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隨著改革的不斷深入，加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作，發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢(shì)，用切實(shí)的而不是空洞的，用能打動(dòng)人心的而不是教條的，用能引起共鳴的而不是公式化的思想政治工作教育全體職工，是企業(yè)改革發(fā)展的重要保證。企業(yè)轉(zhuǎn)制后，面對(duì)人們的思維方式，價(jià)值觀念發(fā)生的深刻變化，以及利益驅(qū)動(dòng)機(jī)制在經(jīng)濟(jì)生活中作用的強(qiáng)化，如何引導(dǎo)廣大職工樹立科學(xué)世界觀，自覺抵制各種消極思想的影響，樹立無私奉獻(xiàn)的價(jià)值觀，基層單位黨支部如何發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，調(diào)動(dòng)干部職工的主動(dòng)性和積極性、挖掘職工的潛能、保障企業(yè)改革的順利進(jìn)行，是企業(yè)黨組織思想政治工作的重要課題。對(duì)此，佛山市交通技工學(xué)校從以下幾方面開展工作：

一、做好細(xì)致的思想政治工作，讓全體員工調(diào)整心態(tài)，主動(dòng)適應(yīng)改革的需要

小平同志說：“改革就是發(fā)展生產(chǎn)力”。改革就是要使體制適應(yīng)生產(chǎn)力發(fā)展的要求，改掉過去的不足，創(chuàng)出嶄新的未來。這種改革勢(shì)必給員工帶來緊迫感和思想壓力，如何幫助干部職工提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變觀念，適應(yīng)改革的需要，實(shí)現(xiàn)工作干勁不減、思想不散、秩序不亂是擺在我們支部面前的一個(gè)重大課題。學(xué)校黨支部通過座談會(huì)、找職工談心等方式，進(jìn)行了廣泛深入的調(diào)查，為做到有的放矢，更有針對(duì)性的做好職工的思想工作，首先領(lǐng)導(dǎo)注意深入職工當(dāng)中，工作時(shí)間管理者與被管理者相處，非工作時(shí)在一起生活，一起娛樂，拉近了領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，使他們有話敢說，直說，毫無拘束地相互交流；二是發(fā)揮共產(chǎn)黨員以普通員工的身份廣泛地與群眾交朋友，他們相互之間不存在管理與被管理的差距，平時(shí)朝夕相處，同甘共苦，無話不說；三是發(fā)揮班組長(zhǎng)的作用，平時(shí)不但要管理，也要注意所在人員的言談和思想表現(xiàn)。四是發(fā)揮骨干員工去做教職員工的思想工作，這些員工思想要求進(jìn)步，而且有的還積極要求加入黨組織，工作和各方面表現(xiàn)都較好，這些同志去做工作易于員工接近，工作效應(yīng)較好。思想教育中，采取不拘一格的形式進(jìn)行深入地做職工的思想工作。在職工大會(huì)上除總結(jié)、布置工作外，還側(cè)重講企業(yè)改革的形勢(shì)，讓每個(gè)職工都以一個(gè)良好的心態(tài)投身企業(yè)的改革；在支部大會(huì)上強(qiáng)調(diào)黨員要做企業(yè)改革的促進(jìn)派，當(dāng)改革涉及到個(gè)人利益時(shí)，要正確認(rèn)真對(duì)待，同時(shí)在群眾中起好表率作用，做群眾的思想工作，保證企業(yè)各項(xiàng)改革的順利進(jìn)行。要求黨員在小組生活會(huì)上談對(duì)企業(yè)改革的認(rèn)識(shí)，如何擺正個(gè)人在改革中的位置，如何處理個(gè)人利益與企業(yè)改革中的問題等，主要做了三個(gè)方面的工作：一是學(xué)好文件，用好文件。不斷學(xué)習(xí)和理解鄧小平同志關(guān)于開展生產(chǎn)力的“三個(gè)有利于”標(biāo)準(zhǔn)，使職工認(rèn)識(shí)到只有靠創(chuàng)造性的勤奮勞動(dòng)發(fā)展生產(chǎn)力，才能鞏固和發(fā)揮社會(huì)主義的優(yōu)越性，才能把提高職工生活水平建立在牢固的基點(diǎn)上。使職工正確理解眼前和長(zhǎng)遠(yuǎn)，局部和整體的利益關(guān)系。改革必然會(huì)打破原有的平衡，必然有暫時(shí)收益的一部分，也有暫時(shí)受損的一部分，學(xué)校黨支部積極引導(dǎo)職工看長(zhǎng)遠(yuǎn)，看全局，只有經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，整個(gè)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的“蛋糕”做大了，大家才會(huì)有好日子過。把大道理講實(shí)，把小道理講透，用上級(jí)的指示精神指導(dǎo)全體教職員工工作，用規(guī)章制度管理員工，讓職工有章可循，使單位的管理更加規(guī)范。二是為確保改革發(fā)展的順利進(jìn)行，要求全校黨員干部做到五個(gè)帶頭。即帶頭執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在政治上、思想上與黨中央保持高度一致，正確處理好個(gè)人、集體、國(guó)家三者利益的關(guān)系；帶頭執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，培養(yǎng)過硬的工作作風(fēng)，確保各項(xiàng)工作任務(wù)的完成;帶頭履行職責(zé)，敬業(yè)愛崗，干一行愛一行，努力成為本職工作的行家能手；帶頭勇挑重?fù)?dān)，敢喊“看我的”、“跟我來”,起到黨員的先鋒模范作用；帶頭遵紀(jì)守法，給群眾做好榜樣，深得群眾信賴，群眾就會(huì)支持你，擁護(hù)你。三是做好經(jīng)常性思想工作，黨員干部心中要裝著群眾，在平時(shí)要做到知道群眾在做什么，知道群眾在想什么，知道群眾有什么困難，把話說到群眾心坎上，把溫暖送到群眾手中，把思想工作做細(xì)做實(shí)。

