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推進(jìn)工人階級(jí)知識(shí)化進(jìn)程，建設(shè)一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍是經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的要求，是企業(yè)增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力和職工實(shí)現(xiàn)自我提升的需要，也是工會(huì)一項(xiàng)十分重要而緊迫的任務(wù)。隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展和世界經(jīng)濟(jì)一體化的到來(lái)，職工隊(duì)伍的知識(shí)化進(jìn)程將直接決定著社會(huì)進(jìn)步和生產(chǎn)力發(fā)展的水平。職工素質(zhì)的高低將直接影響他們政治民主權(quán)利和社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益的實(shí)現(xiàn)，提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)，加強(qiáng)對(duì)職工智力和潛能的開(kāi)發(fā)，以適應(yīng)時(shí)代前進(jìn)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求也是工會(huì)落實(shí)黨的“依靠”方針，實(shí)踐“三個(gè)代表”思想的重要內(nèi)容。

近年來(lái)，隨著一冶工業(yè)爐公司經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入，項(xiàng)目法在全公司的不斷推廣，加上一冶經(jīng)濟(jì)效益的逐漸復(fù)蘇，我們的市場(chǎng)也在不斷拓寬，我公司目前已由“僧多粥少”變成“僧少粥多”的良好局面。一方面施工任務(wù)的增多，需要職工具備較高的素質(zhì)，只有具備較高的綜合素質(zhì)的職工才能勝任本職工作；另一方面優(yōu)勝劣汰的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)規(guī)律決定著職工只有具備較高的素質(zhì)才不備淘汰。所以，工會(huì)作為職工利益的代表者和維護(hù)者在職工素質(zhì)教育中具有特殊的職責(zé)和使命。

項(xiàng)目部是公司各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)所在，是工會(huì)各項(xiàng)工作和任務(wù)的落腳點(diǎn)，是工會(huì)密切聯(lián)系群眾的連接點(diǎn)，更是推進(jìn)和參與企業(yè)改革與發(fā)展的作用點(diǎn)。所以，我們認(rèn)為提高職工的綜合素質(zhì)的落腳點(diǎn)應(yīng)該在項(xiàng)目部。為了以一流的產(chǎn)品質(zhì)量取信于業(yè)主，更好的促進(jìn)項(xiàng)目部的經(jīng)濟(jì)效益的提高，為了貫徹落實(shí)一冶工會(huì)六屆十六次全委會(huì)議報(bào)告中提出的“職工素質(zhì)教育工程”，充分展示工業(yè)爐公司的特色企業(yè)文化，我們工業(yè)爐公司工會(huì)把提高職工素質(zhì)的著眼點(diǎn)放在了豐富企業(yè)文化上，通過(guò)開(kāi)展形式多樣、豐富多彩、寓教于樂(lè)的特色活動(dòng)來(lái)不斷豐富我們的企業(yè)文化，陶冶廣大職工的情操，從而不斷提高職工的綜合素質(zhì)。我們的主要做法有：

一、以鮮明的企業(yè)形象激勵(lì)人。工業(yè)爐公司自96年實(shí)施項(xiàng)目法施工以來(lái)至今已有六年，多年的施工經(jīng)驗(yàn)使我們認(rèn)識(shí)到在項(xiàng)目施工中不僅要兢兢業(yè)業(yè)干好工程，更要加強(qiáng)宣傳，通過(guò)項(xiàng)目部這個(gè)窗口來(lái)展示工業(yè)爐人的風(fēng)采，體現(xiàn)我們的管理水平，讓業(yè)主對(duì)我們有更深的認(rèn)識(shí)。所以在每個(gè)項(xiàng)目開(kāi)工前工會(huì)都要投入大量的人力、物力，并撥專款制作大型宣傳牌，將一冶及工業(yè)爐公司的企業(yè)目標(biāo)、企業(yè)精神、經(jīng)營(yíng)理念及施工概況、質(zhì)量、安全保障措施等內(nèi)容展示出來(lái)，宣傳牌還定期將項(xiàng)目部表彰的“崗位明星”、“每周一星”、“技術(shù)能手”的先進(jìn)事跡附彩照刊登出來(lái)，讓職工一走進(jìn)施工現(xiàn)場(chǎng)就由然而生一種自豪感，形成榜樣示范效應(yīng)，從而以更高的主人翁責(zé)任感投入到工作中去。

