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工作措施

加強(qiáng)宣傳。要組織開(kāi)展好工資集體協(xié)商“集中要約行動(dòng)”的宣傳工作，充分運(yùn)用各類新聞媒體，積極宣傳工資集體協(xié)商要約行動(dòng)的目的、意義和推進(jìn)工作的新舉措、新進(jìn)展，宣傳推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和有效做法，營(yíng)造開(kāi)展工資集體協(xié)商工作的良好氛圍。

依法要約。認(rèn)真做好要約行動(dòng)前后各個(gè)環(huán)節(jié)的工作，規(guī)范程序，務(wù)求實(shí)效（操作規(guī)程見(jiàn)附件2）。基層工會(huì)要代表職工主動(dòng)向企業(yè)方、行業(yè)（區(qū)域）企業(yè)代表組織提出開(kāi)展工資集體協(xié)商的要求。企業(yè)、行業(yè)（區(qū)域）企業(yè)代表組織無(wú)正當(dāng)理由不得拒絕工資集體協(xié)商。對(duì)不應(yīng)約的企業(yè)，企業(yè)工會(huì)應(yīng)通過(guò)協(xié)商途徑解決，協(xié)商不成的，工會(huì)根據(jù)《市工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督條例》及時(shí)發(fā)出《工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督意見(jiàn)書(shū)》。如仍然拒絕應(yīng)約的，由區(qū)總工會(huì)提請(qǐng)區(qū)人力社保部門(mén)責(zé)令其限期改正。

工作要求

加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各鎮(zhèn)、街道、開(kāi)發(fā)區(qū)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方和有關(guān)局級(jí)工會(huì)要把組織本地區(qū)、本系統(tǒng)開(kāi)展工資集體協(xié)商“集中要約行動(dòng)”納入近期工作的重要議事日程，研究制定具體落實(shí)舉措，提出工作要求，確保行動(dòng)有計(jì)劃、有步驟、有重點(diǎn)進(jìn)行。

加強(qiáng)服務(wù)指導(dǎo)。要充分發(fā)揮鎮(zhèn)、街道、開(kāi)發(fā)區(qū)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方和局級(jí)工會(huì)的作用，加強(qiáng)對(duì)本地區(qū)、本系統(tǒng)開(kāi)展工資集體協(xié)商“集中要約行動(dòng)”情況的監(jiān)督檢查，促進(jìn)工資集體協(xié)商“集中要約行動(dòng)”落到實(shí)處。要充分發(fā)揮會(huì)員代表和協(xié)商代表的作用，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、開(kāi)展培訓(xùn)、走訪企業(yè)等方式，幫助基層解決在開(kāi)展“集中要約行動(dòng)”中遇到的困難和問(wèn)題，各鎮(zhèn)、街道、開(kāi)發(fā)區(qū)、局級(jí)工會(huì)要建立“上代下”工作機(jī)制，適時(shí)代行基層工會(huì)職責(zé)，確保工資集體協(xié)商工作有序推進(jìn)。

加強(qiáng)協(xié)作推進(jìn)。人力社保部門(mén)要切實(shí)履行行政職能，加強(qiáng)對(duì)工資集體協(xié)商工作的指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。區(qū)人力社保局將把企業(yè)開(kāi)展工資集體協(xié)商情況納入勞動(dòng)保障確定誠(chéng)信等級(jí)、和諧指數(shù)的內(nèi)容。各級(jí)工會(huì)組織要把“要約行動(dòng)”作為推進(jìn)工資集體協(xié)商工作的主抓手，積極發(fā)揮主觀能動(dòng)性，對(duì)工資集體協(xié)商工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、服務(wù)和督促落實(shí)，確保工資集體協(xié)商主體、程序、內(nèi)容合法。商會(huì)要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)法人代表、經(jīng)營(yíng)管理人員的宣傳教育，增強(qiáng)協(xié)商意識(shí)，將工資集體協(xié)商納入企業(yè)管理的基本制度之中，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。