二、搞好崗位培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)，讓干部職工適應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)的需要

繼續(xù)推進(jìn)改革，促進(jìn)學(xué)校發(fā)展。這是目前我們支部的核心工作，支部從三方面著手抓好職工的崗位培訓(xùn)。一是要轉(zhuǎn)變觀念。增強(qiáng)職工對(duì)企業(yè)改革參與和承受力。企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制后，職工頭腦中那固有的天經(jīng)地義的“真理”受到?jīng)_擊，學(xué)校黨支部積極引導(dǎo)職工換腦筋，積極參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。通過加強(qiáng)思想政治工作，消除職工心理障礙，澄清企業(yè)轉(zhuǎn)制中的模糊認(rèn)識(shí)，包括處理好企業(yè)要搞活和企業(yè)內(nèi)部要嚴(yán)格管理的關(guān)系，企業(yè)職工做好本職工作與當(dāng)家作主的關(guān)系。企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制后，最重要的是人們思想觀念必須轉(zhuǎn)變。企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制的轉(zhuǎn)換應(yīng)以經(jīng)營(yíng)理念的轉(zhuǎn)變和職工思想觀念的轉(zhuǎn)變?yōu)榍疤?，否則，轉(zhuǎn)制就不能達(dá)到預(yù)期的目的。目前，特別是要讓全體員工樹立服務(wù)育人、管理育人、教書育人的思想，一切工作為了學(xué)校的發(fā)展。二是激勵(lì)員工學(xué)習(xí)新的知識(shí)，不斷充實(shí)自己，與時(shí)俱進(jìn)，特別是激發(fā)教師努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代汽車新技術(shù)，學(xué)習(xí)運(yùn)用現(xiàn)代教學(xué)手段和教學(xué)設(shè)備進(jìn)行教學(xué)。三是適應(yīng)學(xué)校發(fā)展的需要，更新管理手段，借鑒其他學(xué)校的先進(jìn)管理手段，搞好學(xué)校管理，提高學(xué)校效益，提高學(xué)校競(jìng)爭(zhēng)力。

三、活躍學(xué)校文化，增強(qiáng)凝聚力，讓干部職工跟上發(fā)展的要求

企業(yè)要生存、要發(fā)展必須要有自己的特色----學(xué)校的“品牌”優(yōu)勢(shì)----文化。企業(yè)文化是企業(yè)內(nèi)在的魂，是激活企業(yè)活力的動(dòng)力。學(xué)校黨支部始終把發(fā)展企業(yè)文化與抓“品牌”并舉。一是開展讀書活動(dòng)，鼓勵(lì)“讀好書”，“做好人”。經(jīng)常讓教職工就如何應(yīng)對(duì)變化、適應(yīng)改革的步伐進(jìn)行討論；讓教職工認(rèn)識(shí)當(dāng)前的形勢(shì)，告訴職工學(xué)校的興衰關(guān)系到每個(gè)職工的切身利益，正確處理好個(gè)人利益與集體利益的關(guān)系，學(xué)校黨組織特別注重引導(dǎo)職工樹立愛校敬業(yè)的精神，煥發(fā)職工工作的積極性和創(chuàng)造性，用鼓舞人心的奮斗目標(biāo)凝聚職工的意志，激發(fā)職工奮發(fā)向上，使廣大職工把共產(chǎn)主義思想和建設(shè)社會(huì)主義的熱情轉(zhuǎn)化為搞好本職工作的意愿和行動(dòng)。將精神力量轉(zhuǎn)化為強(qiáng)大的物質(zhì)力量，就將創(chuàng)造出更高的勞動(dòng)生產(chǎn)率。認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，使公民道德與職業(yè)道德深入人心，提高干部職工的道德行為規(guī)范，為學(xué)校的深入改革注入新的動(dòng)力。二是抓好文體活動(dòng)，認(rèn)真組織參加集團(tuán)公司舉行的各項(xiàng)比賽，并根據(jù)單位的特點(diǎn)，開展一些活動(dòng)。四是組織干部員工到兄弟單位學(xué)習(xí)，借鑒兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，充實(shí)自己。

企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制，從某種意義上講，也是一種思想革命，沒有可靠的思想政治工作作保證，轉(zhuǎn)換機(jī)制的目標(biāo)就難以實(shí)現(xiàn)。因此，企業(yè)轉(zhuǎn)制后，充分發(fā)揮基層單位黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，加強(qiáng)思想政治工作，把黨支部建設(shè)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的戰(zhàn)略任務(wù)來抓，同時(shí)，在黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮工會(huì)，共青團(tuán)組織各自的優(yōu)勢(shì)和聯(lián)系群眾的橋梁作用，圍繞學(xué)校的中心工作和思想政治工作的總目標(biāo)，大力開展群眾性的思想政治教育，認(rèn)真貫徹全心全意依靠全體職工，加強(qiáng)民主管理。發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)職工思想政治工作應(yīng)緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際，把思想政治工作融合于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過程。要使職工思想政治工作實(shí)實(shí)在在，能打動(dòng)人心，通過解決人的思想問題，轉(zhuǎn)變?nèi)说乃枷胗^念，影響人的世界觀，價(jià)值觀，從而調(diào)動(dòng)人的積極性。思想政治工作最厭棄的是“兩張皮”，努力追求與實(shí)際工作水乳交融，形成合力。堅(jiān)持物質(zhì)文明和精神文明兩手抓，兩手都要硬的方針，確保學(xué)校持續(xù)，快速，穩(wěn)定地發(fā)展。