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摘要：文章首先闡述了村級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算方式和管理方式，隨后分析了新形勢(shì)下農(nóng)村財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作暴露的諸多問(wèn)題，如制度落實(shí)不到位、會(huì)計(jì)工作缺乏公開(kāi)性和透明度、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作不規(guī)范等，之后深度剖析了形成財(cái)務(wù)管理問(wèn)題的原因，并以此為基礎(chǔ)提出改革意見(jiàn)，如落實(shí)村級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)清理工作、提升農(nóng)村財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的素養(yǎng)、加強(qiáng)村級(jí)財(cái)務(wù)制度保障、完善村級(jí)財(cái)務(wù)公開(kāi)事項(xiàng)等。

關(guān)鍵詞：農(nóng)村地區(qū)；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)；農(nóng)村經(jīng)濟(jì)

農(nóng)村財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)直接對(duì)接農(nóng)村集體財(cái)務(wù)及相關(guān)組織工作，對(duì)村級(jí)資產(chǎn)管理內(nèi)容，如集體收入、利潤(rùn)分配等進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析，最后形成財(cái)務(wù)報(bào)告供村級(jí)干部參考。農(nóng)村財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的關(guān)鍵是要遵循“賬實(shí)相符”的原則，符合法律規(guī)定及各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)及其合法權(quán)益。基于新形勢(shì)下的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，國(guó)家、地方極其重視農(nóng)村財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，這順應(yīng)了社會(huì)主義新農(nóng)村的建設(shè)需求，同時(shí)也符合村級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作的現(xiàn)實(shí)需求，有利于促進(jìn)村級(jí)管理及制度建設(shè)，保障村級(jí)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

1村級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理模式概述

1.1村級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算方式

在不改變行政村級(jí)會(huì)計(jì)主體、財(cái)務(wù)管理辦法和集體資金所有權(quán)的前提下，以鄉(xiāng)、鎮(zhèn)為單位設(shè)立財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算中心，集中核算村級(jí)財(cái)務(wù)[1]。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算中心對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)收支業(yè)務(wù)進(jìn)行分戶(hù)核算和集中管理，部分村級(jí)通過(guò)設(shè)置財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)賬員以代替會(huì)計(jì)崗位。村級(jí)日常會(huì)計(jì)報(bào)表的編制、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算、業(yè)務(wù)收支、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案資料的保管等統(tǒng)一交由財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算中心負(fù)責(zé)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算中心定期將財(cái)務(wù)公開(kāi)資料和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表報(bào)送到相應(yīng)的村級(jí)管理部門(mén)。1.2村級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理方式鄉(xiāng)、鎮(zhèn)政府牽頭村級(jí)組織財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算中心或核算小組，集中對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作進(jìn)行管理。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算中心根據(jù)實(shí)際情況設(shè)置前臺(tái)或后臺(tái)會(huì)計(jì)及電腦系統(tǒng)管理部門(mén)，管理村級(jí)日常財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的核算工作。其中，后臺(tái)會(huì)計(jì)對(duì)前臺(tái)會(huì)計(jì)匯總的原始憑證進(jìn)行復(fù)核和記賬，且在規(guī)定周期內(nèi)編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，裝訂成會(huì)計(jì)憑證和報(bào)表等資料；電腦系統(tǒng)管理員同時(shí)具有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和計(jì)算機(jī)能力，定期檢查和維護(hù)辦公設(shè)備，及時(shí)更新軟件版本，排除系統(tǒng)運(yùn)行故障，以確保系統(tǒng)運(yùn)行的安全與穩(wěn)定。

2農(nóng)村財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理現(xiàn)狀

2.1制度落實(shí)不到位，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理秩序混亂

時(shí)至今日，歷史慣性問(wèn)題及傳統(tǒng)、落后的會(huì)計(jì)觀(guān)念仍舊是制約農(nóng)村財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作有序開(kāi)展的主要原因。以村為基體的經(jīng)濟(jì)組織管理模式多以粗放管理為主，甚至部分村干部會(huì)基于當(dāng)?shù)孛耧L(fēng)民俗、封建陋習(xí)等制定財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度及資產(chǎn)管理?xiàng)l例，導(dǎo)致財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理體系極度混亂。農(nóng)村財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度上的不足主要集中在：村級(jí)會(huì)計(jì)、代理機(jī)構(gòu)及村民委員會(huì)之間缺乏相互監(jiān)督、相互管理、相互制約的機(jī)制與意識(shí)；村級(jí)會(huì)計(jì)缺乏對(duì)各項(xiàng)錢(qián)款對(duì)賬方式與確認(rèn)方式的認(rèn)知；一事一議資金、發(fā)包及上交收入等各項(xiàng)收入的入賬制度缺乏條理性；僅能管理貨幣類(lèi)資金，有關(guān)實(shí)物類(lèi)、非物質(zhì)類(lèi)財(cái)產(chǎn)的定期清查與結(jié)報(bào)工作條例不明；缺少與村民委員會(huì)的溝通平臺(tái)，財(cái)務(wù)信息無(wú)法與之及時(shí)交流、反饋；有關(guān)月度總結(jié)、年終決算、換屆離任等結(jié)算性總結(jié)、匯總工作缺乏控制，基礎(chǔ)工程建設(shè)、設(shè)施優(yōu)化等事項(xiàng)的審計(jì)機(jī)制缺乏科學(xué)性與公平性；支出票據(jù)管理不規(guī)范，頂賬現(xiàn)象較為嚴(yán)重[2]。

