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    • 殘疾人就業(yè)保障金征收制度

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      殘疾人就業(yè)保障金征收制度

      第一條為貫徹落實(shí)《寧夏回族自治區(qū)實(shí)施<中華人民共和國(guó)殘疾人保障法>辦法》,加強(qiáng)和規(guī)范殘疾人就業(yè)保障金的管理,推進(jìn)按比例安排殘疾人就業(yè),根據(jù)《寧夏回族自治區(qū)按比例安排殘疾人就業(yè)規(guī)定》(自治區(qū)政府第30號(hào)令)和財(cái)政部《關(guān)于(殘疾人就業(yè)保障金管理暫行規(guī)定)的通知》(財(cái)綜字[*5]5號(hào))規(guī)定,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,制定木辦法。

      第二條殘疾人就業(yè)保障金(以下簡(jiǎn)稱保障金)是指向安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的社會(huì)各單位征收的用于殘疾人就業(yè)的政行性專項(xiàng)基金。

      第三條征收范圍及繳納對(duì)象

      凡在自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi)未按照規(guī)定安排殘疾人就業(yè)和安排殘疾人就業(yè)末達(dá)到規(guī)定比例的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、各類企業(yè)、事業(yè)單位和城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟(jì)紐織(以下簡(jiǎn)稱各單位),均應(yīng)接本規(guī)定繳納保障金。

      第四條征收標(biāo)準(zhǔn)

      各單位應(yīng)按在崗職工總?cè)藬?shù)1.5%的比例安排殘疾人就業(yè);超遷0.5人的,按1人計(jì)算;不足0.5人的,可免于安排,但需依照規(guī)定比例繳納保障金。安排殘疾人就業(yè)末達(dá)到規(guī)定比例的單位,每少安排一名殘疾人,按所在地政府統(tǒng)計(jì)部門公布的上年度職工年不均工資標(biāo)準(zhǔn)的100%繳納保障金。

      應(yīng)繳納保障金=(上年末單位職工人數(shù)XI.5%?在崗殘疾職工人數(shù))X上年度當(dāng)?shù)芈毠つ昶骄べY。

      第五條征收管理

      (一)機(jī)關(guān)、;團(tuán)體、事業(yè)單位應(yīng)繳納的保障金由同級(jí)財(cái)政部門代扣、代扣的具體操作辦法由各級(jí)財(cái)政部門結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際另行制定。

      (二)各類企業(yè)、與財(cái)政沒有款項(xiàng)繳撥款關(guān)系的事業(yè)單位應(yīng)繳納的保障金,由地方稅務(wù)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)代征,沒有分設(shè)地稅的市、縣由國(guó)稅機(jī)關(guān)代征。

      (三)除前(一)、(二)款以外的單位應(yīng)繳納的保障金,由自治區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)負(fù)責(zé)征收。

      (四)中央各單位、自治區(qū)機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位、區(qū)屬各類企業(yè)、外省市、自治區(qū)駐寧單位以及在自治區(qū)工商行政管理部門登記注冊(cè)的企業(yè)應(yīng)繳納的保障金,全額繳入自治區(qū)國(guó)庫(kù)。

      (五)市、縣(區(qū))所屬的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位以及在市、縣(區(qū))工商行政管理部門登記注冊(cè)的各類企業(yè)應(yīng)繳納的保障金全額繳入同級(jí)國(guó)庫(kù)。

      (六)年審。按比例安排殘疾人就業(yè)年審時(shí)間為每年3月20日至6月20日。各級(jí)殘疾人聯(lián)合會(huì)所屬殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),按照分級(jí)管理的原則,負(fù)責(zé)按比例就業(yè)年審具體實(shí)施工作。按比例就業(yè)年審必須統(tǒng)一使用國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部、申國(guó)殘疾人聯(lián)合會(huì)開發(fā)的《全國(guó)殘疾人就業(yè)服務(wù)信息管理軟件》,每年2月底以前,各單位到所在地殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)領(lǐng)取《寧夏回族自治區(qū)按比例安排殘疾人就業(yè)年審手冊(cè)》各級(jí)財(cái)政、稅務(wù)部門向同級(jí)殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供各預(yù)算單位和納稅單位的名單。

