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為加強(qiáng)對(duì)駕駛員的管理，提高服務(wù)質(zhì)量，樹(shù)立良好的形象，進(jìn)一步促進(jìn)機(jī)關(guān)的規(guī)范化、制度化建設(shè)，制訂本辦法：

一、基本要求

1、駕駛員必須認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，有較高的駕駛技術(shù)，熱愛(ài)本職工作，講究職業(yè)道德，忠于職守。

2、必須嚴(yán)格遵守車(chē)輛管理制度和本單位的一切規(guī)章制度，維護(hù)交通規(guī)則，遵紀(jì)守法，牢固樹(shù)立安全第一的思想。

3、要服從領(lǐng)導(dǎo)，服從工作安排，強(qiáng)化服務(wù)觀念，有吃苦耐勞精神，不論節(jié)假日、休息日必須做到隨叫隨到。

二、出車(chē)補(bǔ)助（略）

三、安全獎(jiǎng)等

對(duì)駕駛員按每車(chē)每月50元設(shè)立安全獎(jiǎng)，安全獎(jiǎng)每季度核發(fā)一次。發(fā)生交通事故責(zé)任分清主次，從事故發(fā)生月起停發(fā)當(dāng)年安全獎(jiǎng)，已發(fā)部分全部追繳（臨時(shí)工不享受）。

四、處罰

1、正常工作日，每月請(qǐng)假超過(guò)兩天且影響工作者，每超過(guò)一天從出發(fā)費(fèi)中扣5元，每耽誤一次出發(fā)扣10元。

2、不服從領(lǐng)導(dǎo)，不服從調(diào)度，無(wú)故不出車(chē)或頻繁請(qǐng)假影響調(diào)度者，扣發(fā)每月基本補(bǔ)助，經(jīng)教育不改者，停車(chē)整頓學(xué)習(xí)一周或另行處理。

3、每天早6∶30-晚8∶30正常開(kāi)機(jī)，若不開(kāi)手機(jī)或不接電話影響工作者，扣除當(dāng)月電話費(fèi)，嚴(yán)重者按上款處理。

4、駕駛員執(zhí)行出發(fā)任務(wù)嚴(yán)禁飲酒，違反者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)格按道路交通安全法規(guī)定交有關(guān)部門(mén)處理，并視情節(jié)扣發(fā)1-3個(gè)月出車(chē)補(bǔ)助和全年安全獎(jiǎng)。

5、不準(zhǔn)私自出車(chē)。私自出車(chē)者，每次處罰50元；私自出車(chē)又發(fā)生交通事故者，一切責(zé)任和損失自負(fù)。

6、不準(zhǔn)私自交換車(chē)輛駕駛。私自交換車(chē)輛駕駛者，每次處罰50元。由于私自交換車(chē)輛駕駛發(fā)生違章或交通事故者，一切損失自負(fù)。

7、不經(jīng)批準(zhǔn)和不按規(guī)定修車(chē)，維修費(fèi)用自負(fù)。

8、凡違章行車(chē)被處罰者，罰款自負(fù)。發(fā)生交通責(zé)任事故者，根據(jù)次要、同等、主要、全部責(zé)任四種情況，個(gè)人分別承擔(dān)保險(xiǎn)公司賠償損失剩余部分的5%、10%、15%、20%。

五、核算辦法

每月底(或每月1日)抄錄當(dāng)月里程數(shù)；每周一與駕駛員及用車(chē)人核對(duì)加班用車(chē)情況；并根據(jù)市外出發(fā)登記情況審核過(guò)路、過(guò)橋、高速公路等各種費(fèi)用，將各項(xiàng)情況審核無(wú)誤后，計(jì)算出各駕駛員的補(bǔ)助，報(bào)辦公室主任審批后，即可發(fā)放。

六、本辦法自*年2月1日起執(zhí)行。