2.2會(huì)計(jì)工作缺乏公開(kāi)性和透明度

現(xiàn)階段，盡管大部分村集體經(jīng)濟(jì)組織都已經(jīng)有意識(shí)地委托村級(jí)會(huì)計(jì)代為管理財(cái)務(wù)，村集體經(jīng)濟(jì)組織所屬單位基于承包經(jīng)營(yíng)多數(shù)實(shí)行獨(dú)立核算，但實(shí)際上“村財(cái)鄉(xiāng)管”的實(shí)行情況并不樂(lè)觀(guān)。其僅是在形式上由鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)將各村分散的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)一核算與管理，實(shí)際上的各村財(cái)政活動(dòng)及日常收支等工作的管理權(quán)仍舊在各村會(huì)計(jì)抑或是管理者手中。集中會(huì)計(jì)核算浮于表面，沒(méi)有得到真正貫徹落實(shí)。加之部分農(nóng)村內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)有失公允，存在村干部相互勾結(jié)的情況，導(dǎo)致村民理財(cái)小組的實(shí)效性嚴(yán)重降低。村集體的財(cái)政決策權(quán)與經(jīng)濟(jì)大權(quán)集中在少數(shù)人手中，村民與村干部之間的信息不對(duì)稱(chēng)，村財(cái)務(wù)工作不具備公開(kāi)性、透明性[3]。這不僅無(wú)法充分發(fā)揮村集體經(jīng)濟(jì)組織財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的真正優(yōu)勢(shì)，同時(shí)在一定程度上為部分村干部的自利行為與腐敗思想提供了可乘之機(jī)，這也會(huì)對(duì)農(nóng)村基層民眾的政治權(quán)利、財(cái)政知情權(quán)、管理權(quán)等構(gòu)成威脅。

2.3財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作不規(guī)范，公信力受到威脅

盡管隨著村級(jí)會(huì)計(jì)委托代理工作的開(kāi)展，既往農(nóng)村財(cái)務(wù)收支混亂及會(huì)計(jì)審核不規(guī)范等問(wèn)題已經(jīng)得到了較大的改善，但在實(shí)際工作中會(huì)計(jì)行為的不規(guī)范及會(huì)計(jì)基礎(chǔ)薄弱的問(wèn)題仍然屢見(jiàn)不鮮。在既有問(wèn)題尚未得到妥善解決的前提下，部分新的問(wèn)題也逐漸顯現(xiàn)。如票據(jù)列支不合規(guī)定；重要財(cái)務(wù)支出與相關(guān)決策、費(fèi)用開(kāi)支等脫離民主程序；缺乏財(cái)政預(yù)算管理意識(shí)，導(dǎo)致開(kāi)支失控；缺乏固定資產(chǎn)查清意識(shí)；大額付現(xiàn)等[4]。這些客觀(guān)存在的問(wèn)題已經(jīng)對(duì)農(nóng)村財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的公信力造成嚴(yán)重威脅。

3農(nóng)村財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作問(wèn)題的成因

3.1監(jiān)督乏力，工作不透明

紀(jì)律監(jiān)督機(jī)關(guān)在工作執(zhí)行上乏力，村級(jí)事務(wù)管理權(quán)責(zé)分散，財(cái)政管理者的民主管理、集體觀(guān)念較為淡薄等導(dǎo)致農(nóng)村會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)工作的失衡。此外，農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作缺乏內(nèi)部監(jiān)督，村級(jí)財(cái)務(wù)人員并不熟悉財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題也不會(huì)處理，更不敢匯報(bào)，甚至是完全聽(tīng)任職村干部的安排。財(cái)政工作的不透明性導(dǎo)致村民不了解、不參與集體事務(wù)，進(jìn)而使財(cái)務(wù)違紀(jì)行為有了可乘之機(jī)。