      (七)認(rèn)定。每年6月20日前,各單位持上一年度接比例安排殘疾人就業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表(寧統(tǒng)函[*3]20號(hào)01、02、03表),殘疾人證(復(fù)印件),新錄用殘疾人員工須提供有勞動(dòng)部門簽證(章)的營(yíng)動(dòng)合同書(合同期限為一年以上)、經(jīng)單位法人代表簽章的《寧夏回族自治區(qū)按比例安排殘疾人就業(yè)年審手冊(cè)》到所在地殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)審核認(rèn)定。各級(jí)殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)核實(shí)各單位從業(yè)人數(shù)、計(jì)算出應(yīng)繳納保障金數(shù)額,并于6月底以前提供給財(cái)政、稅務(wù)部門,作為各級(jí)財(cái)政部門代扣、稅務(wù)機(jī)關(guān)代征的依據(jù)。

      (八)未按期辦理年審手續(xù)的單位,按未安排殘疾人計(jì)算征收保障金。對(duì)于各單位虛報(bào)、瞞報(bào)、遲報(bào)或拒收統(tǒng)計(jì)資料的,將按照《統(tǒng)半法》及實(shí)施細(xì)則追究其法律責(zé)任。

      (九)保障金按年征收,定期繳納,每年7-9月份為上一年度保障金的征收時(shí)間。

      (十)企業(yè)、城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)組織繳納的保障金,從管理費(fèi)用列支;機(jī)關(guān)、團(tuán)體和事業(yè)單位繳納的保障金,從行政經(jīng)費(fèi)和事業(yè)經(jīng)費(fèi)中列支。

      (十一)稅務(wù)部門代征保障金統(tǒng)一使用自治區(qū)財(cái)政廳印制的《寧夏回族自治區(qū)殘疾人就業(yè)保障金專用繳款書》(專用繳款書式樣附后)。其他部門征收或代扣保障金,統(tǒng)一使用自治區(qū)財(cái)政廳印制的《寧夏回族自治區(qū)行政事業(yè)性收費(fèi)、政府性基金收費(fèi)票據(jù)》(票據(jù)式樣附后)。稅務(wù)部門的代征專用繳款書由自治區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)統(tǒng)一領(lǐng)取后交自治區(qū)稅務(wù)部門發(fā)放,其他部門的代征或代扣票據(jù)由各級(jí)征收部門到所在地財(cái)政部門領(lǐng)取。

      (十二)稅務(wù)部門代征殘疾人就業(yè)保障金,適用財(cái)政部規(guī)定的政府預(yù)算收支科目中國(guó)家基金預(yù)算收支科目,代碼為8704款:“殘疾人就業(yè)保障金收入”;其他部門征收或代扣的殘疾人就業(yè)保障金,按當(dāng)?shù)厥召M(fèi)收繳分離規(guī)定執(zhí)行。

      (十三)殘疾人就業(yè)保障金屬政府性基金,原則上不能減免。企業(yè)因停產(chǎn)、嚴(yán)重虧損與財(cái)政治山有款項(xiàng)繳撥關(guān)系的事業(yè)單位因經(jīng)費(fèi)事實(shí)確嚴(yán)重不足等原因不能按時(shí)足額繳納保障金的,須在每年3月底前憑稅務(wù)部門核定的上年度財(cái)務(wù)決算表和書面申請(qǐng),經(jīng)本單位主管部

      門簽署意見,送當(dāng)?shù)貧埣踩藙趧?dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)審核,報(bào)同級(jí)財(cái)政部門、殘疾人聯(lián)合會(huì)批準(zhǔn)后,予以減緩。申請(qǐng)單位須持財(cái)政部門、殘疾人聯(lián)合會(huì)同意減緩的批復(fù)到稅務(wù)征收機(jī)關(guān)辦理減緩手續(xù)。中央各單位申請(qǐng)減免保障金,按照財(cái)政部、中國(guó)殘疾人聯(lián)合會(huì)《關(guān)于中央所屬單位繳納殘疾人就業(yè)保障金有關(guān)問題的通知》(財(cái)綜字[*1]16號(hào))執(zhí)行。