我們先后在武鋼八焦、山西海鑫、廣西柳鋼及沙鋼等幾十個(gè)工程項(xiàng)目中以大型燈箱廣告、企業(yè)形象宣傳牌、各類宣傳標(biāo)語(yǔ)、旗幟等來(lái)烘托施工氣氛，體現(xiàn)工業(yè)爐公司的管理水平。武鋼八焦項(xiàng)目部率先制作了廣告宣傳牌，并要求施工人員統(tǒng)一著裝，當(dāng)時(shí)吸引了不少兄弟單位前來(lái)參觀，日本新日鐵公司的老板也慕名前來(lái)考察，經(jīng)過(guò)多次考察已與工業(yè)爐公司初步達(dá)成日本高爐的施工意向。

我們不僅要在企業(yè)外觀形象上進(jìn)行宣傳，更要不斷豐富企業(yè)的精神內(nèi)涵。前幾年我公司提出了“干一項(xiàng)工程，樹(shù)一座豐碑，交一批朋友，占一片市場(chǎng)”的經(jīng)營(yíng)理念，隨著市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng)，工業(yè)爐公司的不斷發(fā)展要求，這個(gè)口號(hào)已經(jīng)不能滿足工業(yè)爐人的精神需求，近幾年我們又在生產(chǎn)實(shí)踐中提煉出了“一流的員工素質(zhì)，一流的管理體制，一流的產(chǎn)品質(zhì)量，一流的社會(huì)信譽(yù)”的企業(yè)目標(biāo)，有了新的目標(biāo)，我們工業(yè)爐公司全體職工都緊緊圍繞“四個(gè)一”不斷加強(qiáng)管理，使公司施工質(zhì)量不斷提高，效益逐年上升，職工的收入也逐步增長(zhǎng)，連續(xù)幾年名列一冶前茅。同時(shí)職工隊(duì)伍素質(zhì)也不斷提高，團(tuán)隊(duì)精神逐步增強(qiáng)，企業(yè)文化不斷豐富，企業(yè)的知名度也越來(lái)越高。

二、以特色的文化陣地吸引人。職工常年在外施工，業(yè)余時(shí)間怎樣很好的利用一直是項(xiàng)目部在思考的問(wèn)題，我們有過(guò)職工業(yè)余時(shí)間違法亂紀(jì)的教訓(xùn)。為了引導(dǎo)職工走上健康向上的業(yè)余生活道路，讓職工在休息中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提高，為此，我們工會(huì)作了大量的工作。我們?yōu)槊總€(gè)項(xiàng)目部成立了文化活動(dòng)室，在保障項(xiàng)目部活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的同時(shí)還為各項(xiàng)目部配備了電視機(jī)、影碟機(jī)、音響、各種棋類、牌類、球類、各類報(bào)刊雜志，根據(jù)施工當(dāng)?shù)厍闆r采取租或借的方式配備乒乓球和臺(tái)球。為了鼓勵(lì)職工自學(xué)成才，自2001年開(kāi)始我們工會(huì)還為項(xiàng)目部配備了流動(dòng)圖書(shū)柜，購(gòu)置了各類書(shū)籍500余冊(cè)，今年又添置了電腦、專業(yè)技術(shù)類書(shū)籍，并以項(xiàng)目部為單位成立了讀書(shū)興趣小組，設(shè)立了自學(xué)成才獎(jiǎng)勵(lì)基金，凡經(jīng)過(guò)自學(xué)成才的職工，工會(huì)就從獎(jiǎng)勵(lì)基金里拿出費(fèi)用對(duì)其進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，以鼓勵(lì)更多的職工加入到自學(xué)的行列中來(lái)。

