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冬去春來早，碧玉妝成，柳枝發(fā)新芽，金豬已悄然來到面前，對于我們后勤工作而言，這是忙碌與收獲并存的一年，由稚嫩走向成熟，為學校的繁榮顯現(xiàn)出勃勃生機，令人欣慰的是，越來越多的教師在關注后勤，在支持后勤工作，更是由于學校領導的正確指導，教師的忠懇建議給了我們后勤人員不斷完善的動力。在*年里，市場激烈，排戰(zhàn)依舊，然而我們后勤人員義無返顧，一如從前，相信今年的豐收就在不遠處。

一、指導思想

以*大為指針，堅持社會主義特色的教育思想，以學校的發(fā)展為主導，順利推進后勤工作，我們本著服務的宗旨，為教學工作提供優(yōu)美的展示平臺，倡導師生滿意的后勤工作氛圍，為學校工作上臺階提供較強的物質條件。

二、主要工作1、以人為本，用事業(yè)、情感、待遇團結后勤一班人，以和諧意識，加強后勤人員的政治思想工作，跟上新形勢，樹立新思想，邁開新步伐，倡導新作風，深化現(xiàn)代教育的理念。在枯燥而平凡的崗位上，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、盡職盡責地完成好本職工作。

2、搞好后勤人員的分工，完善后勤人員各自的工作職責，明確各自崗位的任務和要求。既有分工又有協(xié)作，爭創(chuàng)團結、和諧的工作環(huán)境，讓后勤人員在輕松、愉快的環(huán)境中發(fā)揚主人翁精神，為學校的發(fā)展出主意，想辦法，創(chuàng)造性地開展工作，使后勤工作有特色、有成效，為學校發(fā)展奠定堅實的物質基礎，為學校繁榮貢獻力量。

三、加強食堂、小賣部的建設和管理。

1、完善人員的招聘工作，對招聘人員進行登記造冊，對聘用人員進行素質培訓。

2、完成食品、食物招投標工作。檢驗進入公司的資質，具有法律效率的各種證件、證照。

3、建立食堂、小賣部常規(guī)制度。①簽訂供貨協(xié)議；②簽訂用工協(xié)議；③簽訂食堂管理員合同；④食堂、小賣部各種管理制度上墻、存檔。

四、加強學校固定資產(chǎn)管理。

1、進一步完善固定資產(chǎn)管理措施，加強固定資產(chǎn)常規(guī)管理。

2、制定固定資產(chǎn)添置計劃，擬定固定資產(chǎn)管理暫行辦法，完善固定資產(chǎn)管理措施。

3、加大固定資產(chǎn)管理宣傳工作。通過集會、班干部會、班主任會層層落實。

4、進一步完善固定資產(chǎn)登記、核銷、登記造冊，建立帳目。

5、完善固定資產(chǎn)管理儲藏工作、固定資產(chǎn)規(guī)范。

6、建立固定資產(chǎn)購、管、用等常規(guī)制度。

五、認真執(zhí)行上級下達的收費標準，杜絕亂收費。加強學校財務管理，制定執(zhí)行收支計劃，民主擬財，接受學校工會的財務監(jiān)督，建立完善常規(guī)的財務管理制度。執(zhí)行校長一支筆簽字制度。學期結束搞好經(jīng)費結算。

六、充分發(fā)揮文印室為教育教學服務的作用，執(zhí)行教務處、教科室的計劃安排、單元檢測、平時測驗、資料復印以教研組牽頭。完善打字、復印簽字制度，學期結束作好班級統(tǒng)計。

七、加強校內安全衛(wèi)生、環(huán)境建設。定期對出現(xiàn)的不安全隱患進行排查，形成書面材料交領導備查。及時采取措施予以解決。加強師生的安全意識教育，特別是食堂衛(wèi)生、校內環(huán)境衛(wèi)生，重視環(huán)境衛(wèi)生的硬件建設。完善安全責任人的職責，用制度規(guī)范校內軟環(huán)境。

八、完善醫(yī)務室的常規(guī)工作，抓好常規(guī)疾病預防，建立學生個人健康卡，上好衛(wèi)生健康課，宣傳衛(wèi)生常規(guī)知識，確保流行、傳染病不進入校園。

九、加強節(jié)約型學校宣傳，規(guī)范用水用電