      (十四)各征收單位要到同級(jí)財(cái)政部門辦理《基金附加許可證》,亮證征收基金,代征代扣單位的許可證由委托單位統(tǒng)一辦理,按征收網(wǎng)點(diǎn)辦理副本懸掛,并將征收基金項(xiàng)目名稱、征收依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)、使用票據(jù)版式、征收對(duì)象及范圍、舉報(bào)電話等內(nèi)容公示。

      第六條處罰

      對(duì)末按比例安排殘疾人就業(yè),在規(guī)定期限內(nèi)不繳納或者不足額繳納保障金,又不申請(qǐng)減免、緩繳,或者減免、緩繳申請(qǐng)未獲批準(zhǔn)而不繳納保障金的單位,給予警告,責(zé)令其限期繳納;逾期仍未繳納的,處以500元至1000元的罰款,每逾期一日,加收5%。的滯納金。各級(jí)殘疾人聯(lián)合會(huì)受同級(jí)人民政府委托,負(fù)責(zé)調(diào)查取證,提出行政處罰意見,經(jīng)同級(jí)人民政府法制機(jī)構(gòu)審核后,報(bào)同級(jí)人民政府作出處罰決定。當(dāng)事人對(duì)行政處罰決定不服的,可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。當(dāng)事人在法定期限內(nèi)既不申請(qǐng)復(fù)議,也不提起訴訟,又不履行處罰決定的,由作出處罰決定的機(jī)關(guān)申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

      第七條征收檢查

      各級(jí)財(cái)政部門應(yīng)會(huì)同殘疾人聯(lián)合會(huì)、稅務(wù)、審計(jì)等有關(guān)部門對(duì)保障金征收情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

      第八條代征代扣保障金手續(xù)費(fèi)

      代征代扣的殘疾人就業(yè)保障金可以支付手續(xù)費(fèi),手續(xù)費(fèi)按實(shí)際繳入國(guó)庫(kù)殘疾人就業(yè)保障金數(shù)額10%的比例提取,各級(jí)殘疾人聯(lián)合會(huì)于年度終了后30日內(nèi)一次性支付給代征代扣單位,屬于市、縣級(jí)收入的由市、縣殘疾人聯(lián)合會(huì)文付給代征代扣單位,屬于自治區(qū)級(jí)收入的由自治區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)支付給代征代扣單位。

      第九條保障金使用管理

      保障金的使用,由各級(jí)殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)于每年7月30日前,按照保障金的規(guī)定用途,編制年度預(yù)算計(jì)劃,經(jīng)殘疾人聯(lián)合會(huì)審核后,報(bào)同級(jí)財(cái)政部門審批,年終結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)下年使用。

      第十條各級(jí)殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)必須建立健全保障金的財(cái)務(wù)管理制度,配備人員負(fù)責(zé)保障金的收支管理,并接受財(cái)政、審計(jì)等部門的監(jiān)督檢查。

      第十一條保障金專項(xiàng)用于下列開支

      (一)補(bǔ)貼殘疾人職業(yè)技術(shù)培訓(xùn);

      (二)扶持殘疾人集體從業(yè)或個(gè)體經(jīng)營(yíng);

      (三)獎(jiǎng)勵(lì)超比例安排殘疾人就業(yè)的單位及為安排殘疾人就業(yè)做出顯著成績(jī)的單位;

      (四)在收取的保障金總額10%的范圍內(nèi),適當(dāng)補(bǔ)助殘疾人勞動(dòng)"業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的經(jīng)費(fèi)開支;

      (五)直接用于殘疾人就業(yè)工作的其他開支;

      (六)支付代扣部門的手續(xù)費(fèi)。

      保障金任何部門不得平調(diào)或挪作他用。

      第十二條本辦法自*3年起執(zhí)行。自治區(qū)財(cái)政廳、自治區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)*1年《關(guān)于印發(fā)<寧夏回族自治區(qū)殘疾人就業(yè)保障金收支管理實(shí)施辦法)的通知》(寧財(cái)綜發(fā)(*1)868號(hào))同時(shí)廢止,各市、縣(區(qū))己出臺(tái)的殘疾人就業(yè)保障金征收管理辦法與本辦法不一致的,一律以本辦法為準(zhǔn)。

      第十三條本辦法由自治區(qū)財(cái)政廳會(huì)同自治區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)在各自的職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)解釋。

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