我們通過(guò)建立特色文化陣地極大的豐富了職工的業(yè)余外文化生活，如山西海鑫項(xiàng)目部建立了300多平方米的“職工之家”，除原有的娛樂(lè)設(shè)施之外，又租借了乒乓球和臺(tái)球桌，合理安排活動(dòng)時(shí)間，并派專人管理。職工之家吸引了項(xiàng)目部200多名職工的參與。一到休息時(shí)間這里就熱鬧非凡，看書(shū)，下棋，打牌，打桌球，職工們各得其樂(lè)，無(wú)一人出現(xiàn)違法亂紀(jì)現(xiàn)象。職工們休息好了，心情愉快了，自然會(huì)以飽滿的熱情投入到工作中去，從而有效的促進(jìn)施工生產(chǎn)。

另外，自公司工會(huì)創(chuàng)辦《工會(huì)簡(jiǎn)報(bào)》受到職工歡迎以來(lái)，介休、海鑫、沙鋼、武鋼三焦各項(xiàng)目部工會(huì)也相繼創(chuàng)辦了《工程簡(jiǎn)報(bào)》、《工程簡(jiǎn)訊》由項(xiàng)目部工委書(shū)記擔(dān)任編輯，設(shè)立了《人物風(fēng)采》、《故鄉(xiāng)的云》、《精神家園》、《警鐘長(zhǎng)鳴》、《質(zhì)量跟蹤》、《工程進(jìn)度》等多個(gè)欄目，把項(xiàng)目部職工的工作、生活、思想都通過(guò)簡(jiǎn)報(bào)真實(shí)的記錄下來(lái)，每期簡(jiǎn)報(bào)都要送到各個(gè)項(xiàng)目部進(jìn)行學(xué)習(xí)、交流，簡(jiǎn)報(bào)不僅成為后方單位了解項(xiàng)目部的一個(gè)窗口，更成為職工茶余飯后爭(zhēng)相傳閱的搶手雜志。

三、以豐富的文化娛樂(lè)活動(dòng)凝聚人。通過(guò)開(kāi)展各種豐富多彩的文化體育活動(dòng)，對(duì)職工進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義、集體主義教育，民主法制教育以及科學(xué)、文化、技術(shù)教育，寓教于樂(lè)，提高職工的思想素質(zhì)和技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力建設(shè)一支“四有”職工隊(duì)伍。

工會(huì)的活力在活動(dòng)，積極開(kāi)展豐富多彩職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng)，有利于豐富職工的業(yè)余文化生活，陶冶情操，增進(jìn)職工的身心健康，抵制生活上腐朽思想的侵蝕，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，宏揚(yáng)企業(yè)精神，提高企業(yè)知名度，為了讓職工有一個(gè)豐富多彩的業(yè)余文化生活，各項(xiàng)目部充分發(fā)揮文化陣地作用，開(kāi)展了多種形式的比賽，游覽名勝等活動(dòng)。

（1）經(jīng)常舉辦各種棋牌類比賽。如在山西海鑫項(xiàng)目部舉辦的“五月系列活動(dòng)”中舉辦的保齡球比賽，就受到職工的熱烈歡迎，許多職工都是第一次打保齡球，希望項(xiàng)目部多舉辦這個(gè)活動(dòng)；舉辦的象棋大師對(duì)抗賽更是別有新意，曾在一冶象棋大賽中獲獎(jiǎng)的兩位選手正好在該項(xiàng)目部，應(yīng)項(xiàng)目部象棋愛(ài)好者的要求，二位象棋高手進(jìn)行了以一對(duì)六的對(duì)抗賽，他們同時(shí)與六位愛(ài)好者對(duì)弈，此次活動(dòng)更是吸引了全項(xiàng)目部的職工的參與。

