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第一條為了加強對各地級市(含副省級市，下同)和省直各單位領(lǐng)導班子、省管領(lǐng)導干部履行黨風廉政建設(shè)職責情況的監(jiān)督檢查，促進黨風廉政建設(shè)責任制的貫徹落實，推動我省黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的深入開展，根據(jù)中共中央、國務院《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》)和中共*省委、*省人民政府《關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)責任制的實施辦法》(以下簡稱《實施辦法》)，制定本辦法。

第二條各市和省直單位領(lǐng)導班子、省管領(lǐng)導干部黨風廉政建設(shè)責任制執(zhí)行情況的考核和責任追究工作由省委、省政府統(tǒng)一領(lǐng)導，省紀委組織協(xié)調(diào)，省委組織部、省監(jiān)察廳共同負責具體工作落實。

第三條黨風廉政建設(shè)責任制考核的對象為：

(一)各市黨委、政府、人大、政協(xié)的領(lǐng)導班子及其成員；

(二)省直黨的機關(guān)、人大機關(guān)、行政機關(guān)、政協(xié)機關(guān)、審判機關(guān)、檢察機關(guān)的領(lǐng)導班子及其成員；

(三)省(部)屬人民團體、國有企業(yè)、事業(yè)單位的領(lǐng)導班子及其成員；

(四)其他在職省委管理的領(lǐng)導干部。

第四條黨風廉政建設(shè)責任制執(zhí)行情況考核的主要內(nèi)容是：

(一)履行并指導下級履行《規(guī)定》第六條和《實施辦法》第五條規(guī)定的領(lǐng)導責任情況及對所屬或分管地區(qū)、部門和干部實行責任追究的情況；

(二)領(lǐng)導干部本人遵守廉潔自律各項規(guī)定的情況；

(三)落實反腐敗斗爭各項任務的情況；

(四)省委、省政府認為需要考核的其他情況。

第五條考核方式分為綜合考核和專門考核。

第六條綜合考核是對領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制情況的經(jīng)常性考核。綜合考核由省委組織部負責組織實施，可視情商請省紀委、監(jiān)察廳派人參加。主要結(jié)合執(zhí)行黨政“一把手”年度總結(jié)報告制度和屆中、屆末對領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部的定期考核，了解考核對象執(zhí)行黨風

廉政建設(shè)責任制的情況，特別是貫徹落實黨和國家黨風廉政法規(guī)，廉潔自律、對親屬和身邊工作人員加強教育、嚴格要求的情況以及嚴格按照《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作暫行條例》規(guī)定的原則和程序選拔任用干部，防止和糾正用人上不正之風的情況。

省委組織部應將黨風廉政建設(shè)責任制執(zhí)行情況作為對領(lǐng)導干部業(yè)績評定和選拔任用的重要依據(jù)。對考核對象執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制方面的重要情況，應形成專題材料向省委報告，同時抄報省紀委。

第七條專門考核由省紀委、省監(jiān)察廳負責組織實施。省紀委、省監(jiān)察廳每年應對部分市和省直單位進行專門考核，全面檢查領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部貫徹執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制的情況。專門考核可與巡視工作結(jié)合進行，可視情況商請省委組織部派人參加。對省部屬高校和國有企業(yè)領(lǐng)導

班子、領(lǐng)導干部的考核，分別委托省教育紀工委和省經(jīng)貿(mào)委紀委負責組織實施。

專門考核按照以下方式進行：

(一)聽取被考核的領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部關(guān)于黨風廉政建設(shè)責任制執(zhí)行情況的匯報；

(二)聽取被考核對象同級紀檢監(jiān)察機關(guān)關(guān)于本地區(qū)、本單位領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部黨風廉政建設(shè)責任制執(zhí)行情況的匯報；

(三)列席領(lǐng)導班子會議及其他有關(guān)會議，參加領(lǐng)導班子民主生活會；

(四)直接向領(lǐng)導班子成員了解情況；

(五)采取召開座談會或其他方式廣泛了解情況，在一定范圍內(nèi)采取無記名方式進行民主評議、民主測評；

(六)查閱有關(guān)會議記錄和材料。

專門考核工作結(jié)束后，向省紀委常委會報告，由省紀委向省委寫出專題報告。

第八條各市和省直單位領(lǐng)導班子和黨風廉政建設(shè)第一責任人應將當年貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制的情況形成書面材料，于次年3月底之前報告省委，同時抄報省紀委和省委組織部。

第九條領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部違反《規(guī)定》第六條和《實施辦法》第五條的，依照《規(guī)定》第十二條、《實施辦法》第九條、第十條和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例(試行)》、《國家公務員暫行條例》等有關(guān)規(guī)定進行責任追究。

第十條違風廉政建設(shè)責任制責任追究方式分為組織處理和黨紀政紀處分。

對領(lǐng)導班子的組織處理種類包括：口頭批評、責令寫出書面檢查、通報批評、組織調(diào)整、責令負直接責任的領(lǐng)導人員辭職或?qū)ζ涿饴毜?。對領(lǐng)導干部的組織處理種類包括：

誡勉、調(diào)離領(lǐng)導崗位、免職、責令辭職、降職等。

黨紀政紀處分方式按照黨章和有關(guān)條例、規(guī)定執(zhí)行。

組織處理、黨紀政紀處分可單獨使用，也可合并使用。

第十一條領(lǐng)導班子違風廉政建設(shè)責任制，除依照《實施辦法》第九條的規(guī)定處理外，對領(lǐng)導班子成員要按照其在集體中所起的作用和應負的責任分別給予相應的組織處理或黨紀政紀處分；對于集體嚴重違紀，本身又不能糾正的，除對其中負有責任的領(lǐng)導班子成員予以追究外，還要根據(jù)不同情況，按照《黨章》規(guī)定的程序?qū)︻I(lǐng)導班子進行改組。

第十二條領(lǐng)導干部違風廉政建設(shè)責任制，除按《規(guī)定》第十二條所列情形給予組織處理和黨紀政紀處分外，有下列情形之一的，應當單獨給予組織處理或在給予黨紀政紀處分的同時給予組織處理：

(一)在黨風廉政建設(shè)方面嚴重不負責任，經(jīng)考核確定為不稱職的；

(二)在黨風廉政建設(shè)方面群眾反映強烈，已不適宜擔任領(lǐng)導職務的；

(三)需要追究紀律責任，但情況比較復雜，一時難以取證的。

第十三條對領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部進行責任追究的程序分別依照《實施辦法》第九條、第十條的規(guī)定執(zhí)行。

第十四條本辦法由中共*省紀委、*省監(jiān)察廳負責解釋。

第十五條本辦法自之日起施行。