99精品久久这里只有精品,三上悠亚免费一区二区在线,91精品福利一区二区,爱a久久片,无国产精品白浆免费视,中文字幕欧美一区,爽妇网国产精品,国产一级做a爱免费观看,午夜一级在线,国产精品偷伦视频免费手机播放

    <del id="eyo20"><dfn id="eyo20"></dfn></del>
  • <small id="eyo20"><abbr id="eyo20"></abbr></small>
      <strike id="eyo20"><samp id="eyo20"></samp></strike>
    • 首頁 > 文章中心 > 正文

      200下半年公司銷售計劃

      前言:本站為你精心整理了200下半年公司銷售計劃范文,希望能為你的創(chuàng)作提供參考價值,我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文,歡迎咨詢。

      200下半年公司銷售計劃

      在金融危機的影響下,找到一份工作越發(fā)的困難了,就是找到了一份工作,工作起來也是困難重重,固然我已經(jīng)工作了不少年了,可是在金融危機的影響下,我感到了工作的吃力。

      我是從事公司銷售工作的,這在以前是一項很好的工作,可是現(xiàn)在公司產(chǎn)品面臨著積存在倉庫的風險,這是對公司極為不利的。我經(jīng)過不斷的思考后,寫出了我的年度工作計劃

      新年度我擬定三方面的銷售職員個人工作計劃:

      一、實際招商開發(fā)操縱方面

      1、回訪完畢電話跟蹤,繼續(xù)上門洽商,做好成單、跟單工作。

      2、學習招商資料,對323組合式營銷模式領(lǐng)會透徹;抓好例會學習,取長補短,向出業(yè)績的先進員工討教,及時領(lǐng)會把握運用別人的先進經(jīng)驗。

      3、做好天天的工作日記,具體記錄天天上市場情況

      4、繼續(xù)回訪xx六縣區(qū)酒水商,把年前限于時間關(guān)系沒有回訪的三個縣區(qū):xx市、x縣、x縣,回訪完畢。論文百事通在回訪的同時,補充完善新的酒水商資料。

      二、公司人力資源治理方面

      1、努力打造有競爭力的薪酬福利,根據(jù)本地社會發(fā)展、人才市場及同行業(yè)薪酬福利行情,結(jié)合公司具體情況,及時調(diào)整薪酬本錢預算及控制。做好薪酬福利發(fā)放工作,及時為符合條件員工辦理社會保險。

      2、根據(jù)公司現(xiàn)在的人力資源治理情況,參考先進人力資源治理經(jīng)驗,推陳出新,建立健全公司新的更加適合于公司業(yè)務發(fā)展的人力資源治理體系。

      3、做好公司2009年人力資源部工作計劃規(guī)劃,協(xié)助各部分做好部分人力資源規(guī)劃。

      4、注重工作分析,強化對工作分析成果在實際工作當中的運用,適時作出工作設(shè)計,客觀科學的設(shè)計出公司職位說明書。

      5、公司兼職職員也要納進公司的整體人力資源治理體系。

      6、規(guī)范公司員工招聘與錄用程序,多種途徑進行員工招聘(人才市場、本地主流報紙、行業(yè)報刊、校園招聘、人才招聘網(wǎng)、本公司網(wǎng)站、內(nèi)部選拔及先容);夸大實用性,引進多種科學公道且易操縱的員工篩選方法(篩選求職簡歷、專業(yè)筆試、結(jié)構(gòu)性口試、半結(jié)構(gòu)性口試、非結(jié)構(gòu)化口試、心理測驗、無領(lǐng)導小組討論、角色扮演、文件筐作業(yè)、治理游戲)。

