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      稅務(wù)分局年度工作要點

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      稅務(wù)分局年度工作要點

      年分局稅收工作的總體要求是:認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神,堅持科學(xué)發(fā)展觀,全面落實總局、省市局及區(qū)委工作部署,繼續(xù)解放思想,牢固樹立聚財為國、執(zhí)法為民的工作宗旨,以組織收入為中心,堅持依法治稅,創(chuàng)新管理體制,提升納稅服務(wù)水平,充分發(fā)揮稅收職能作用,切實加強干部隊伍建設(shè)和內(nèi)部管理,不斷加快人文、活力、和諧地稅建設(shè),為推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出新貢獻。

      地稅年的工作思路是:深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神,以組織收入為中心;強化三項管理,即稅源稅種管理、征管基礎(chǔ)管理和內(nèi)部管理;推進五項建設(shè),即稅收誠信體系建設(shè)、稅收服務(wù)體系建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、信息化建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè);實現(xiàn)地稅的“五個提升”,即在組織收入、稅源稅種管理、稅收執(zhí)法、干部素質(zhì)、構(gòu)建稅收誠信和稅收服務(wù)體系方面實現(xiàn)新的提升。簡稱“1355”工作目標(biāo)。

      今年,分局實現(xiàn)“五個提升”的目標(biāo)是:

      ——在組織稅費收入工作上取得新提升。組織收入要繼續(xù)以高于全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的速度穩(wěn)定增長,均衡入庫,確保實現(xiàn)開門紅、雙過半,圓滿完成全年稅收任務(wù),稅收增長速度要繼續(xù)在全市保持前列。

      ——在稅源和稅種管理上取得新提升。認(rèn)真落實省、市局稅務(wù)工作會議精神,繼續(xù)把強化稅源和稅種管理作為今年征管工作的重點,實施精細化管理,深化征管基礎(chǔ)工作,全面提高征管質(zhì)量和效率。

      ——在提高稅收執(zhí)法水平上取得新提升。深入開展稅收執(zhí)法檢查和執(zhí)法監(jiān)察,嚴(yán)格執(zhí)法過錯責(zé)任追究,切實增強稅收執(zhí)法風(fēng)險防范意識,規(guī)范執(zhí)法程序,健全執(zhí)法資料,加強執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高稅收執(zhí)法水平,牢固樹立稅務(wù)機關(guān)依法征稅的良好形象。

      ——在提高干部素質(zhì)上取得新提升。繼續(xù)打造“學(xué)習(xí)型分局”,進一步加大人、財、物方面的投入力度,切實有效地開展干部教育培訓(xùn),培養(yǎng)一大批稅收業(yè)務(wù)方面的拔尖人才,全面提高干部隊伍的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

      ——在構(gòu)建稅收誠信和稅收服務(wù)體系上取得新提升。以促進納稅人依法誠信納稅和實現(xiàn)稅務(wù)機關(guān)依法誠信征稅為核心,積極構(gòu)建稅收誠信體系,促進社會誠信;以服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展、服務(wù)政府決策、服務(wù)納稅人依法納稅為重點,著力構(gòu)建稅收服務(wù)體系,不斷提升稅收服務(wù)的能力。

      一、深入貫徹黨的十七大精神,確保稅費任務(wù)全面完成

      1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神。學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神,是當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神,高舉中國特色社會主義偉大旗幟。要深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的精神實質(zhì)、科學(xué)內(nèi)涵和根本要求,增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性。要深刻領(lǐng)會社會主義經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)等方面的重大部署,努力推動各項事業(yè)的又好又快發(fā)展。要以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設(shè)的新的偉大工程,使黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心。要堅持用十七大精神武裝頭腦,指導(dǎo)實踐,推動稅收工作全面發(fā)展。