3.2制度落實(shí)不到位

鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政改革后，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門(mén)合并，削弱了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理職能，專(zhuān)職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)從業(yè)人員相對(duì)減少，進(jìn)而導(dǎo)致農(nóng)村財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作缺乏專(zhuān)業(yè)性。村賬審核制度未得到嚴(yán)格執(zhí)行，部分村級(jí)基本不查賬，僅僅是在業(yè)務(wù)票據(jù)上蓋章而已，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)配套設(shè)施也沒(méi)跟上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部補(bǔ)助或經(jīng)費(fèi)賬目較為混亂。財(cái)務(wù)政策及相關(guān)的管理制度沒(méi)有落實(shí)到位，一些村級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員不熟悉財(cái)務(wù)制度、財(cái)務(wù)法規(guī)等內(nèi)容，未能按照規(guī)章制度辦事，造成財(cái)務(wù)新老問(wèn)題始終沒(méi)有得到解決，這些都是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作秩序混亂的原因[5]。

3.3不重視財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理

部分農(nóng)村干部較為重視稅費(fèi)而忽視財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理，認(rèn)為僅完成稅費(fèi)工作即可；村級(jí)自治模式下，很多干部認(rèn)為不用多管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，這種認(rèn)識(shí)上的錯(cuò)誤導(dǎo)致財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作不受重視[6]。對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作的不重視滋生了各種財(cái)務(wù)問(wèn)題。

3.4財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)從業(yè)隊(duì)伍不穩(wěn)定、缺乏專(zhuān)業(yè)性

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作要求相關(guān)人員具有穩(wěn)定性，但實(shí)際卻是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員多由村干部安排，村干部換屆后財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員也會(huì)發(fā)生很大的變化。并且，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的老齡化、缺乏專(zhuān)業(yè)化的問(wèn)題較為嚴(yán)重，進(jìn)而出現(xiàn)了新老員工銜接問(wèn)題。老員工空有經(jīng)驗(yàn)，卻對(duì)新型會(huì)計(jì)制度、新興會(huì)計(jì)技術(shù)等缺乏了解；新員工對(duì)工作環(huán)境不滿(mǎn)意，不愿主動(dòng)與老員工進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流與技術(shù)分享。這些問(wèn)題進(jìn)一步加劇了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的不穩(wěn)定性，離職率較高。村干部在招不到合適人員的情況下不得不采取崗位兼任的方式。此外，部分地區(qū)的農(nóng)村財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員無(wú)證上崗，整體素質(zhì)較低，專(zhuān)業(yè)知識(shí)及能力較差，甚至不具備財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)素質(zhì)，導(dǎo)致財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作混亂。

4農(nóng)村財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的改進(jìn)措施

4.1落實(shí)村級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)清理工作中央及省部要求切實(shí)加強(qiáng)落實(shí)村級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，將此項(xiàng)工作當(dāng)作農(nóng)村管理的大事。農(nóng)村財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的技術(shù)性、政策性較強(qiáng)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級(jí)及當(dāng)?shù)卣畱?yīng)將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的清理納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府管理日程，且編入目標(biāo)責(zé)任管理清單及年度工作計(jì)劃。鄉(xiāng)鎮(zhèn)確定農(nóng)村財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的負(fù)責(zé)人，通過(guò)制訂工作計(jì)劃、規(guī)章制度等措施將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作落到實(shí)處。村級(jí)干部還應(yīng)根據(jù)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)收支情況，部署各項(xiàng)工作。根據(jù)當(dāng)?shù)厝罕姷姆从?，監(jiān)督檢查村級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)容，規(guī)范處理已經(jīng)出現(xiàn)的財(cái)務(wù)問(wèn)題，給廣大農(nóng)民群眾一個(gè)滿(mǎn)意的答復(fù)。

4.2提升農(nóng)村財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的素養(yǎng)

（1）有條件的農(nóng)村可采取聘用方式，引進(jìn)優(yōu)秀財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員并提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，使其能熟練并專(zhuān)業(yè)化地處理集體資產(chǎn)及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等方面的工作。（2）重視村級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作，加強(qiáng)人才建設(shè)的同時(shí)，提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的福利待遇以吸引人才前來(lái)就業(yè)，這也能調(diào)動(dòng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的工作積極性[7]。公款私存、大額的現(xiàn)金支付現(xiàn)象的出現(xiàn)，不乏與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和法律意識(shí)有關(guān)。（3）為了穩(wěn)定和加強(qiáng)村級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)隊(duì)伍，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)村應(yīng)當(dāng)規(guī)定財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員被聘用后不能隨意換崗的制度，所有涉及崗位任免的工作都應(yīng)嚴(yán)格遵守聘用制度，經(jīng)過(guò)鄉(xiāng)鎮(zhèn)審批方可換崗，保障村級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)隊(duì)伍的穩(wěn)定性、連續(xù)性。（4）為提高村級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的規(guī)范性，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)村應(yīng)當(dāng)通過(guò)各種培訓(xùn)形式，組織財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員集中學(xué)習(xí)和接受職業(yè)教育，明確職業(yè)道德底線(xiàn)，避免出現(xiàn)違反亂紀(jì)行為。鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理人員應(yīng)全面了解村級(jí)各項(xiàng)事務(wù)，明確收支事項(xiàng)，切實(shí)履行好自己的職責(zé)與義務(wù)，積極建設(shè)和諧的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)環(huán)境。

