前言：本站為你精心整理了地稅分局年度工作要點范文，希望能為你的創(chuàng)作提供參考價值，我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文，歡迎咨詢。

（一）加大組織收入力度，確保實現(xiàn)稅費收入保增長目標(biāo)。一是要加強對組織收入工作的領(lǐng)導(dǎo)，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，從組織上確保收入任務(wù)的完成。二是要加強稅收預(yù)測、預(yù)警管理，強化稅收分析，從措施上實現(xiàn)稅收均衡入庫。三是要加大完成稅費任務(wù)考核力度，嚴(yán)格減免稅和延期納稅的審批，大力清繳欠稅欠費，確保完成各項稅費任務(wù)。四是要毫不動搖地貫徹落實組織收入原則。越是在收入形勢嚴(yán)峻的情況下，越要旗幟鮮明地堅持依法治稅，堅決貫徹執(zhí)行組織收入原則，既要堅持依法征稅，應(yīng)收盡收，又不能收過頭稅，防止寅吃卯糧;既要堅決制止有稅不收和人為調(diào)節(jié)收入進度，又要堅決杜絕虛收空轉(zhuǎn)和轉(zhuǎn)引稅款，防止違法組織收入。

（二）深入推進依法治稅，為保增長創(chuàng)造良好法治環(huán)境。今年，推進依法治稅要認真抓好以下工作：一要規(guī)范稅收執(zhí)法。要按照推進依法行政實施綱要的要求，認真抓好“兩權(quán)監(jiān)督”，全面落實稅收執(zhí)法責(zé)任制。要積極研究降低稅收執(zhí)法風(fēng)險的具體措施，切實加強對稅務(wù)行政審批事項的管理和監(jiān)督。要繼續(xù)做好重大案件審理工作。二要整頓和規(guī)范稅收秩序。堅持標(biāo)本兼治，綜合治理，深入查處利用虛假憑證、做假賬、設(shè)置兩套賬以及收入不入賬等手段偷稅行為，重點打擊制售假發(fā)票和查處貨物運輸業(yè)發(fā)票騙抵稅款案件。繼續(xù)深入開展稅收專項檢查和區(qū)域稅收專項整治活動。三要全面落實有關(guān)規(guī)定和政策。全面落實好結(jié)構(gòu)性減稅政策，切實促進就業(yè)再就業(yè)、支持自主創(chuàng)新、促進區(qū)域經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展、發(fā)展服務(wù)業(yè)、推進文化醫(yī)療體制改革等稅收政策。對中央已經(jīng)出臺的稅收政策措施，要加強監(jiān)督檢查，確保落實到位。要嚴(yán)格按照法定權(quán)限和程序，加強減免稅和緩稅審批管理，堅決杜絕違規(guī)批準(zhǔn)減免稅和緩稅。要加強部門之間的協(xié)作與配合力度，進一步整頓和規(guī)范稅收秩序。四要深入開展稅收宣傳。進一步做好“五五”普法工作落實。認真抓好第19個全國稅收宣傳月活動開展。以推行新版內(nèi)外網(wǎng)應(yīng)用系統(tǒng)為契機，全面落實政府信息公開的有關(guān)規(guī)定，進一步辦好《地稅信息》，努力為政府決策和納稅人了解稅收政策提供更多方便。要大力表彰依法誠信納稅大戶，深度曝光典型違法案件，提高全社會的稅法遵從度，積極營造依法誠信納稅的良好環(huán)境。

