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      年工區(qū)團支部計劃

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      年工區(qū)團支部計劃

      2006年工區(qū)團支部工作計劃

      2005年是AAAA工區(qū)各項工作走向更加制度化、規(guī)范化、深入化的一年,對所面臨的人員年齡結(jié)構(gòu)年輕、思想活躍、專業(yè)水平不高等實際情況,我工區(qū)團支部2006年的工作思路是在處團委的領(lǐng)導(dǎo)下帶領(lǐng)工區(qū)團員、青年繼續(xù)發(fā)揚我處“開拓、拼搏、創(chuàng)新、求實”的企業(yè)精神文化理念,以生產(chǎn)經(jīng)營為中心,緊密圍繞以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),在工區(qū)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實處團委、處黨委各項工作要點和精神,以生產(chǎn)經(jīng)營為中心任務(wù),充分發(fā)揮團員、青年在我工區(qū)兩個精神文明建設(shè)中主力軍的作用,抓好“三個教育”,推進(jìn)“四項活動”扎實、有效地開展,為AAAA工區(qū)圓滿完成2006年的經(jīng)營任務(wù)和管輸處、管道公司各項工作邁向一個新的臺階而努力奮斗。

      一、加強團支部自身基礎(chǔ)工作建設(shè)。

      1、提高團支部干部人員綜合素質(zhì),強化團支部主體作用。

      以提高團支部的戰(zhàn)斗力我目的,使我工區(qū)能圓滿完成2005年的各項工作任務(wù)起到先鋒隊的作用?!盎疖嚺艿每?,全靠車頭帶”沒有一支業(yè)務(wù)水平高、組織能力強、善于管理、精于決策的隊伍帶不出一只精英隊伍,團支部干部人員素質(zhì)的高低決定著團支部整體作戰(zhàn)水平的高低。

      2005年團支部將采取制定有效的運行機制,利用團課、民主生活會等形式對團干、團員青年進(jìn)行“十六大”、“三個代表”、黨史教育、團史教育、愛國教育、愛崗教育以及業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、崗位練兵等形式多樣的活動增強廣大團干、團員青年樹立與管輸處、工區(qū)血脈相連的大局意識、責(zé)任意識。

      2、深入完善團支部各項規(guī)章制度、運行機制。

      團支部的工作制度是支部全體成員共同遵守的行動準(zhǔn)則,是團支部的工作規(guī)范。建立和實施團支部工作制度是提高團支部工作質(zhì)量和工作效率的重要保證。

      3、提高團員青年的綜合素質(zhì),發(fā)揮先鋒對作用

      按照《團章》要求建立健全團的組織生活制度,嚴(yán)肅組織紀(jì)律,全面加強對團員的教育和管理。強化團員意識教育,提高廣大團員的思想政治素質(zhì),增強團員的先鋒意識和發(fā)揮模范帶頭作用的自覺性,保持團員隊伍的先進(jìn)性。通過團日、團小組學(xué)習(xí)等方式,使每個團員都能忠實地履行自己的權(quán)利和義務(wù)。

      二、積極開展好“五個思考”討論活動,充分發(fā)揮廣大團員青年的積極性和創(chuàng)造性。

      按照處團委的統(tǒng)一部署,組織廣大團員青年認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大報告,理解十六大提出的全面建設(shè)小康社會的宏偉目標(biāo)和經(jīng)濟、政治、文化等各項任務(wù)。把學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神作為團組織活動的一項重要內(nèi)容,以“貫徹十六大,創(chuàng)造新業(yè)績”為主題,組織團員青年積極參加處黨委開展的“五個思考”大討論活動。把“五個思考”融入到團組織的各項工作和開展的活動中,引導(dǎo)青年努力成為勤奮學(xué)習(xí)、善于思考的模范,解放思想、與時俱進(jìn)的模范,勇于實踐、銳意創(chuàng)新的模范。把廣大團員青年的智慧和力量凝聚到天然氣管道事業(yè)上來,為天然氣管道事業(yè)的發(fā)展多做貢獻(xiàn)。

      三、加強思想道德教育,抓好“三個教育”。

      團支部將認(rèn)真落實處團委工作精神,密切配合工區(qū)處團委、黨支部,結(jié)合我工區(qū)實際情況深入、扎實開展好“三個教育”活動。

      1、深入開展艱苦奮斗教育。

      按照處團委的要求,以團小組為載體,從團員青年的思想實際出發(fā),正確認(rèn)識和解決現(xiàn)實問題入手,組織廣大團員青年認(rèn)真學(xué)習(xí)AAA同志、AAA同志等在集團公司暨股份公司上的講話精神;經(jīng)常性地對團員青年進(jìn)行馬列主義、思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想、黨的基本路線、方針、政策、法規(guī)等的教育。針對不同青年群體采取不同的學(xué)習(xí)方式,教育、組織廣大團員青年利用有限的條件刻苦鉆研本崗知識,立足崗位充分發(fā)揮青年所特有的想象力和創(chuàng)造力,對工作中出現(xiàn)的急、難、險等情況,本著“我為工區(qū)創(chuàng)效益”的思想,認(rèn)真分析、查找、探索解決問題的途徑,進(jìn)行技術(shù)革新、技術(shù)改造。

      2、深入開展法制宣傳教育。

      緊貼處團委提出的“依法治企,從嚴(yán)治內(nèi),標(biāo)本兼治”的要求積極配合上級團組織開展的各項活動,針對我工區(qū)團員青年法律意識淡薄的實際情況,以做一名知法、懂法、守法的優(yōu)秀團員為目標(biāo),引導(dǎo)團員青年遵守工區(qū)各項規(guī)章制度、法令、法規(guī)及地方各項法律規(guī)定,在遇到特殊情況時首先想到拿起法律武器維護自身權(quán)益和解決問題的有效途徑。