      2、圍繞組織收入狠抓落實,確保全年稅費任務(wù)全面完成。今年,市局下達我局年度全口徑稅收計劃48500萬元、純口徑稅收計劃31700萬元,各項社保費計劃7830萬元,各項基金690萬元;區(qū)政府下達年度稅收計劃奮斗目標(biāo)33541萬元。要充分認(rèn)清形勢,緊緊抓住全區(qū)經(jīng)濟繼續(xù)平穩(wěn)快速發(fā)展的契機,正視稅款征收中的不利因素,堅定信心,振奮精神,采取有效措施,完成好今年的收入任務(wù)。要加強對組織收入工作的領(lǐng)導(dǎo),層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書,從組織上確保收入任務(wù)的完成;要加強稅收預(yù)測、預(yù)警管理,強化稅收分析,從措施上實現(xiàn)稅收均衡入庫;要加大完成稅費任務(wù)考核力度,嚴(yán)格減免稅和延期納稅的審批,大力清繳欠稅欠費,確保完成各項稅費任務(wù)。

      二、繼續(xù)深化稅源、稅種和征管基礎(chǔ)管理,不斷提高征管質(zhì)量和效率

      3、全面落實稅收管理員制度。進一步細化管理工作標(biāo)準(zhǔn),提高稅收管理員工作的有序性和有效性。完善定期巡查制度和稅收管理員工作日志制度,提高稅收管理員對管戶的控管能力,降低漏征漏管戶和失蹤戶出現(xiàn)的比例,使之成為有效的監(jiān)督輔助手段。

      4、積極推進分類管理。加強對重點稅源企業(yè)、重點稅源地區(qū)和重點稅源行業(yè)的管理,擴大重點稅源監(jiān)管范圍,提高監(jiān)管收入比重。繼續(xù)加強對房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)的監(jiān)控力度。進一步規(guī)范和加強個體、集貿(mào)市場、農(nóng)家樂的稅收征收管理。

      5、強化納稅評估。認(rèn)真落實省局《納稅評估實施辦法(試行)》,建立完善分稅種的評估工作規(guī)范和辦法,不斷豐富和完善納稅評估指標(biāo)體系,優(yōu)化、細化評估流程,有效發(fā)揮納稅評估發(fā)現(xiàn)問題、促進稅款征收的作用,切實把納稅評估工作引向深入。

      6、強化營業(yè)稅分行業(yè)管理。繼續(xù)推廣應(yīng)用貨運發(fā)票稅控系統(tǒng),全面加強貨物運輸業(yè)營業(yè)稅征管??偨Y(jié)推廣建筑業(yè)、銷售不動產(chǎn)營業(yè)稅項目管理。加強未達營業(yè)稅起征點5000元以下納稅戶動態(tài)監(jiān)管,確保把起征點調(diào)整政策落實到位。

      7、加大所得稅管理力度。抓好全體稅務(wù)干部對新企業(yè)所得稅法和相應(yīng)的《實施條例》的學(xué)習(xí)培訓(xùn),積極推進企業(yè)所得稅電子化匯算清繳。加強對高收入者的個人所得稅征管,大力推行扣繳明細申報。繼續(xù)做好年所得12萬元以上個人自行納稅申報工作。強化對房地產(chǎn)交易和拍賣等行業(yè)的個人所得稅管理,逐步建立健全個人所得稅管理檔案。

      8、加強地方各稅種管理。按照“一體化”管理的要求,加強房地產(chǎn)相關(guān)稅種的管理。加強土地增值稅清算和城鎮(zhèn)土地使用稅管理。做好城建稅和教育費附加的委托代征、以及車船稅的代收代繳。嚴(yán)格按照新稅額標(biāo)準(zhǔn)做好土地使用稅、車船稅的管理工作,全面落實土地增值稅預(yù)征辦法和印花稅管理辦法。

      9、進一步加大社保費征管力度。按照“夯實基礎(chǔ),規(guī)范管理,強化主體,提高效率”的思路,建立和完善社保費基金的綜合目標(biāo)考核體系。加大對計劃任務(wù)、征管質(zhì)量、重點費源管理、收入預(yù)測分析和欠費管理工作考核。逐步健全戶籍檔案,強化基礎(chǔ)管理。加強部門間的協(xié)作配合,拓寬繳費渠道,提高征費效率。

      10、強化戶籍管理。要充分利用去年稅費源普查的成果,切實加強稅務(wù)登記管理,加強與工商、金融、質(zhì)檢、民政、公安、統(tǒng)計等部門的協(xié)作,嚴(yán)格做好開戶、變更、停復(fù)業(yè)、注銷、外出經(jīng)營報驗登記管理等工作,加強實地巡查,了解納稅戶增減變化實際情況,摸清納稅戶底數(shù),減少漏征漏管戶。