（四）著力加強稅源管理，為保增長打下良好基礎(chǔ)。要按照科學(xué)化、專業(yè)化、精細化管理的要求，不斷提高稅源管理工作水平。要密切跟蹤宏觀經(jīng)濟和企業(yè)經(jīng)營形勢變化，不斷強化稅源分析，全面掌握影響稅收收入變化的因素，及時發(fā)現(xiàn)組織收入工作中存在的問題和稅收征管的薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地采取措施，堵塞管理漏洞，挖掘增收潛力。要加強發(fā)票管理，大力實施以票控稅。要認真落實納稅人逐筆開具發(fā)票制度和驗舊售新制度，不斷創(chuàng)新發(fā)票管理機制，積極鼓勵消費者索取發(fā)票、舉報假發(fā)票，在我區(qū)形成社會廣泛監(jiān)督的發(fā)票監(jiān)控氛圍。要按照省、市局的統(tǒng)一安排，積極推進發(fā)票改革，建立“以票控稅”機制，切實從源頭上杜絕稅款流失。要在房地產(chǎn)、建筑、餐飲等重點行業(yè)積極推行專業(yè)納稅評估，在管戶較少、稅源較小的稅務(wù)所實行有針對性的自主評估，實現(xiàn)以評促管，以評促收的目的。要按照市局的統(tǒng)一布置在核定征收納稅人中推行電子定稅，確保定期定額征收個體戶的定稅合理、稅負公平、監(jiān)控到位。要認真落實稅收管理員制度，全面推進稅源分類管理。要拓展征管業(yè)務(wù)系統(tǒng)的應(yīng)用范圍，提高稅源管理實效性。運用信息化手段強化動態(tài)監(jiān)控，堵塞征管漏洞，防范征管風(fēng)險，不斷提高稅收征管的質(zhì)量和效率。要建立新型征管質(zhì)量考評體系，認真總結(jié)過去征管質(zhì)量考核的經(jīng)驗與不足，適應(yīng)新形勢，結(jié)合實際，適時修訂我局《征管質(zhì)量考核辦法》，制定出一套科學(xué)、周密、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目己嗽u價指標(biāo)體系，確保稅源管理各項目標(biāo)的實現(xiàn)。

(五)繼續(xù)強化稅種管理，提高各稅種為保增長的貢獻率。今年在稅種管理上，要繼續(xù)在科學(xué)化、精細化和專業(yè)化管理上下功夫。當(dāng)前，首要是要強化企業(yè)所得稅的管理，全面推行企業(yè)所得稅匯算清繳申報及納稅評估系統(tǒng)，真正把企業(yè)所得稅匯算清繳作為保證完成任務(wù)的一項重要措施來抓。要把長虧不倒企業(yè)和處于虧損邊緣的企業(yè)列入重點范圍加強監(jiān)管，深查細算，確保稅款一分不漏的征繳入庫。要深入開展個人所得稅重點稅源調(diào)查工作，重點加強對大專院校、科研院所、建筑承包商等高收入行業(yè)、高收入人群的個人所得稅管理，積極推進全員全額扣繳申報管理，確保個人所得稅收入有大幅增長。要全面落實城鎮(zhèn)土地使用稅、車船稅的征收標(biāo)準(zhǔn)，該征收的一定要列入范圍，該補繳的要補繳，堵塞征管漏洞，挖掘增收潛力。要切實加強其它各稅種的管理工作，實現(xiàn)各稅種收入齊頭并進。要認真貫徹落實社保費、基金各項管理制度。加強重點費源監(jiān)控，全面實施分類管理，協(xié)助做好參保擴面工作，運用信息化手段優(yōu)化服務(wù)體系，提升收入預(yù)測和統(tǒng)計分析能力，全面提高征管質(zhì)量。

(六)加快信息資源利用步伐，發(fā)揮信息化在保增長中的促進作用。今年要繼續(xù)把工作的著力點轉(zhuǎn)向各類信息資源的有效使用和分析應(yīng)用上來，加快對網(wǎng)上數(shù)據(jù)的處理分析，加強綜合監(jiān)控系統(tǒng)管理，從源頭上杜絕問題數(shù)據(jù)產(chǎn)生。

(七)著力構(gòu)建稅收服務(wù)體系，為保增長提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。今年，按照省市局繼續(xù)加快稅收服務(wù)體系建設(shè)的要求，要重點抓好三個方面的工作：一要在轉(zhuǎn)變服務(wù)理念上下功夫。二要在創(chuàng)新服務(wù)方式上下功夫三要在提高服務(wù)質(zhì)量和效率上下功夫。

