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2013年局系統(tǒng)工會工作的總體要求，充分發(fā)揮廣大職工在加快“兩宜”城市建設(shè)、全面建成小康社會中的主力軍作用，為實現(xiàn)首府經(jīng)濟(jì)社會跨越式發(fā)展再立新功。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，統(tǒng)一思想推進(jìn)“兩宜”城市建設(shè)跨越式發(fā)展

認(rèn)真分析、準(zhǔn)確把握當(dāng)前工會工作面臨的新情況、新問題和新機(jī)遇，緊緊圍繞市委市政府確定的“2258”工程、加快“兩宜”城市建設(shè)、實現(xiàn)跨越式發(fā)展等一系列戰(zhàn)略目標(biāo)和任務(wù)，找準(zhǔn)工會工作的切入點(diǎn)和突破口，進(jìn)一步解放思想，奮力拼搏，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。

二、廣泛開展建功立業(yè)活動，充分發(fā)揮城建職工在建設(shè)和諧富裕新中的主力軍作用

以“當(dāng)好主力軍，以“創(chuàng)雙優(yōu)”活動為抓手，以促進(jìn)重點(diǎn)項目建設(shè)、提升窗口優(yōu)質(zhì)服務(wù)、創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益為重點(diǎn)，開展各種形式的勞動競賽和“五小”活動，開展科技創(chuàng)新和“我為節(jié)能減排獻(xiàn)一計”合理化建議活動，力爭建會企業(yè)參與率達(dá)到90%以上。大力弘揚(yáng)勞模精神和工人階級優(yōu)秀品格，廣泛宣傳勞模事跡和先進(jìn)典型。充分發(fā)揮勞模的示范引領(lǐng)作用，切實做好勞模服務(wù)管理工作，解決勞模生產(chǎn)生活困難。

三、大力推進(jìn)職工文化建設(shè)，深入實施職工素質(zhì)建設(shè)工程

加強(qiáng)行業(yè)和企業(yè)文化建設(shè)，以“謳歌輝煌成就，凝聚奮進(jìn)力量”為主題，開展豐富多彩的職工文化系列活動，積極推進(jìn)基層文化建設(shè)。舉辦地區(qū)建設(shè)行業(yè)第七屆冬季職工運(yùn)動會，組隊參加全市職工羽毛球、乒乓球比賽和第四屆農(nóng)民工體育休閑運(yùn)動會。

大力實施職工素質(zhì)建設(shè)工程，舉辦市第七屆建筑行業(yè)職工（農(nóng)民工）職業(yè)技能大賽，在施工、設(shè)計、監(jiān)理單位繼續(xù)開展保障性安居工程建設(shè)勞動競賽，扎實開展燃?xì)庑袠I(yè)的勞動競賽等活動。深入開展“創(chuàng)爭”活動和“職工書屋”評星定級活動，規(guī)范書屋管理。做大做強(qiáng)職工教育培訓(xùn)，特別是小企業(yè)職工教育培訓(xùn)工作。引導(dǎo)企業(yè)健全班組管理制度和激勵機(jī)制，迎接市總“六型”班組達(dá)標(biāo)驗收。扎實開展為農(nóng)民工“四送”活動，關(guān)心關(guān)愛農(nóng)民工，充分發(fā)揮他們在加快“兩宜”城市建設(shè)的作用。

四、找準(zhǔn)服務(wù)民生著力點(diǎn)，在深化維權(quán)幫扶工作中彰顯工會作用

加強(qiáng)源頭參與和宏觀維護(hù)，健全完善勞動關(guān)系預(yù)警機(jī)制、勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制和職工信訪處理機(jī)制，開展工會“勞動維權(quán)專項行動”。廣泛開展“面心實”、兩節(jié)“送溫暖”、“夏送清涼”、“金秋助學(xué)”等系列活動，積極做好工會維權(quán)幫扶和維穩(wěn)工作。

認(rèn)真貫徹“依法治會”工作方針，深入實施工會系統(tǒng)“六五”普法規(guī)劃，以非公企業(yè)和農(nóng)民工為重點(diǎn)對象，以《工會法》、《勞動合同法》和新頒布的法律法規(guī)為重點(diǎn)內(nèi)容，廣泛開展普法宣傳和守法誠信活動。