      11、加強征管基礎(chǔ)資料管理。制定分局《征管資料考核驗收管理辦法》,依托信息化進一步落實納稅人戶籍資料的“一戶式”管理,及時歸納、整理和分析戶籍管理的各類信息,建立健全納稅人征管基礎(chǔ)資料。今年要集中開展一次征管基礎(chǔ)資料檢查工作。

      12、加強發(fā)票管理。采取多種方式做好發(fā)票知識的宣傳輔導(dǎo)工作,落實完善發(fā)票管理制度,加大對發(fā)票違章行為的檢查處罰力度,按季對納稅人的發(fā)票領(lǐng)、用、存情況進行抽查,對有發(fā)票違法行為的納稅人,除補稅罰款外,重新核定營業(yè)額。

      三、加強稅收誠信和稅收服務(wù)體系建設(shè),推動和諧稅收環(huán)境構(gòu)建進程,構(gòu)建稅收誠信體系

      13、堅持公開辦稅,倡導(dǎo)誠信納稅。充分利用報刊、網(wǎng)絡(luò)、印刷資料、公開欄、公開板等形式,全面施行政務(wù)信息公開,主動將公開辦稅與優(yōu)化納稅服務(wù)相結(jié)合,清理公開項目,完善公開程序,拓展公開內(nèi)容,規(guī)范公開形式。通過召開稅收誠信座談會等形式,在全區(qū)納稅人、地稅、財政部門中深入開展以“繳稅、征稅、用稅”為主要內(nèi)容的共建稅收誠信活動。

      14、建立稅收誠信激勵和失信懲誡機制。對納稅人的稅收信用狀況實行動態(tài)跟蹤管理,實行納稅信用等級公告制度,通過媒體將納稅人的信用狀況定期向社會公告,讓其接受全社會的監(jiān)督,區(qū)別對待,獎優(yōu)罰劣,促進納稅人自律。

      15、加強稅收執(zhí)法管理。建立依法誠信征稅的監(jiān)督制約機制,結(jié)合稅收執(zhí)法責(zé)任制上線工作,積極運用計算機自動考核系統(tǒng)加強對稅收執(zhí)法全過程的監(jiān)管和考核。深入開展稅收執(zhí)法檢查和執(zhí)法監(jiān)察,嚴(yán)格執(zhí)法過錯責(zé)任追究,堅決糾正不規(guī)范的執(zhí)法行為。要切實增強稅收執(zhí)法風(fēng)險防范意識,重點解決好在稅務(wù)登記環(huán)節(jié)漏征漏管、征收環(huán)節(jié)越位缺位、納稅服務(wù)環(huán)節(jié)不作為等方面的執(zhí)法風(fēng)險,轉(zhuǎn)變執(zhí)法觀念。要認(rèn)真落實稅務(wù)案件集體審理、減免稅集體審批制度,切實做好稅務(wù)行政復(fù)議和應(yīng)訴工作,確保稅收法律法規(guī)和政策得到全面公正準(zhǔn)確的貫徹執(zhí)行,切實維護納稅人的合法權(quán)益,樹立稅務(wù)機關(guān)依法誠信征稅的形象。整頓稅收秩序,推進稅收專項檢查工作深入開展。

      16、加強部門協(xié)作。繼續(xù)加強與政府各職能部門的合作,重點要加強與國稅部門的溝通,建立部門信息協(xié)作機制,深化納稅信用等級評定,推進國地稅聯(lián)合辦證工作進行,積極推行分類管理和各項服務(wù)措施。

      17、加快推進納稅申報、繳稅方式多元化步伐。要積極開展網(wǎng)上申報、電話申報、郵寄申報、銀行代收稅款、稅銀庫聯(lián)網(wǎng)、簡易申報和簡并征期等業(yè)務(wù),方便納稅人申報繳稅,切實減輕納稅人負(fù)擔(dān)。

