前言：本站為你精心整理了年終黨風廉政建設(shè)目標責任書范文，希望能為你的創(chuàng)作提供參考價值，我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文，歡迎咨詢。

一、目標責任：

在黨風廉政建設(shè)中，黨政領(lǐng)導班子和黨員領(lǐng)導干部必須履行下列職責：

1、認真貫徹落實黨中央、國務(wù)院、中紀委和兩級集團公司黨委及礦黨委關(guān)于黨風廉政建設(shè)工作要求，貫徹落實xx屆xx全會和中紀委全會精神，踐行“三個代表”重要思想，把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作納入到本單位安全生產(chǎn)之中，同部署，同落實，同檢查，同考核，同獎懲，做到任務(wù)分解明確，責任落實到人，有工作機構(gòu)，有工作部署，有工作措施，有檢查考核辦法，有責任追究制度。

2、要加強企業(yè)廉政文化建設(shè)，大力營造廉政文化氛圍，推進廉政文化進機關(guān)、進隊組、進小區(qū)、進家庭。在廉政文化建設(shè)上，積極組織參與焦煤“一十百千”活動，創(chuàng)新自身文化內(nèi)涵，建設(shè)好本單位的廉政文化陣地，進一步健全工作機制，完善工作格局，營造企業(yè)良好的廉政文化氛圍。

3、要學習、遵守、貫徹、維護《黨章》，學習《兩個綱要》和其它黨風廉政建設(shè)法律法規(guī)知識，進行黨性、黨風、黨紀和廉政教育。各基層黨支部每月要組織黨員進行一次以黨風廉政建設(shè)為主要內(nèi)容的學習。對管人、管錢、管物、管工程等部門的黨員干部和各基層黨支部的黨員、班組長以上管理人員，每季進行一次黨風廉政法規(guī)專題教育。

4、認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，要對分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)情況進行監(jiān)督檢查考核，并提出表彰獎勵和責任追究的建議。

5、領(lǐng)導和組織黨員領(lǐng)導干部廉潔自律、查處違法違紀案件、糾正部門行業(yè)不正之風、開展領(lǐng)導干部警示教育活動等項工作，配合紀檢部門履行職責，有效地開展工作。

6、堅持標本兼治、綜合治理，嚴格按照規(guī)定和程序辦事，并結(jié)合本單位工作特點，針對管理中容易誘發(fā)腐敗行為的薄弱環(huán)節(jié)，及時完善管理機制和監(jiān)督約束機制，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。

7、認真貫徹落實xx集團公司“42條”規(guī)定精神，狠剎工資分配中的“四亂一不公”之風；狠剎請客送禮，公款吃喝，亂發(fā)實物之風；狠剎大操大辦借機斂財之風；狠剎領(lǐng)導干部參與賭博之風。著重抓好私設(shè)“小金庫”、“帳外帳”等問題的專項治理工作。

8、按照上級要求，結(jié)合黨風廉政建設(shè)中存在的問題，認真開好黨員民主生活會，并開展批評與自我批評，針對存在的問題及時進行整改。

9、認真處理好職工群眾來信來訪和舉報工作，并及時上報紀檢監(jiān)察部門，本著積極慎重的態(tài)度，妥善解決好群眾反映的熱點、難點問題。

10、黨政領(lǐng)導要以身作則，帶頭搞好廉潔自律，教育并管好自己的家庭成員和身邊工作人員，防止發(fā)生違法違紀和不廉潔行為。

二、考核獎懲和追究和處罰

以上目標責任分解，做為黨風廉政建設(shè)責任制考核的主要內(nèi)容，并納入紀檢部門月度進行考核，實行月度督促檢查，季度講評分析，年度總結(jié)表彰。不履行或不正確履行規(guī)定的責任，區(qū)分不同性質(zhì)和情況，以誡勉談話、通報批評、限期整改、組織處理、紀律處分等形式，按照《xx集團黨風廉政建設(shè)責任制追究實施細則》和霍煤集團公司《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定的實施辦法》以及辛置煤礦黨風廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，視情節(jié)輕重，給予責任追究和經(jīng)濟處罰。該責任書從簽定之日起到下年度簽定之日前有效。