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一、目標(biāo)任務(wù)

以“政府主導(dǎo)、部門(mén)指導(dǎo)服務(wù)、農(nóng)戶(hù)主建”為原則，以縣委下達(dá)任務(wù)為建設(shè)目標(biāo)，按照“連線成塊、連塊成片、科學(xué)規(guī)劃、分片實(shí)施、逗硬措施、整村推進(jìn)”的建設(shè)要求，采取以獎(jiǎng)代補(bǔ)、先建后補(bǔ)等激勵(lì)政策，鼓勵(lì)農(nóng)戶(hù)、專(zhuān)業(yè)合作社、專(zhuān)業(yè)大戶(hù)等利用田邊地角、房前屋后、撂荒田地高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)核桃產(chǎn)業(yè)園2000畝。

二、區(qū)域規(guī)劃及主要內(nèi)容

各村按任務(wù)分解落實(shí)到各規(guī)劃社，以田邊地角、房前屋后、撂荒田地、公路沿線相對(duì)集中連片的地塊。未規(guī)劃的社各村根據(jù)實(shí)際情況自行決定、因地制宜，納入規(guī)劃建設(shè)。以農(nóng)戶(hù)自建為主，自主經(jīng)營(yíng)管理，部門(mén)服務(wù)指導(dǎo)的建設(shè)機(jī)制。

三、技術(shù)規(guī)程及基本要求

（一）技術(shù)規(guī)程。一是海拔600-1200米以?xún)?nèi)，適合核桃生長(zhǎng)的宜林地、撂荒田、四旁地及空閑地，采取成片發(fā)展和零星栽植并重，全方位擴(kuò)大規(guī)模；二是新植株行距4×6米栽植，每畝栽25-30株；三是按設(shè)計(jì)規(guī)劃和自然條件，基地挖穴，一般整地為高箱深溝箱狀地樣，挖穴按80㎝×80㎝×60㎝規(guī)格；四是立地條件差的地塊要擴(kuò)穴改土，加厚土層，增施有機(jī)肥，改善生長(zhǎng)條件。

（二）基本要求

基地建設(shè)區(qū)域內(nèi)地塊要清除雜灌、不留死角，適當(dāng)間伐遮光灌木，以便利用充足陽(yáng)光進(jìn)行光合作用，促進(jìn)苗木生長(zhǎng)。苗木要進(jìn)行施肥覆膜、排水保溫，保證苗木成活率，同時(shí)樹(shù)木要刷白除菌。

四、種苗選購(gòu)及建設(shè)方式

（一）種苗選購(gòu)：主栽本地苗，2年生大苗，種苗高度必須達(dá)到60㎝以上，基徑達(dá)2㎝以上的健壯、無(wú)病蟲(chóng)害的苗木。

（二）建設(shè)方式

由農(nóng)戶(hù)、專(zhuān)業(yè)合作社、企業(yè)、投工投勞自主建設(shè)。部門(mén)指導(dǎo)服務(wù)。

五、時(shí)間安排

1、宣傳發(fā)動(dòng)。9月中旬，成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制定方案，規(guī)劃設(shè)計(jì)，落實(shí)地塊，面積到戶(hù)。

2、整地施肥。9月下旬-11月中旬，組織農(nóng)戶(hù)開(kāi)展整地施肥，技術(shù)培訓(xùn)，完成種苗等準(zhǔn)備工作。

3、栽植管理。10月下旬-11月底，組織調(diào)查苗木及栽植、覆膜、刷白等管理。

4、檢查驗(yàn)收。12月上旬，由鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)小組實(shí)地考核、檢查驗(yàn)收，迎接縣級(jí)驗(yàn)收。

六、保障措施

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。鄉(xiāng)成立以鄉(xiāng)長(zhǎng)為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，各村、部門(mén)協(xié)調(diào)配合，各聯(lián)村干部現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)督促，統(tǒng)一指揮、檢查考核。

（二）工作責(zé)任。一是鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)一指揮、檢查、考核、協(xié)調(diào)處理相關(guān)事宜；二是聯(lián)村干部負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)、發(fā)動(dòng)組織按規(guī)劃設(shè)計(jì)落實(shí)；三是各村支部書(shū)記為第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)全面落實(shí)，保證任務(wù)完成。

（三）逗硬檢查驗(yàn)收。鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)小組不定期對(duì)該項(xiàng)工作進(jìn)行督查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)整改，建設(shè)完成后進(jìn)行檢查驗(yàn)收，逗硬獎(jiǎng)懲。

（四）考核。一是該項(xiàng)工作單項(xiàng)納入全年目標(biāo)考核；二是全體鄉(xiāng)干部浮動(dòng)9-11月份獎(jiǎng)勵(lì)工資30%，納入該項(xiàng)工作考核；三是全體村社干部浮動(dòng)9-11月份工資40%，納入該項(xiàng)工作考核；四是考核按縣級(jí)驗(yàn)收為準(zhǔn)。