      18、廣泛開展稅收宣傳和政策輔導(dǎo)工作。認(rèn)真實施普法規(guī)劃,不斷加大宣傳力度,拓寬宣傳載體,豐富宣傳內(nèi)容。要繼續(xù)發(fā)揮分局外網(wǎng)網(wǎng)站的陣地作用,不斷完善稅收法規(guī)查詢、在線訪談、征納互動等欄目。積極開展以“稅收·發(fā)展·民生”為主題的稅法宣傳活動,重點抓好新企業(yè)所得稅法及其實施條例、年所得12萬元以上納稅人自行申報,車船稅、土地使用稅和耕地占用稅的暫行條例及我省稅額標(biāo)準(zhǔn)、全民創(chuàng)業(yè)稅收政策的宣傳,主要抓好稅務(wù)干部與納稅人協(xié)作知識競賽、稅法進企業(yè)、進學(xué)校、進科研院所、進社區(qū)、進家庭等活動。

      19、優(yōu)化納稅服務(wù)。認(rèn)真抓好“兩個減負(fù)”工作落實。主動對納稅人的辦稅業(yè)務(wù)和報送資料進行一次全面的清理。深入開展納稅服務(wù)競賽活動,不斷健全服務(wù)制度,創(chuàng)新服務(wù)機制,改善服務(wù)質(zhì)量,提高服務(wù)功能,切實減輕納稅人的辦稅負(fù)擔(dān)和基層稅務(wù)干部的工作負(fù)擔(dān)。建立應(yīng)急服務(wù)機制,完善快速服務(wù)通道,建立健全納稅服務(wù)監(jiān)督考核的長效機制。

      四、繼續(xù)加強信息化建設(shè),推進信息化拓展應(yīng)用水平不斷提高

      20、加強信息化建設(shè)。今年要繼續(xù)把工作的著力點轉(zhuǎn)向各類信息資源的有效使用和分析應(yīng)用上來,加快對網(wǎng)上數(shù)據(jù)的處理分析,加強綜合監(jiān)控系統(tǒng)管理,從源頭上杜絕問題數(shù)據(jù)的產(chǎn)生。強化信息資料報送考核。落實稅務(wù)信息公開制度,鞏固與工商、國稅、技監(jiān)等部門的信息交換,實現(xiàn)與保險、房產(chǎn)、統(tǒng)計三個部門的信息共享。加強信息化管理,努力把地稅外網(wǎng)建設(shè)為納稅服務(wù)平臺。搞好計算機專業(yè)技能的培訓(xùn),提高稅務(wù)干部計算機應(yīng)用水平。加強對計算機設(shè)備的科學(xué)管理,切實做好計算機網(wǎng)絡(luò)安全和實物安全的防范工作。

      五、加強干部隊伍建設(shè),推進干部素質(zhì)全面提高

      21、大力推進“科教興稅”戰(zhàn)略。把教育培訓(xùn)質(zhì)量擺在更加突出的位置,構(gòu)建符合我局實際的大規(guī)模、多層次、高質(zhì)量的干部教育培訓(xùn)新機制。抓好“五員”業(yè)務(wù)培訓(xùn),全面提高基層一線人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。鼓勵更多的干部參加自學(xué)考試、“三師一員”考試和學(xué)歷升級教育,在政策方面大力傾斜,培養(yǎng)一批稅收業(yè)務(wù)方面的領(lǐng)軍人物,帶動全局干部加強學(xué)習(xí),打造“學(xué)習(xí)型”分局。

      22、繼續(xù)推進地稅文化建設(shè)。圍繞“人文地稅、活力地稅、和諧地稅”的要求,充分發(fā)揮地稅文化在促進和諧發(fā)展、率先發(fā)展中的作用。充分發(fā)揮分局工會、婦聯(lián)、共青團的積極作用,組建形式多樣的系列文化團隊,開展豐富多彩的文化體育活動,努力營造上下聯(lián)動、共同參與的文化氛圍。辦好“職工之家”、“文化體育活動室”,不斷提高干部的文化素養(yǎng)。

      六,加強內(nèi)部管理,推進稅收服務(wù)保障工作高效運轉(zhuǎn)

      23、加強財務(wù)管理。完善現(xiàn)有經(jīng)費保障體制,全面構(gòu)建“精確、細致、深入、規(guī)范”的財務(wù)管理體系,切實提高資金的使用效益。鞏固資產(chǎn)清查成果,切實提高資產(chǎn)管理和使用效率。落實財務(wù)管理崗位職責(zé)規(guī)范,加大財務(wù)人員教育培訓(xùn)工作力度,不斷提高財務(wù)工作者的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