(八)突出加強隊伍建設(shè)，為保增長提供動力支持。今年，在隊伍建設(shè)上：一要切實抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。按照省市局的部署和要求，積極推進人事改革。要進一步完善選人用人機制，積極實施全員輪訓(xùn)，更加注重通過競爭上崗形式選拔干部。要以“六好班子”創(chuàng)建和基層建設(shè)達標(biāo)活動為載體，強化對領(lǐng)導(dǎo)班子德、能、勤、績、廉的考核，促進班子成員認真履行職責(zé)，勇于開拓創(chuàng)新，推動地稅事業(yè)又好又快發(fā)展。二要切實提升干部隊伍的整體素質(zhì)。要圍繞增強干部的愛崗敬業(yè)意識，積極開展卓有成效的思想政治工作。要以稅收征管、反避稅、納稅評估、稅收政策研究、稅收經(jīng)濟分析等為重點，多措并舉，全面加強高層次、專業(yè)化人才培養(yǎng)。要充分發(fā)揮專兼職培訓(xùn)隊伍的作用，不斷提高自主培訓(xùn)能力。要繼續(xù)抓好“五員”培訓(xùn)。積極鼓勵干部參加注冊會計師、律師、注冊稅務(wù)師資格考試，繼續(xù)推進“學(xué)歷升級”規(guī)劃，培養(yǎng)更多優(yōu)秀的實用型、復(fù)合型人才。三要切實關(guān)心干部職工生活。中央規(guī)范公務(wù)員津補貼后，地稅干部職工的收入水平有所下降，一些干部的思想出現(xiàn)波動，生活出現(xiàn)困難，對此市局高度重視，已多方采取措施，積極爭取提高津補貼標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)前，在新的津補貼標(biāo)準(zhǔn)未進一步明確的情況下，各單位要準(zhǔn)確理解和把握上級關(guān)于規(guī)范津補貼的有關(guān)政策，自覺服從大局，講政治、講紀(jì)律、講原則，積極做好干部職工的思想教育工作，切實維護隊伍穩(wěn)定，保證津補貼改革順利進行。與此同時，各單位領(lǐng)導(dǎo)也要切實關(guān)心干部職工生活，尤其是生活困難的干部職工，一定要想方設(shè)法幫助他們排憂解難。要繼續(xù)做好老干部的工作，從政治和生活兩方面關(guān)心老干部，切實解決他們的困難，積極籌建老干部活動中心，真正讓老干部老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所學(xué)、老有所為。圍繞“人文地稅、活力地稅、和諧地稅”的要求，充分發(fā)揮分局工會、婦聯(lián)、共青團的積極作用，組建形式多樣的系列文化團隊，開展豐富多彩的文化體育活動,努力營造上下聯(lián)動、共同參與的文化氛圍。辦好“職工之家”、“文化體育活動室”，不斷豐富干部職工的文化生活。四要加強基層建設(shè)。按照市局“三個一點”的原則，積極籌集資金，對太乙、斗門等幾個辦公條件較差的單位進行改造?？偨Y(jié)“兩個創(chuàng)建”活動經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)和樹立先進典型，推進創(chuàng)建活動深入開展。加強稅務(wù)干部服務(wù)規(guī)范和禮儀的培訓(xùn)，深入開展星級科、所(廳)和文明科室標(biāo)兵評選活動。今年，分局將力爭創(chuàng)建國家級先進單位，同時按照“分類指導(dǎo)、整體推進”的要求，加強對基層單位申報創(chuàng)建活動的跟蹤指導(dǎo)。

(九)推進反腐倡廉和行風(fēng)建設(shè),努力為保增長護駕增效。全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認真做好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。大力開展廉政文化建設(shè)，繼續(xù)完善鞏固“內(nèi)容求實、形式求活、載體求新、領(lǐng)域求寬”的宣教格局，筑牢拒腐防變的思想道德防線。深化“廉政親情教育”活動，積極探索單位、家庭廉政聯(lián)系機制。積極開展行政效能監(jiān)察活動，規(guī)范稅務(wù)行政行為。積極開展?fàn)巹?chuàng)“行風(fēng)示范窗口”活動，提升文明服務(wù)水平和爭創(chuàng)示范的能力。深入開展糾風(fēng)工作，強化“兩權(quán)”監(jiān)督，完善監(jiān)控機制。