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      黨校培訓(xùn)工作總結(jié)及工作要點(diǎn)

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      黨校培訓(xùn)工作總結(jié)及工作要點(diǎn)

      今年以來,在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下全面履行職責(zé),扎實(shí)開展工作,充分發(fā)揮全市培訓(xùn)輪訓(xùn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和理論干部的“主渠道”、“主陣地”作用,取得了新的成績和進(jìn)步。

      一、緊密圍繞中心,進(jìn)一步彰顯主動(dòng)服務(wù)大局作用

      我校始終把用教育培訓(xùn)干部作為黨校教學(xué)的首要任務(wù),把中央、自治區(qū)、市的重大理論觀點(diǎn)、重大戰(zhàn)略思想、重大工作部署納入黨校教學(xué)的重要內(nèi)容,通過多種形式加強(qiáng)學(xué)習(xí)、研究和宣傳,充分發(fā)揮黨校在理論武裝工作中的重要陣地作用。同時(shí),圍繞市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中存在的突出問題、改革開放和加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式面臨的難點(diǎn)問題、干部群眾普遍關(guān)注的熱點(diǎn)問題,不斷改進(jìn)教學(xué)方式,穩(wěn)步提高黨校教育培訓(xùn)的針對性、感染力,為市建設(shè)“兩個(gè)最適宜”城市、推進(jìn)“2258”工程、建立國家級內(nèi)陸開放試驗(yàn)區(qū)和綜合保稅區(qū)作出了積極貢獻(xiàn)。

      二、持續(xù)加大培訓(xùn)力度,充分發(fā)揮干部教育培訓(xùn)主渠道作用

      按照市委干部培訓(xùn)工作的總體部署和要求,有效地履行了干部教育培訓(xùn)主渠道的職能,圓滿完成了各類培訓(xùn)班的培訓(xùn)任務(wù)。一是重點(diǎn)加強(qiáng)縣處級干部和中青年干部培訓(xùn)工作,開辦了2期縣處級干部培訓(xùn)班和1期中青年干部培訓(xùn)班。二是在組織、人事部門的配合下,舉辦公務(wù)員職業(yè)道德培訓(xùn)班4期、行政執(zhí)法人員培訓(xùn)班6期。三是把握黨委、政府為企業(yè)提供服務(wù)的有利時(shí)機(jī),舉辦了第四期、第五期企業(yè)經(jīng)營管理人才工商管理(MBA)核心課程培訓(xùn)班。四是充分發(fā)揮黨校獨(dú)特資源優(yōu)勢,舉辦了市干部職工理論和業(yè)務(wù)培訓(xùn)班4期。五是積極做好企業(yè)培訓(xùn)班工作,承辦了巨正監(jiān)理公司業(yè)務(wù)等培訓(xùn)班4期。六是堅(jiān)持送課上門,選派優(yōu)秀骨干教師深入全市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位、縣(市)區(qū)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))街道、社區(qū)宣講理論政策。截至10月份,已舉辦各類培訓(xùn)班次23期,培訓(xùn)3957人次。

      三、大力推進(jìn)教學(xué)方式改革,進(jìn)一步增強(qiáng)教育教學(xué)的實(shí)效性

      大力推進(jìn)教學(xué)模式、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方式、教學(xué)管理的改革創(chuàng)新,各主體班次教學(xué)質(zhì)量學(xué)員滿意率平均達(dá)96%。一是教學(xué)模式實(shí)現(xiàn)新突破。在主體班培訓(xùn)中積極探索推行“小班化、分類別”的教學(xué)改革,按照工作崗位和工作性質(zhì)分為“經(jīng)濟(jì)管理方向”和“公共管理方向”兩個(gè)30人左右的小班,增強(qiáng)了教學(xué)的針對性和實(shí)效性。二是教學(xué)內(nèi)容亮點(diǎn)頻出。堅(jiān)持按需施教,動(dòng)態(tài)更新教學(xué)專題,全校專兼職教師共申報(bào)新專題31個(gè),主體班次教學(xué)專題更新率都超過31%,較好地體現(xiàn)了組織要求、崗位要求和個(gè)人需求的統(tǒng)一。三是教學(xué)方式改革抓出新進(jìn)展。積極推進(jìn)研究式、互動(dòng)式、現(xiàn)場體驗(yàn)式教學(xué),積極開展案例式、情景式教學(xué)。我校春季中青年干部培訓(xùn)二班的師生們將課堂從教室搬到了企業(yè)和拆遷現(xiàn)場,收到了良好的教學(xué)效果和社會(huì)反響。四是教學(xué)管理采取新舉措。通過召開“教學(xué)分析總結(jié)會(huì)”、全校集體備課會(huì)等有效形式,切實(shí)做好加強(qiáng)需求調(diào)研、規(guī)范新課試講、科學(xué)生成計(jì)劃、優(yōu)化教學(xué)流程、完善教學(xué)管理制度、嚴(yán)格學(xué)員管理等工作,提高了教學(xué)管理水平,保證了教學(xué)效果。

