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各辦事處、行政村：

為進一步加強對人口與計劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)，做到常抓常緊，提高工作整體水平，根據(jù)上級有關(guān)要求，特制訂以下有關(guān)制度。

一、專題督查調(diào)研制度。

鎮(zhèn)黨委政府專題就人口與計劃生育工作督查1次以上，一把手下辦公室、村調(diào)研4次以上，黨委政府專題聽取、研究計生工作4次以上，以解決工作中的實際問題。每次召開的辦公室主任、書記會議和機關(guān)干部會，鎮(zhèn)黨委政府將采取隨機點的方式，要求辦公室主任、書記或住村干部匯報平時計生工作情況。

二、聯(lián)系重點村制度。

為充分體現(xiàn)黨委、政府對人口計生工作的重視，鼓舞重點村的工作信心，提高工作水平，兩委班子專題聯(lián)系重點村。

三、服務(wù)員鎮(zhèn)級月例會制度。

全鎮(zhèn)村級服務(wù)員于每月1日為計生例會日（遇法定假日順延）。例會內(nèi)容除總結(jié)上月工作、部署本月工作、服務(wù)員之間相互交流經(jīng)驗外，還邀請縣計生局有關(guān)科室的專家及計生辦的骨干力量對村級服務(wù)員進行培訓(xùn)以提高服務(wù)員的整體素質(zhì)和服務(wù)水平。

四、村級一把手通報制度。

村書記、主任要把計劃生育當作重要事，村兩委要把計劃生育當作份內(nèi)事，協(xié)會組織要把計劃生育當作造福事，服務(wù)員要把計劃生育當作光榮事。鎮(zhèn)里要對村級一把手重視計生工作情況每季度通報一次。

五、獎懲制度。

對省、市、縣暗訪考核優(yōu)秀的辦公室、村主要領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)員、協(xié)會專職副會長、育齡婦女給予一定的獎勵及誤工補貼。對在省、市、縣暗訪考核中問題較大的，要對照有關(guān)文件追究辦事處、駐村干部、計生專干及服務(wù)員的責(zé)任，扣除一定的獎金。