深入開展“安康杯”競賽活動，加強(qiáng)職工職業(yè)安全衛(wèi)生教育培訓(xùn)，繼續(xù)在企業(yè)推行勞動安全衛(wèi)生專項合同簽訂工作，年底簽訂率達(dá)到80%以上。

五、進(jìn)一步強(qiáng)化廠務(wù)公開民主管理工作，不斷深化和諧企業(yè)創(chuàng)建活動

深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹《寧夏回族自治區(qū)企業(yè)民主管理條例»，加強(qiáng)對非公企業(yè)法定代表人的培訓(xùn)，推進(jìn)廠務(wù)公開民主管理規(guī)范化建設(shè)。結(jié)合開展“公開解難題，民主促發(fā)展”主題活動，繼續(xù)做好創(chuàng)建廠務(wù)公開民主管理示范單位和星級職代會達(dá)標(biāo)工作。

按照企業(yè)發(fā)展、勞動關(guān)系、環(huán)境關(guān)系、社會關(guān)系、企業(yè)文化、職工素質(zhì)“六位一體”全面和諧的思路，大力推進(jìn)勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建工作。著力抓好創(chuàng)建工資集體協(xié)商示范單位和行業(yè)工資集體協(xié)商工作，堅持四項合同制度，加強(qiáng)對工資集體協(xié)商工作的指導(dǎo)和督查，建立適合建筑行業(yè)實際的工資集體協(xié)商工作機(jī)制。

六、切實加強(qiáng)新形勢下職工思想政治教育，增強(qiáng)廣大職工堅持走中國特色社會主義發(fā)展道路的理想信念

在職工群眾中深入開展形勢政策宣傳教育、理想信念教育、民主法治教育和職業(yè)道德教育，積極培育和踐行社會主義核心價值觀。廣泛開展“維護(hù)核心，圍繞中心，奉獻(xiàn)愛心，凝聚人心”主題教育活動。以非公企業(yè)職工、青年職工和農(nóng)民工為重點(diǎn)，開展職工思想狀況專題調(diào)研，及時掌握職工思想動態(tài)。開展“尋找最美勞動者”宣傳行動，弘揚(yáng)“勞動光榮”的時代主旋律。

七、著力加強(qiáng)工會自身建設(shè)，提升工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

按照“兩個普遍”的要求，全力推進(jìn)工會組建特別是建筑行業(yè)非公企業(yè)的工會組建工作，做到基層工會按時換屆、健全組織，發(fā)展會員全覆蓋。按照“六好”標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)抓好工會工作規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)工作，深化基層工會“四亮一諾”活動。做好工會干部教育培訓(xùn)工作。按照打造學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型職工之家的要求，加強(qiáng)對基層工會“職工之家”建設(shè)的具體指導(dǎo)，做好先進(jìn)職工之家、先進(jìn)職工小家的評選及模范職工之家的推薦工作。

教育工會干部切實改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾。秉承“維護(hù)核心、圍繞中心、奉獻(xiàn)愛心、凝聚人心”的工作理念，開展廉政勤政和“五實”（即政治上忠實、思想上充實、學(xué)習(xí)上踏實、工作上務(wù)實、作風(fēng)上扎實)創(chuàng)建活動，厲行節(jié)約，杜絕鋪張浪費(fèi)，把作風(fēng)建設(shè)各項規(guī)定落到實處。

八、統(tǒng)籌兼顧，整體推進(jìn)，全面完成各項任務(wù)

加強(qiáng)工會女職工工作。著力推進(jìn)女職工組織建設(shè)“三同時”和專項合同“三同步”落實工作，認(rèn)真宣傳貫徹《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定»，繼續(xù)實施好女職工“特別關(guān)愛行動”，及時為女職工做好事、辦實事、解難事。

加強(qiáng)工會財務(wù)和經(jīng)審工作，規(guī)范工會經(jīng)費(fèi)使用、管理，加大工會經(jīng)費(fèi)審計力度。開展財務(wù)管理規(guī)范化達(dá)標(biāo)和經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)活動，組織財務(wù)經(jīng)審人員參加全市工會財務(wù)經(jīng)審人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，全面提升工會財務(wù)經(jīng)審人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。