      3、深入開展形勢任務(wù)教育。

      以樹立廣大團員青年“AA就是我一切”的強烈責(zé)任感和堅定向前發(fā)展的信念增強團員青年的大局意識、責(zé)任意識,把廣大團員青年的智慧和力量凝聚到AAAAAA事業(yè)上來。

      四、深入開展“四個活動”。

      1、推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)?;顒雍涂萍脊リP(guān)行動。

      以青年人力資源開發(fā)為著重點,通過強化陣地為依托,實行項目化管理,全方位推進(jìn)青工創(chuàng)新創(chuàng)校活動,為我AA全面完成今年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)提供基礎(chǔ)支持和信息服務(wù)。深入一線調(diào)查研究,幫助團員青年發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中存在的難題,為青年科技技術(shù)人員提供信息,協(xié)助開展先導(dǎo)試驗。另一方面精心選題立項,發(fā)動科技人員根據(jù)計量管理、戰(zhàn)場管理、設(shè)備管理、自動化管理進(jìn)行研究。選擇攻關(guān)課題,發(fā)揮組織和智能優(yōu)勢,廣泛開展技術(shù)攻關(guān)活動,確保工區(qū)技術(shù)管理上有一個新的突破。

      聯(lián)系我工區(qū)實際情況,及時組織各種形式的青年突擊隊活動,為工區(qū)發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策等及時發(fā)現(xiàn)和選樹青年科技攻關(guān)的典型,影響和激勵廣大團員青年積極投身于科技攻關(guān)活動。

      2、以強化基礎(chǔ)管理工作為出發(fā)點,搞好青年文明號創(chuàng)建活動。

      按照“規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、協(xié)作”的基本要求和“有一個明確的活動載體,有一個規(guī)范的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),有一個健全的活動運行機制,有一套完善的考核驗收辦法”的要求,緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展工作,發(fā)揮團員青年的模范帶頭作用,根據(jù)青年特點開展青年文明號創(chuàng)建活動?;顒娱_展中制定目標(biāo)管理責(zé)任制,并在此基礎(chǔ)上制定出創(chuàng)建規(guī)范;活動有計劃,創(chuàng)建有目標(biāo),樹立團員青年愛崗敬業(yè)、誠實守信、素質(zhì)過硬、管理一流的職工隊伍形象,推動創(chuàng)建活動的開展。

      引導(dǎo)團員青年能熱愛本職工作、敬業(yè)意識強、職業(yè)道德高尚,積極完成上級交給的各項任務(wù),自覺遵守工區(qū)各項規(guī)章制度、操作規(guī)程,在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理中體現(xiàn)出高度的文明素養(yǎng)和牢固的效益觀念,取得突出成績。

      3、以提高青工素質(zhì)為重點,開展系列青年崗位能手活動。

      以“敬業(yè)愛崗、有良好的崗位文明;勤學(xué)苦練,有熟練的崗位技能;達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu),有突出的崗位效益”為標(biāo)準(zhǔn),以崗位為基本單位,以培養(yǎng)為中心環(huán)節(jié),以規(guī)范、考核、評定、獎勵為主要手段建立與AAAA工區(qū)相一致的工作機制,

      制定以崗位文明為前提,以崗位技能為中心,以崗位效益為依據(jù),并與青年崗位能手活動的表現(xiàn)結(jié)合起來的綜合考核體制。

      全面開展培養(yǎng)青年崗位能手活動,以工區(qū)崗位責(zé)任制為基礎(chǔ),以崗位技能培訓(xùn)為中心環(huán)節(jié),以青工培訓(xùn)基地為依托,采取拜師學(xué)藝、模擬訓(xùn)練、推廣先進(jìn)操作法、崗位練兵、技術(shù)比武、“五小”等活動方式,開展多層次,全方位的崗位技能訓(xùn)練,使培養(yǎng)青年崗位能手活動與我單位活動有機結(jié)合起來,為各個單項活動注入新的內(nèi)涵和活力,推動這項活動更深入、有效地開展。

      4、以解決職工的后顧之憂為重點,開展青年志愿者活動。

      針對長輸管線的特點,深入調(diào)查研究,廣泛征求廣大團員青年的建議,集思廣益、因地制宜開展各種形式的志愿者服務(wù)活動。利用公休時間開展送溫暖、公益勞動、環(huán)境保護等服務(wù)項目,把服務(wù)他人與教育自我有機的結(jié)合起來,一方面增強青年人的社會責(zé)任感、奉獻(xiàn)精神和公民意識;另一方面也可以開闊視野、豐富人生經(jīng)驗、鍛煉和增強參與社會事務(wù)的能力,提高專業(yè)知識水平和技能。

      團支部既要成為青年志愿者的倡導(dǎo)者,也要成為出色的組織者。通過開展青年志愿者行動,引導(dǎo)和帶領(lǐng)青年志愿者在服務(wù)大眾的過程中,培養(yǎng)其高尚的情操,使青年豐富閱歷,增長才干和技能,腳踏實地的擔(dān)負(fù)起使青年志愿者行動成為服務(wù)大眾與培養(yǎng)和造就愛崗敬業(yè),積極為AA事業(yè)建功立業(yè)的青工的有效途徑。

      AAAA工區(qū)團支部

      二○○五年十一月三十日

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