4.3加強(qiáng)村級(jí)財(cái)務(wù)制度保障

（1）完善財(cái)務(wù)公開(kāi)制度。根據(jù)國(guó)家或地方相關(guān)規(guī)定農(nóng)村財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算中心要定期披露財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)賬目，接受廣大人民群眾的監(jiān)督。在村級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的公開(kāi)過(guò)程中，農(nóng)村財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算中心也可積極收集群眾對(duì)財(cái)務(wù)公開(kāi)工作的反饋意見(jiàn)。若審查財(cái)務(wù)工作中出現(xiàn)了問(wèn)題，相關(guān)負(fù)責(zé)人要及時(shí)處理并加以解釋?zhuān)荒軋?bào)復(fù)提出意見(jiàn)的村民。（2）落實(shí)好村級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)民主監(jiān)督管理制度。一般可采取事前、事中、事后的監(jiān)督管理方式。具體來(lái)講，事前監(jiān)督是對(duì)財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)預(yù)算方案和集體資產(chǎn)管理細(xì)則進(jìn)行監(jiān)督；事中監(jiān)督則是對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督，如財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)記錄及賬目的合法性與真實(shí)性；事后監(jiān)督則是對(duì)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)活動(dòng)及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，協(xié)助上級(jí)部門(mén)進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)工作[8]。（3）落實(shí)責(zé)任追問(wèn)、追查制度。村民對(duì)集體經(jīng)濟(jì)提出來(lái)的質(zhì)疑和反饋，交由民主理財(cái)小組管理并予以答復(fù)，關(guān)于村級(jí)管理事務(wù)的問(wèn)題，可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行公開(kāi)解釋。對(duì)給村民造成經(jīng)濟(jì)或名譽(yù)損失的，由責(zé)任人自行承擔(dān)后果；若相關(guān)責(zé)任人已經(jīng)構(gòu)成違法，則交由相關(guān)部門(mén)處理。若行為后果較小，則予以黨內(nèi)紀(jì)律處分[9]。（4）切實(shí)落實(shí)審計(jì)制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)別的審計(jì)部門(mén)應(yīng)對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)容進(jìn)行定期審核。規(guī)模不大的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要保證村級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)容每年一審，大規(guī)模鄉(xiāng)鎮(zhèn)則要執(zhí)行兩年一審的審計(jì)制度。村級(jí)干部應(yīng)積極配合審計(jì)工作，便于有關(guān)部門(mén)全面了解村級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理情況，查處有問(wèn)題的地方。

4.4完善村級(jí)財(cái)務(wù)公開(kāi)事務(wù)

（1）財(cái)務(wù)公開(kāi)的形式應(yīng)多元化。公開(kāi)方式主要是村里公告欄、微信公眾號(hào)等，應(yīng)將公告信息張貼在村戶(hù)集中且位置較為明顯的地方，以做好財(cái)務(wù)公開(kāi)工作。（2）嚴(yán)格執(zhí)行公開(kāi)程序及辦法。在公開(kāi)村級(jí)財(cái)務(wù)信息前，村干部應(yīng)進(jìn)行審核簽字，由民主理財(cái)小組簽字蓋章，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)做賬并匯成報(bào)表后才能公開(kāi)。

5結(jié)束語(yǔ)

現(xiàn)階段，村級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作依然暴露了管理隊(duì)伍素質(zhì)低、缺乏有效的監(jiān)督管理機(jī)制、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)不專(zhuān)業(yè)等問(wèn)題，嚴(yán)重影響了村級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理成效，促使該項(xiàng)工作沒(méi)有發(fā)揮實(shí)際作用。村級(jí)干部應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，實(shí)事求是地查找問(wèn)題原因，明確財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作問(wèn)題出現(xiàn)的邏輯起點(diǎn)。對(duì)此，加強(qiáng)村級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度建設(shè)、專(zhuān)業(yè)管理隊(duì)伍建設(shè)等，從崗位設(shè)置、制度管理方面切實(shí)提升村級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作水平，保證村級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)各項(xiàng)工作有序進(jìn)行，這樣才能為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)，保障農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的穩(wěn)定性。

作者:余婷 單位:四川長(zhǎng)江職業(yè)學(xué)院