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一、全局工作人員必須認真貫徹執(zhí)行中央和省、市黨風廉政建設有關規(guī)定，增強反腐倡廉自覺性，筑牢思想道德防線，增強拒腐防變能力。

二、嚴格執(zhí)行“四大紀律”、“八項要求”，做到十不準：

1、不準接受對公正執(zhí)行公務有影響的宴請。

2、不準利用職務和工作之便，接受任何單位、個人用公款支付的各種娛樂性消費。

3、不準接受與自己有業(yè)務工作聯(lián)系的單位和個人的任何禮金、禮品、有價證券。若有難于拒收的，要主動及時上交紀檢監(jiān)察室作出處理。

4、不準利用職權索、拿、卡、要，不準利用工作中掌握的經(jīng)濟信息和職權便利直接或間接接受諸如業(yè)務費、回扣、傭金等。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，沒收非法所得，情節(jié)嚴重的要依法依紀追究責任。

5、不準直接或間接參與經(jīng)商，不準在工作時間從事第二職業(yè)或其他盈利性活動。

6、不準利用職權為自己或親友謀取私利，招攬各種工程不準收“人情稅”，撥“關系款”。

7、不準用公款報銷應由個人負擔的各種費用。

8、不準駕駛本單位和外單位的各種公用車輛，私自駕車和借車(包括公車和私車)造成的所有大小事故，其責任均由個人承擔。

9、不準參與任何形式的賭博、色情和封建迷信活動。

10、不準用公款為個人支付上網(wǎng)通訊工具等各項費用。

三、認真落實黨風廉政建設責任制。局長對全局黨風廉政建設工作負總責：分管領導對分管股室、單位的黨風廉政建設工作負直接領導責任；股室、單位主要負責人對本科室、單位的黨風廉政建設工作負總責。

四、局領導班子成員要加強自身廉政建設，嚴格執(zhí)行個人重大事項報告制度、述職述廉制度、民主評議制度、談話戒勉制度和經(jīng)濟責任審計等制度。

五、工作人員違紀違法受到查處的，追究直接領導的有關責任。