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建設(shè)新農(nóng)村，人才是重要因素之一。記者近日調(diào)查采訪中發(fā)現(xiàn)，江西省農(nóng)類專業(yè)人才存在缺失現(xiàn)象，造成缺失的原因主要是"學(xué)農(nóng)不管農(nóng)、管農(nóng)不懂農(nóng)、懂農(nóng)不愿多招農(nóng)"的現(xiàn)象比比皆是。專家指出，要破解這個(gè)瓶頸，需要中央政府建立城市人才向農(nóng)村流動(dòng)的長(zhǎng)效機(jī)制，出臺(tái)相宜的傾斜政策，從制度上給予人才生活晉升保障，否則農(nóng)村在未來(lái)10年將出現(xiàn)農(nóng)類人才斷層。

問(wèn)題：學(xué)農(nóng)不管農(nóng)、管農(nóng)不懂農(nóng)

學(xué)農(nóng)不管農(nóng)、管農(nóng)不懂農(nóng)、懂農(nóng)高校還不愿多招農(nóng)。矛盾顯現(xiàn)，已成現(xiàn)象。

去年從江西農(nóng)大農(nóng)學(xué)院畢業(yè)的張華，應(yīng)聘到南昌一家家電連鎖公司上班。張華出生在江西上饒一個(gè)偏僻農(nóng)村，家境貧窮，祖輩都是農(nóng)民。他告訴記者，當(dāng)年高考時(shí)，他沒(méi)填報(bào)江西農(nóng)大，是被調(diào)劑過(guò)來(lái)的，錄取后苦惱了好長(zhǎng)一段時(shí)間。畢業(yè)后，他沒(méi)想過(guò)回農(nóng)村，農(nóng)村太苦，工資又低，回去沒(méi)出息，等于沒(méi)考上大學(xué)，同班畢業(yè)的同學(xué)好像沒(méi)有一個(gè)下到農(nóng)村，他的目標(biāo)是當(dāng)一名公務(wù)員，有穩(wěn)定工資，準(zhǔn)備今年考公務(wù)員。記者在調(diào)查中了解到，張華是學(xué)農(nóng)大學(xué)生的一個(gè)縮影，學(xué)農(nóng)大學(xué)生不管農(nóng)，已是一個(gè)普遍現(xiàn)象，少數(shù)管農(nóng)的也只是留在城市的農(nóng)類研發(fā)公司，下到農(nóng)村一線管農(nóng)的極其少見。與此同時(shí)，管農(nóng)不懂農(nóng)，又在農(nóng)村司空見慣。今年3月，江西農(nóng)大農(nóng)學(xué)院對(duì)江西省各縣市農(nóng)業(yè)局調(diào)查問(wèn)卷統(tǒng)計(jì)報(bào)告顯示，農(nóng)業(yè)局上班人員學(xué)農(nóng)專業(yè)的本科生很少見，不到1％，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)學(xué)農(nóng)專業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)比例為零。

懂農(nóng)高校，卻不愿多招農(nóng)類學(xué)生。一組數(shù)據(jù)顯示：江西農(nóng)大近幾年都是按2∶8來(lái)招農(nóng)類專業(yè)和非農(nóng)專業(yè)的學(xué)生。2006年，江西農(nóng)大招生4000余人，農(nóng)類的不到800人。江西農(nóng)大校長(zhǎng)石慶華向記者道出了苦衷，自從1999年擴(kuò)招以來(lái)，政府取消了成本補(bǔ)貼，培養(yǎng)農(nóng)類學(xué)生成本約為9000元，而實(shí)際上學(xué)費(fèi)每人只收3350元，教育財(cái)政撥款每人約3500元，這樣，多招一個(gè)人，學(xué)校就要虧本約2000元，再者學(xué)生不愿報(bào)考農(nóng)大，因此盡量控制招生計(jì)劃。

危機(jī)：江西農(nóng)類人才

在未來(lái)10年會(huì)斷層

矛盾凸顯，如不及時(shí)調(diào)研解決，農(nóng)村發(fā)展就會(huì)出現(xiàn)農(nóng)類人才斷層，危機(jī)也會(huì)隨之接踵而來(lái)。

