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年，衛(wèi)生院的總體思路是：以“三個(gè)代表”重要思想和十七大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照“一二三四”的總體思路，即：圍繞一個(gè)核心（群眾健康需求），突出兩個(gè)重點(diǎn)（眼科、婦產(chǎn)科），做好三項(xiàng)工作（社區(qū)衛(wèi)生、公共衛(wèi)生、愛國衛(wèi)生），落實(shí)四項(xiàng)措施（人才建設(shè)、信訪安全、信息宣傳、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)），不斷強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，為維護(hù)人民群眾身心健康，促進(jìn)社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)作出新的貢獻(xiàn)。

1、一個(gè)核心：堅(jiān)持“以人為本”的服務(wù)理念，教育干部職工把廣大群眾的身心健康放在心上，視病人為親人，想病人之所想，急病人之所急，幫病人之所需，把病人的選擇作為第一選擇，把病人的需要作為第一要?jiǎng)?wù)，從細(xì)節(jié)入手，從點(diǎn)滴做起，全心全意為人民服務(wù)；緊緊抓住“群眾滿意”這一中心，認(rèn)真查找問題，虛心接受群眾的意見和建議，把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，最大努力的增加醫(yī)患之間的和諧因素，最大限度的減少不和諧因素，最大熱情的為群眾服務(wù)，力求在思想觀念上有新的飛躍、服務(wù)態(tài)度上有新的改進(jìn)，醫(yī)療質(zhì)量有新的提高，工作成績有新的進(jìn)展，使群眾滿意率達(dá)95%以上。

2、兩個(gè)重點(diǎn)：充分發(fā)揮眼科、婦產(chǎn)科兩大專科優(yōu)勢，進(jìn)一步挖掘婦產(chǎn)科、眼科潛力，在加強(qiáng)人才建設(shè)的同時(shí)，不斷加強(qiáng)硬件設(shè)施建設(shè)，將其打造成為區(qū)域內(nèi)的特色?？啤ＵJ(rèn)真做好“貧困白內(nèi)障患者復(fù)明工程”，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成復(fù)明任務(wù)，使復(fù)明手術(shù)后裸眼視力大于0.3的比率達(dá)90%以上，人工晶體植入率達(dá)90%以上。聘請老專家、知名專家來院坐診，逐步成立兒科、糖尿病、胃病等?？崎T診，增加醫(yī)院門診收入，全面提高醫(yī)院的競爭力和服務(wù)力，爭取全年收入超過1000萬元。

3、三項(xiàng)工作：把社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)納入科學(xué)化、規(guī)范化管理，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，做好管辦結(jié)合，完善“六位一體”三級(jí)醫(yī)療預(yù)防保健網(wǎng)絡(luò)，積極落實(shí)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站目標(biāo)責(zé)任制；做好社區(qū)居民健康查體工作，充實(shí)社區(qū)居民健康檔案，使覆蓋率達(dá)到100%，建檔率達(dá)到99%，讓社區(qū)居民獲得“就近、熱情、優(yōu)質(zhì)、廉價(jià)”的基本衛(wèi)生服務(wù)，確保社區(qū)居民15分鐘就醫(yī)保健圈發(fā)揮其應(yīng)有作用。

按照上級(jí)要求積極完善各種配套設(shè)施，確保冷連設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)；認(rèn)真做好適齡兒童的計(jì)劃免疫工作，嚴(yán)格履行各種疫苗接種程序，確保各種卡、證填寫正確，各種報(bào)表上報(bào)及時(shí)，疫苗保存、保管使用規(guī)范、制度建全，各種疫苗接種率達(dá)90%以上，四苗接種率達(dá)100%，兩腦接種率95%。認(rèn)真做好婦幼保健、三項(xiàng)監(jiān)測質(zhì)控和孕產(chǎn)婦、兒童系統(tǒng)化管理工作，嚴(yán)格出生證明的簽發(fā)管理，認(rèn)真做好新生兒疾病和聽力篩查工作，做到各類計(jì)劃生育手術(shù)無差錯(cuò)責(zé)任事故發(fā)生，鞏固愛嬰醫(yī)院各項(xiàng)成果。積極開展免費(fèi)為農(nóng)村婦女增補(bǔ)葉酸預(yù)防神經(jīng)管缺陷工作，確保廣大婦女兒童的身體健康。

4、四項(xiàng)措施：全面貫徹“科教興醫(yī)”和“三名戰(zhàn)略”，繼續(xù)深入開展醫(yī)院管理年活動(dòng)，積極采取“走出去、請進(jìn)來”的方式，強(qiáng)化職工在職培訓(xùn)和人才培養(yǎng)；進(jìn)一步制定完善業(yè)務(wù)技術(shù)人員進(jìn)修方案和再教育方案,根據(jù)科室情況適當(dāng)安排3-5名業(yè)務(wù)人員到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修專科、參加各種學(xué)術(shù)報(bào)告會(huì)；認(rèn)真開展好業(yè)務(wù)人員在職培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)水平和為群眾服務(wù)能力。大力開展好愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)和信息宣傳工作，把衛(wèi)生工作的亮點(diǎn)宣傳出去，增強(qiáng)醫(yī)院的影響力和競爭力，在各類媒體宣傳報(bào)道爭取超過80篇。加大矛盾排查調(diào)處工作，努力把問題化解在基層和萌芽狀態(tài)，全力維護(hù)衛(wèi)生系統(tǒng)的穩(wěn)定局面。