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堅持學習，把財政廳建設成為學習型機關(guān)，是財政廳黨員干部經(jīng)常受教育，永葆先進性的重要保證。根據(jù)黨章、黨的十六大精神和《財政廳黨組關(guān)于加強和改進機關(guān)黨的建設的意見》有關(guān)要求，結(jié)合財政廳機關(guān)黨的建設實際，對加強財政廳機關(guān)黨員學習，建立學習型黨組織做如下規(guī)定：

一、學習的目的是促進各支部、總支的思想政治建設，不斷提高黨員綜合素質(zhì)，學以致用，指導實踐，推動工作。各支部、總支要在提高黨員思想理論水平，堅定理想信念上下功夫，在理論聯(lián)系實際，深刻領會“三個代表”重要思想，堅持用馬克思主義的立場、觀點、方法正確認識世界和分析問題上下功夫，在增強貫徹黨的路線方針政策自覺性，樹立和落實科學發(fā)展觀，堅持正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀、政績觀，提高在本職工作崗位為人民服務的能力和水平上下功夫。

二、學習以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為中心內(nèi)容。各支部、總支要組織黨員干部和職工群眾，結(jié)合黨中央、國務院和省委、省政府的大政方針，結(jié)合改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，結(jié)合黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設實踐，結(jié)合財政業(yè)務工作職責和任務，緊密聯(lián)系思想和工作實際深入進行學習。學習理論要同學習做好財政本職工作必須的各種知識結(jié)合起來，把政治、經(jīng)濟、文化、歷史、科技、法律和管理等方面的基本知識及其在實踐中的最新發(fā)展列入學習范圍。

三、進一步健全學習的組織形式，明確職責。不斷健全中心組學習制度，中心組主要由廳領導班子成員和各處室、單位負責人、支部書記組成，黨組書記任組長，機關(guān)黨委負責具體落實。組長的職責是審定學習計劃，確定學習研討專題，提出學習要求，主持集中學習研討，指導和檢查中心組成員的學習。機關(guān)黨委的職責是協(xié)助組長制定、落實學習計劃，做好學習的各項服務工作。黨員的日常學習主要由各支部、總支組織。各支部、總支要建立黨員學習制度，完善學習機制，明確職責，對黨員學習提出具體要求。針對青年黨員及青年干部職工的學習特點，提倡開展主題讀書活動、建立學習興趣小組等多種形式的青年學習活動。

四、加強學習的日常管理。要根據(jù)廳黨組要求和各支部、總支實際，制定年度學習計劃和階段性學習安排，明確學習的主要內(nèi)容和具體實施辦法，建立并嚴格執(zhí)行學習考勤、學習檔案、學習交流、學習考核等制度，確保各項學習任務落到實處。要抓好個人自學，組織黨員干部積極開展讀書自學活動，提倡充分利用8小時以外的時間認真看書學習。各支部、總支在安排年度學習計劃時要安排黨員干部的自學內(nèi)容，規(guī)定閱讀書目，提出學習任務。掛職、扶貧等組織關(guān)系未轉(zhuǎn)走的黨員，所在支部應加強對其學習活動的指導、督促和檢查。

五、精心組織，增強學習興趣和效果。根據(jù)黨員干部思想實際及業(yè)務工作特點，積極探索行之有效的學習方式，采取日常學習、主題調(diào)研和集中學習研討等多種形式，努力形成認真學習的風氣，民主討論的風氣，積極探索的風氣，使黨員的學習真正入心入腦，真學真用，以學習型黨組織的建設推動學習型機關(guān)的建設。要圍繞形勢任務及經(jīng)濟社會發(fā)展的重點、難點、熱點問題，認真設計專題，精心組織集中學習研討。每年各支部、總支集中學習研討次數(shù)不得少于10次，每位黨員在集中學習研討中至少要做1次重點發(fā)言，支部、總支書記對全體黨員至少要做1次集中學習報告。

六、大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風，深入開展調(diào)查研究。各支部、總支要著眼于加強馬克思主義理論對財政工作的指導，著眼于全面提高黨員干部的知識、能力和素質(zhì)，找準理論學習的“切入點”，把理論與實際、學習與運用、言論與行動統(tǒng)一起來，堅決克服形式主義、實用主義、教條主義。要圍繞黨組確定的財政業(yè)務工作的重大調(diào)研課題，把調(diào)查研究作為推動學習深入的重要環(huán)節(jié)進行安排，使調(diào)查研究制度化、規(guī)范化、科學化。要在年度學習計劃中安排調(diào)查研究的選題，明確調(diào)查研究的人員、方式、時間和目標要求。每個黨支部每年調(diào)查研究的選題不得少于2個，黨員深入基層、深入群眾調(diào)查研究的時間不得少于一周。

七、把組織學習和關(guān)心促進黨員干部成長有機結(jié)合起來。真正讓黨員干部在濃郁的組織學習氛圍中感受到組織的凝聚力，親和力，堅定理想信念，增強使命意識和干事業(yè)的自信，提高綜合素質(zhì)和能力，培養(yǎng)不斷成長進步的意志和動力，激勵黨員干部在學習和工作中脫穎而出。要把指導促進工作和培養(yǎng)干部成長有機統(tǒng)一起來，精心設計學習內(nèi)容和學習方式，把黨員干部參加黨組織內(nèi)部的學習及參加黨校等各種學習培訓進行通盤考慮，合理安排。要把學習制度和黨內(nèi)談心制度、民主生活會制度等有機結(jié)合起來，關(guān)心黨員干部的學習、工作和生活，經(jīng)常開展積極的思想情感交流，推動學習的深入，促進干部的成長。

八、加強學習情況的交流。機關(guān)黨委要及時將廳黨組中心組學習情況通報各支部、總支，將廳機關(guān)總體學習情況向廳黨組及省直機關(guān)工委匯報，及時提供有關(guān)學習材料及各項服務，認真組織好機關(guān)的學習交流與有關(guān)集中培訓與輔導，總結(jié)經(jīng)驗，樹立典型，鞭策后進，推動學習的深入開展。各支部、總支要認真開展組織內(nèi)部及組織相互之間的學習交流，積極在廳內(nèi)機關(guān)黨建網(wǎng)頁交流學習成果與學習經(jīng)驗。不定期開展黨員干部對財政業(yè)務工作的學習與調(diào)研成果的評選活動。

九、加強對學習的指導、檢查和考核。機關(guān)黨委要制定機關(guān)年度學習計劃及階段性學習任務，收集各支部、總支年度學習計劃及階段性學習安排。機關(guān)黨委要加強對支部、總支學習的指導和檢查，參加一些支部、總支的集中學習與調(diào)研活動，定期分批檢查各支部、總支的學習情況。各支部、總支要制定對全體黨員學習的考核辦法，建立健全黨員學習管理的約束激勵機制。