      24、加強基層建設(shè)。按照市局“三個一點”的原則,積極籌集資金,對斗門等幾個辦公條件較差的單位進行改造。總結(jié)“兩個創(chuàng)建”活動經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)和樹立先進典型,推進創(chuàng)建活動深入開展。今年,分局將力爭創(chuàng)建國家級文明單位,同時按照“分類指導(dǎo)、整體推進”的要求,加強對基層單位申報創(chuàng)建活動的跟蹤指導(dǎo)。

      25、做好目標(biāo)責(zé)任考評工作。按照市局、區(qū)政府關(guān)于開展目標(biāo)責(zé)任考核工作的實施意見,積極研究制定我局《年度目標(biāo)責(zé)任考評辦法》和《日??荚u細則》,探索建立科學(xué)完善的目標(biāo)管理體系、考核評價體系和獎懲激勵體系。通過開展目標(biāo)責(zé)任考核活動,進一步落實工作責(zé)任,加大督辦力度,提高管理水平,確保全年各項工作任務(wù)的圓滿完成。

      26、強化行政服務(wù)。優(yōu)化工作流程,健全崗責(zé)體系,完善各項制度,推進行政管理的科學(xué)化、精細化。精簡會議和文件,減少不必要的文件轉(zhuǎn)發(fā),嚴(yán)格控制會議數(shù)量,提高會議效率。實行督查考評及通報制度,促進工作落實。優(yōu)質(zhì)、高效地做好后勤保障工作,提高保障服務(wù)能力,建設(shè)節(jié)約型機關(guān)。

      27、加強作風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)加強作風(fēng)紀(jì)律建設(shè),進一步強化干部大局意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識。加強科學(xué)管理,提高行政效能。要實現(xiàn)稅收征管與行政管理的同步進展。加強組織領(lǐng)導(dǎo),狠抓工作落實,繼續(xù)完善重點工作抓落實機制,探索建立行政問責(zé)制度,完善機關(guān)目標(biāo)管理考核,規(guī)范工作標(biāo)準(zhǔn),量化工作要求,嚴(yán)格獎懲兌現(xiàn)。

      七、切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè),推進地稅行業(yè)形象不斷提升

      28、大力開展執(zhí)法監(jiān)察工作。圍繞瀆職侵權(quán)和“認(rèn)定管理”、“納稅申報管理”,重點突出地開展執(zhí)法監(jiān)察,切實做到“有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督、違法要追究”。建立執(zhí)法情況內(nèi)部通報制度,嚴(yán)肅糾正稅務(wù)人員中存在的隨意執(zhí)法、吃拿卡要、刁難納稅人等問題,不斷增強地稅部門內(nèi)部的自我糾錯能力,切實防患于未然,避免各類瀆職侵權(quán)問題的發(fā)生。

      29、認(rèn)真開展效能監(jiān)察。圍繞“1355”工作規(guī)劃實施和推動目標(biāo)考評有效進行,對目標(biāo)考評最后三名,以及工作效率低下、工作質(zhì)量不高的單位開展效能監(jiān)察,突出勤政建設(shè),保證分局黨組和各指導(dǎo)部門的政令暢通,防止干勁不足、作風(fēng)漂浮等現(xiàn)象的發(fā)生。

      30、全面完成反腐倡廉各項工作任務(wù)。深入落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。大力開展廉政文化建設(shè),繼續(xù)完善鞏固“內(nèi)容求實、形式求活、載體求新、領(lǐng)域求寬”的宣教格局,筑牢拒腐防變的思想道德防線。深化“廉政親情教育”活動,積極探索單位、家庭廉政聯(lián)系機制。強化“兩權(quán)”監(jiān)督,不斷完善監(jiān)控機制。積極開展?fàn)巹?chuàng)“行風(fēng)示范窗口”活動,不斷提升文明服務(wù)水平和爭創(chuàng)示范的能力。深入開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作,在各部門組織的行風(fēng)評議中繼續(xù)保持優(yōu)異成績。

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