（2）組織廣大職工游覽祖國(guó)的大好河山。工業(yè)爐公司廣大職工素來(lái)以善打硬仗著稱，在工作中他們攻克了一個(gè)個(gè)難關(guān)。項(xiàng)目結(jié)束后，項(xiàng)目部都要組織職工到附近的名勝進(jìn)行游覽。近二年來(lái)公司工會(huì)還先后組織了60名勞模、先進(jìn)進(jìn)行療養(yǎng)。女職工委員會(huì)利用三八婦女節(jié)組織女職工到道觀河等地游覽，并利用旅途時(shí)間進(jìn)行了“女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)新年度暢想座談會(huì)”，收到了較好的效果。工會(huì)還抓住契機(jī)組織了“春游有獎(jiǎng)?wù)魑摹被顒?dòng)，讓廣大職工把自己在游覽中的所見(jiàn)所聞?dòng)涗浵聛?lái)，許多文學(xué)愛(ài)好者更是寫(xiě)出了多篇優(yōu)秀作品，租賃分公司方梅的作品還被一冶的《野笛》雜志選登。

（3）每逢節(jié)假日開(kāi)展慰問(wèn)、及與兄弟單位合作舉行演出活動(dòng)。每到節(jié)假日我們的職工都堅(jiān)守在各自的工作崗位上辛勤地作著，為了對(duì)他們的辛苦工作表示慰問(wèn)，公司工會(huì)每年的五一、十一、春節(jié)都到項(xiàng)目上對(duì)職工進(jìn)行慰問(wèn)。如2002年在柳鋼舉辦了春節(jié)團(tuán)拜會(huì)、女職工委員會(huì)為柳鋼職工開(kāi)展了“柳鋼職工家屬心連心文藝晚會(huì)”、在武鋼二熱軋與一冶工會(huì)聯(lián)合舉辦了慰問(wèn)演出活動(dòng)、與一冶電視臺(tái)共同舉辦了慶祝廠前地區(qū)有線電視開(kāi)通文藝晚會(huì)、11月6日我們又將與武鋼焦化公司共同舉辦武鋼三焦演出活動(dòng)。這些活動(dòng)極大地鼓舞了職工的士氣，特別是我們將與柳鋼職工家屬聯(lián)歡的錄影帶帶給柳鋼項(xiàng)目部的職工觀看時(shí)，許多職工非常感動(dòng)，反復(fù)的，一遍又一遍的看著錄相中的親人。他們說(shuō)：“我們舍小家，顧大家，公司沒(méi)有忘記我們，我們就滿足了?！蔽繂?wèn)活動(dòng)既撫慰了職工的思鄉(xiāng)之情，又展示了企業(yè)文化?！肮珓?wù)員之家”版權(quán)所有

幾年來(lái)，我們通過(guò)以豐富多彩的企業(yè)文化來(lái)陶冶人，不但促進(jìn)了項(xiàng)目部的施工生產(chǎn)，更體現(xiàn)了工會(huì)作為協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，提高職工素質(zhì)，增強(qiáng)項(xiàng)目部凝聚力，促進(jìn)項(xiàng)目部經(jīng)濟(jì)效益的提高，使項(xiàng)目上雙文明建設(shè)不斷向健康的方向發(fā)展的作用。通過(guò)開(kāi)展豐富的特色企業(yè)文化，我公司的職工素質(zhì)不斷提高，組織觀念和團(tuán)隊(duì)精神逐步增強(qiáng)，企業(yè)形象和知名度越來(lái)越高。2004年工業(yè)爐公司被評(píng)為“湖北省文明單位”，公司獲得了“武漢市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”的殊榮。

雖然通過(guò)我們的努力，我公司在職工素質(zhì)教育工作中取得了一點(diǎn)成績(jī)，但職工素質(zhì)教育工程是一項(xiàng)長(zhǎng)期艱巨的任務(wù)，工會(huì)作為職工利益的代表者和維護(hù)者，在此項(xiàng)工作中任務(wù)繁重，我們將結(jié)合本單位實(shí)際，根據(jù)施工生產(chǎn)情況統(tǒng)籌安排職工素質(zhì)教育活動(dòng)，在活動(dòng)中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)推廣，使活動(dòng)不斷向縱深發(fā)展。