行政人員誡勉的規(guī)定
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為進(jìn)一步貫徹落實(shí)從嚴(yán)治隊(duì)方針，強(qiáng)化監(jiān)督制約機(jī)制，不斷提高市容監(jiān)察隊(duì)伍素質(zhì)，參照《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》，根據(jù)《市容監(jiān)察人員行為規(guī)范》和《對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的幾點(diǎn)要求》，結(jié)合市容監(jiān)察工作的實(shí)際，制定本規(guī)定。
第一條誡勉是指單位對(duì)有輕微違紀(jì)或其他不良行為，尚不夠紀(jì)律處分的市容監(jiān)察人員進(jìn)行警誡、勸勉，促使其在一定期限內(nèi)克服缺點(diǎn)，改正錯(cuò)誤的一種教育措施。
第二條本規(guī)定適用于全體市容監(jiān)察人員。
第三條凡有下列情況之一的，給予誡勉。
1、多次遲到早退，或無(wú)故不參加政治學(xué)習(xí)和集體活動(dòng)；
2、工作期間飲酒、打牌、干私活等；
3、值班、值勤時(shí)間擅離職守的；
4、鬧無(wú)原則糾紛、污辱他人、打人罵人情節(jié)較輕的；
5、對(duì)待群眾態(tài)度粗暴、耍特權(quán)、抖威風(fēng)、故意刁難、情節(jié)較輕的；
6、利用職權(quán)或執(zhí)行公務(wù)之便，接受賄賂或索要錢物數(shù)量較少，末造成后果的；
7、截留、挪用、私分罰沒(méi)、扣押款物情節(jié)輕微的；
8、違反保密規(guī)定造成一定后果的；
9、違反隊(duì)容風(fēng)紀(jì)規(guī)定、舉止不文明、敗壞隊(duì)伍形象的；
10、不服從領(lǐng)導(dǎo)、不聽(tīng)從指揮，情節(jié)輕微末造成后果的；
11、不堅(jiān)持原則，為案件當(dāng)事人說(shuō)情，干擾和影響依法正常辦案的；
12、非工作需要，利用職權(quán)便利，到營(yíng)業(yè)性的文化娛樂(lè)、飲食服務(wù)場(chǎng)所吃喝玩看少付款的；
13、生活作風(fēng)不檢點(diǎn)，造成不良影響的；
14、考勤、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、報(bào)告情況時(shí)不堅(jiān)持原則，有弄虛作假現(xiàn)象的；
15、單位監(jiān)察人員發(fā)生違紀(jì)違法案件或事故，負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的單位負(fù)責(zé)人；
16、對(duì)下屬人員應(yīng)給予誡勉而袒護(hù)放縱或知情不報(bào)的單位主要負(fù)責(zé)人；
17、其他情節(jié)較輕微應(yīng)給予誡勉的違紀(jì)行為。
第四條總隊(duì)和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，除適用上述情況外，有下列情況之一的，也給予誡勉：
1、不能以領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在政治、思想、工作、作風(fēng)等方面存在一定的問(wèn)題的；
2、在工作考核、組織考察中，經(jīng)民主測(cè)評(píng)基本稱職和不稱職票為三分之一以上的；
3、在民主評(píng)議黨員或民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部中群眾意見(jiàn)較多，評(píng)價(jià)明顯較差的；
4、有其他問(wèn)題需要誡勉的。
第五條對(duì)擔(dān)任市市容監(jiān)察總隊(duì)各科室、（區(qū)、縣）中、支隊(duì)各科（股）室、分隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員的誡勉，分隊(duì)由市總隊(duì)、中、支隊(duì)政工部門報(bào)上一級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。其他隊(duì)員的誡勉，由隊(duì)員所在單位提出誡勉建議，報(bào)上一級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
第六條被確定的誡勉對(duì)象，由政工部門發(fā)給本人《誡勉通知書》，同時(shí)通知誡勉對(duì)象所在單位。
第七條被誡勉人員在誡勉期間，由政工、紀(jì)檢部門或所在單位負(fù)責(zé)人對(duì)其進(jìn)行教育，責(zé)成本人學(xué)習(xí)有關(guān)文件規(guī)定，寫出書面檢查，認(rèn)真改正《誡勉通知書》上所列的問(wèn)題，以提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)自身建設(shè)。
第八條對(duì)誡勉期間仍不能認(rèn)識(shí)問(wèn)題，無(wú)明顯改正表現(xiàn)，或又出現(xiàn)其他問(wèn)題的，視情節(jié)延長(zhǎng)誡勉期限，或依據(jù)有關(guān)規(guī)定予以必要的紀(jì)律處分。
對(duì)誡勉期間改正錯(cuò)誤較快，可以提前解除誡勉。
誡勉對(duì)象在誡勉期間，扣發(fā)獎(jiǎng)金和崗位津貼。
第九條各（區(qū)、縣）中、支隊(duì)實(shí)施誡勉的情況，于下月的統(tǒng)計(jì)報(bào)表備注欄內(nèi)上報(bào)上海市市容監(jiān)察總隊(duì)政工科。
第十條本規(guī)定自2006年1月1日起執(zhí)行。