目前，在江西縣市一級(jí)農(nóng)林系統(tǒng)擔(dān)當(dāng)中堅(jiān)力量的大部分都是江西農(nóng)大80年代、90年代畢業(yè)的大學(xué)生，而這批人會(huì)隨著年齡的增加而陸續(xù)退出歷史舞臺(tái)。令人感到擔(dān)憂的是，由于各種原因，絕大部分的農(nóng)林系統(tǒng)10多年未引進(jìn)一個(gè)專業(yè)人才，勢(shì)必會(huì)造成人才斷層。江西農(nóng)大宣傳部長(zhǎng)、人文學(xué)院院長(zhǎng)劉步英在接受記者采訪時(shí)就預(yù)言，如果這個(gè)矛盾不能及時(shí)得到解決，農(nóng)類專業(yè)人才在未來(lái)5至10年就會(huì)出現(xiàn)斷層，那時(shí)危機(jī)就會(huì)不斷出現(xiàn)。

其實(shí)，近幾年，人們因缺失農(nóng)類專業(yè)人才而正遭受更多的災(zāi)害。今年進(jìn)入秋季以來(lái)，農(nóng)民養(yǎng)的一些鴨鵝和魚因不能及時(shí)準(zhǔn)確掌握疾病原因，而導(dǎo)致鴨鵝和魚大面積死亡。8月16日，江西宜豐農(nóng)民張秋芳發(fā)現(xiàn)自己承包水庫(kù)魚翻白，四處找人尋問(wèn)原因，無(wú)人能懂，結(jié)果一水庫(kù)20多萬(wàn)斤魚全死了，直接損失70多萬(wàn)元。

對(duì)策：中央該出臺(tái)傾斜政策

破解矛盾，關(guān)鍵是中央政府要重視，出臺(tái)相宜的傾斜政策，建立農(nóng)類專業(yè)人才生活保障和發(fā)展晉升制度。

為了更好建設(shè)新農(nóng)村，中央目前出臺(tái)了"三支一扶"（支農(nóng)、支教、支醫(yī)、扶貧）等相關(guān)政策，取得了一定效果。江西省社科院一位專家指出，破解"人才瓶頸"，一方面要把建設(shè)新農(nóng)村與小城鎮(zhèn)建設(shè)和大城市未來(lái)的發(fā)展結(jié)合起來(lái)，建立城市人才向農(nóng)村流動(dòng)的長(zhǎng)效機(jī)制，從制度上保證大城市的技術(shù)干部、教師、大學(xué)生和醫(yī)務(wù)人員經(jīng)常下到農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)村；另一方面要開發(fā)鄉(xiāng)土實(shí)用人才，培養(yǎng)一批能對(duì)農(nóng)村發(fā)展作出顯著貢獻(xiàn)、群眾公認(rèn)的能人，并有計(jì)劃地選派他們出省和出國(guó)培訓(xùn)。

如何破解"學(xué)農(nóng)不管農(nóng)、管農(nóng)不懂農(nóng)、懂農(nóng)不愿多招農(nóng)"的矛盾？江西農(nóng)大黨委書記王樹林指出，這個(gè)矛盾不解決，就會(huì)導(dǎo)致惡性循環(huán)，其危害也會(huì)越來(lái)越嚴(yán)重，從而制約社會(huì)的快速發(fā)展。解決這個(gè)矛盾，關(guān)鍵是中央政府重視，并出臺(tái)相宜的傾斜政策，建立生活保障和發(fā)展晉升制度。王書記列舉了四大舉措：一是將農(nóng)類學(xué)生變成公費(fèi)生，國(guó)家出錢交學(xué)費(fèi)，吸引一批家境貧窮的學(xué)生前來(lái)學(xué)習(xí)，讓這批公費(fèi)生成為"三農(nóng)"建設(shè)的支撐力量，解決學(xué)農(nóng)無(wú)生源、學(xué)農(nóng)下不去的老大難問(wèn)題；二是提供穩(wěn)定且與城市水平相當(dāng)?shù)墓べY制度、建立生活保障和發(fā)展晉升制度，解決學(xué)農(nóng)下去留不住的問(wèn)題；三是省市政府提供專項(xiàng)資金，獎(jiǎng)勵(lì)農(nóng)林院校的拔尖人才，使他們能安心工作，為社會(huì)作出更多的科研成果、培養(yǎng)更多的人才；四是當(dāng)?shù)卣獜慕ㄔO(shè)新農(nóng)村大局出發(fā)，充分重視利用農(nóng)林院校拔尖人才資源，使農(nóng)林院校、農(nóng)科系統(tǒng)成為"三農(nóng)"項(xiàng)目調(diào)研的排頭兵，為農(nóng)業(yè)發(fā)展作出更多貢獻(xiàn)。