      7、把績效治理作為公司人力資源治理的重心,對績效工作計劃、績效監(jiān)控與輔導、績效考核(目標治理法、平衡計分卡法、標桿超越法、kpi關(guān)鍵績效指標法)、績效反饋面談、績效改進(卓越績效標準、六西格瑪治理、iso質(zhì)量治理體系、標桿超越)、績效結(jié)果的運用(可應用于員工招聘、職員調(diào)配、獎金分配、員工培訓與開發(fā)、員工職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計)進行全過程關(guān)注與跟蹤。超級秘書網(wǎng)

      8、將人力資源培訓與開發(fā)提至公司的戰(zhàn)略高度,高度重視培訓與開發(fā)的決策分析,注重培訓內(nèi)容的實用化、本公司化,落實培訓與開發(fā)的組織治理。

      9、努力經(jīng)營***的員工關(guān)系,善待員工,規(guī)劃好員工在本企業(yè)的職業(yè)生涯發(fā)展。

      三、辦公室及后勤保障方面

      1、與王經(jīng)理分工協(xié)作,打招商電話。

      2、預備到鐵通公司市北分局開通800(400)免費電話[號碼800(400)7100009],年前已經(jīng)交過訂金300元(商客部曹經(jīng)理代收)。

      3、外協(xié)大廈物業(yè)治理,交電費、取郵件、咨詢物業(yè)治理事宜等。

      4、協(xié)助王經(jīng)理做好辦公室方面的工作。

      5、確保電腦、打印復印一體機正常運行,留意日常操縱。

      6、為外出跑業(yè)務的市場拓展部各位經(jīng)理搞好各類后勤保障(主要是協(xié)助王經(jīng)理復印、傳真、電話、文檔輸進電腦、報銷、購物等)。

      我經(jīng)常這樣對自己說:開心工作,快樂生活。不能將這生命里大部分時間要經(jīng)營的工作當作是一杯苦酒,要把它當作美酒,越陳越香。

      金融危機只是暫時的,只要大家頂住壓力,金融危機很快的就會過往的,我們國家市場重新繁榮就在不久之后,我相信那一天的到來。我作為一個公司的銷售職員,固然對公司負責的項目過問未幾,由于職位的關(guān)系。但是我一樣關(guān)注股市,公司的未來就是我的未來,公司就是我的家,我會為公司的工作盡出自己最大的努力!

      我知道銷售工作現(xiàn)在不好做,但是我想憑借我這么多年積累的銷售人氣和能力,我是能夠迎來一個不錯的未來的,我相信公司的明天一定有屬于我的一片明媚天空!

      日韩人妻久久中文字幕 | 中文区中文字幕免费看| 久久久av精品波多野结衣| 久久亚洲Av无码专区| 婷婷精品国产亚洲av| 日本一区二区免费在线看| 宅男666在线永久免费观看 | 日本一区二区三区在线观看视频| 人妻少妇进入猛烈时中文字幕| 丰满少妇a级毛片野外| 欧美在线综合| 大量老肥熟女老女人自拍| 亚洲色图在线免费观看视频| 精品久久久无码中字| 国产免费专区| 亚洲精品乱码久久麻豆| 99re6在线视频精品免费下载| 亚洲av无码潮喷在线观看| 免费国产一级特黄aa大片在线| 久久亚洲av熟女国产| 粉嫩小泬无遮挡久久久久久| 无码少妇一区二区三区| 亚洲VR永久无码一区| 亚洲女厕偷拍一区二区| 大地资源在线观看官网第三页| 日韩毛片在线看| 久久久成人av毛片免费观看| 真实夫妻露脸自拍视频在线播放| 国产精品igao视频网| 人妖精品视频在线观看| 国产精品高湖呻呤久久av | 国产精品18久久久久久麻辣| 北岛玲中文字幕人妻系列| 蜜桃在线高清视频免费观看网址| 久久久久成人精品无码中文字幕| 国产精品国语对白露脸在线播放| 一区二区在线视频大片| 天堂视频在线观看一二区| 亚洲欧美日韩中文在线制服| av手机在线天堂网| 91国产精品自拍在线观看|