      四、穩(wěn)步提升科研能力,思想理論研究成果不斷豐富

      以服務(wù)教學(xué)質(zhì)量提高、服務(wù)市委政府決策為重點(diǎn),加強(qiáng)科研組織管理,推動(dòng)市情市策研究,整體科研水平有了進(jìn)一步提升。全年共公開發(fā)表理論文章39篇,其中自治區(qū)級8篇。獲自治區(qū)級獎(jiǎng)勵(lì)3篇,市級獎(jiǎng)勵(lì)11篇。有4項(xiàng)課題被批準(zhǔn)市級立項(xiàng),7人參與自治區(qū)級3個(gè)課題的研究,3人參加自治區(qū)級調(diào)研報(bào)告的撰寫。在自治區(qū)黨委宣傳部組織的“建設(shè)和諧富裕新”理論研討征文活動(dòng)中,1人獲二等獎(jiǎng),1人獲三等獎(jiǎng),2人獲優(yōu)秀獎(jiǎng)。在全區(qū)黨校系統(tǒng)教學(xué)比賽中,1人獲三等獎(jiǎng)。在市第六個(gè)“黨建月”征文活動(dòng)中,獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng),1人獲一等獎(jiǎng),1人獲二等獎(jiǎng)。對外宣傳也收到明顯效果,今年出版《中共市委黨校學(xué)報(bào)》6期(90余萬字),開設(shè)了宣傳貫徹市第十三次黨代會(huì)精神、市“兩區(qū)”建設(shè)重點(diǎn)戰(zhàn)略、市“2258”工作思路等專欄,為推進(jìn)我校理論研究、提高科研水平發(fā)揮了重要的平臺(tái)作用,也為宣傳、提升的知名度發(fā)揮了重要作用。

      五、強(qiáng)化教師隊(duì)伍建設(shè),逐步提升教師隊(duì)伍整體素質(zhì)

      校委高度重視教師隊(duì)伍整體素質(zhì)提升工作,精心制定和嚴(yán)格落實(shí)、《市委黨??冃ЧべY分配考核辦法(試行)》,切實(shí)將教師隊(duì)伍建設(shè)工作落到實(shí)處。同時(shí),著眼于黨校事業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展,統(tǒng)籌安排,大力支持和鼓勵(lì)教師到上級黨校參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)和到發(fā)達(dá)地區(qū)進(jìn)行深造。全年選派2人到國家行政學(xué)院參加師資培訓(xùn),選派2名教師到基層掛職鍛煉,選派11名教師跟隨縣級班考察和社會(huì)調(diào)研,參加“周末講壇”87人次,進(jìn)一步提升了教學(xué)科研能力,進(jìn)一步提升隊(duì)伍整體素質(zhì)。

      六、2013年干部教育培訓(xùn)工作要點(diǎn)

      2013年,我校將緊緊圍繞市委政府中心工作,以學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)黨的十八大精神以及市“兩區(qū)”建設(shè)重點(diǎn)戰(zhàn)略和“2258”工作思路為主線,以干部需求為導(dǎo)向,精心制定培訓(xùn)規(guī)劃、精選培訓(xùn)內(nèi)容、豐富培訓(xùn)形式,不斷增強(qiáng)干部教育培訓(xùn)的針對性、實(shí)效性和吸引力、感染力,全面推進(jìn)黨校干部教育培訓(xùn)事業(yè)發(fā)展再上新臺(tái)階。

      1、深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大精神,在全校掀起學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大精神熱潮,與有關(guān)部門聯(lián)合舉辦黨的十八大精神輪訓(xùn)培訓(xùn)班。

      2、緊緊圍繞“兩區(qū)”建設(shè)重點(diǎn)戰(zhàn)略和“2258”工作思路,有針對性地開展好教學(xué)培訓(xùn)和調(diào)查研究,充分發(fā)揮主陣地、主渠道作用。

      3、持續(xù)推進(jìn)教學(xué)改革,不斷完善教學(xué)布局,優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容,注重運(yùn)用馬克思主義中國化最新成果。

      4、不斷創(chuàng)新教學(xué)形式和方法,進(jìn)一步豐富案例式教學(xué)、情景式教學(xué),大力推進(jìn)研究式教學(xué)和互動(dòng)式教學(xué),大力推行教學(xué)新專題招標(biāo)制度,進(jìn)一步加強(qiáng)異地教學(xué)基地和現(xiàn)場教學(xué)基地建設(shè)。

      5、加強(qiáng)培訓(xùn)需求調(diào)研,征求干部教育培訓(xùn)管理部門、以組織需求為主結(jié)合個(gè)人需求制定培訓(xùn)計(jì)劃。

      6、加強(qiáng)教學(xué)管理和服務(wù)工作,進(jìn)一步改進(jìn)方式,完善課堂教學(xué)評估工作,優(yōu)化評估指標(biāo)。

      7、深化科研改革,完善科研管理和激勵(lì)機(jī)制,形成多出成果、多出人才的體制機(jī)制,繼續(xù)辦好《中共市委黨校學(xué)報(bào)》,充分發(fā)揮思想庫作用。

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