù)為0.868-0952(P<0.001)。說明指標(biāo)體系內(nèi)部相關(guān)性較好,具有良好的內(nèi)容效度。

      研究結(jié)果

      據(jù)以上研究結(jié)果,最終構(gòu)建了含有5個一級指標(biāo)13個二級指標(biāo)47個三級指標(biāo)的新時代高校體育舞蹈教師勝任力指標(biāo)體系。其中知識結(jié)構(gòu)(0.106)包括:專業(yè)理論知識(專業(yè)術(shù)語、國標(biāo)舞文化禮儀、審美情操、音樂素養(yǎng)、運(yùn)動康復(fù)與損傷、賽事組織與實(shí)施、運(yùn)動訓(xùn)練知識、專項(xiàng)裁判知識);專業(yè)技能知識(單雙人技術(shù)與配合、專項(xiàng)經(jīng)驗(yàn));教師一般知識(教育教學(xué)理論、深入理解課程標(biāo)準(zhǔn)、社會方面知識、現(xiàn)代科技方面的知識)能力結(jié)構(gòu)(0.104)包括:教學(xué)能力(教學(xué)基本功、教學(xué)設(shè)計能力、教學(xué)策略、師生關(guān)系);管理能力(領(lǐng)導(dǎo)能力、人際溝通能力、自我控制與評價能力、問題解決能力、決策能力);指導(dǎo)業(yè)余訓(xùn)練能力(運(yùn)動訓(xùn)練管理能力、教學(xué)與訓(xùn)練兼顧能力);安全意識(學(xué)會安全、自我安全、場地器材安全)。職業(yè)認(rèn)知(0.103):科研與創(chuàng)新(學(xué)術(shù)參與意識、科研推動教學(xué)、創(chuàng)新科研);職業(yè)成長(職業(yè)偏好、職業(yè)投入、反思與批判意識)。師德修養(yǎng)(0.101):愛崗敬業(yè)(遵紀(jì)守法、言傳身教、為人師表、終身學(xué)習(xí)、熱愛體育舞蹈事業(yè)、);關(guān)愛學(xué)生(尊重學(xué)生、關(guān)心學(xué)生、嚴(yán)慈相濟(jì))。角色定位(0.099):角色調(diào)適(情緒控制、彈性與適應(yīng)、溝通協(xié)調(diào));人際關(guān)系(支持、協(xié)作)。

      作者:牛莉莉 張碩 單位:河南大學(xué)上海體育學(xué)院

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