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改進(jìn)作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾

1.開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。按照中央、市委和區(qū)委部署，深入調(diào)查研究，充分吸收基層黨員干部群眾的意見(jiàn)建議，與實(shí)際工作緊密結(jié)合，制定實(shí)施方案，加強(qiáng)組織指導(dǎo)。突出落實(shí)從嚴(yán)治黨要求和為民務(wù)實(shí)清廉主題，嚴(yán)格進(jìn)行黨性分析、民主評(píng)議，主動(dòng)查找問(wèn)題，自覺(jué)接受監(jiān)督，以整風(fēng)的精神開(kāi)展好各項(xiàng)工作。教育引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)持群眾路線、樹(shù)立群眾觀點(diǎn)、增進(jìn)群眾感情，確保在解決群眾突出問(wèn)題、提高群眾工作能力、密切黨群干群關(guān)系上取得實(shí)效。2.嚴(yán)格落實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾各項(xiàng)規(guī)定。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、市委實(shí)施意見(jiàn)和區(qū)委“八項(xiàng)措施”，督促全街各單位深入查找作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，制定落實(shí)改進(jìn)措施。堅(jiān)持把轉(zhuǎn)變作風(fēng)與為民辦實(shí)事好事、與推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展結(jié)合起來(lái)，以實(shí)際成效取信于民。把作風(fēng)要求落實(shí)到干部選拔任用、考核評(píng)價(jià)、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督等各方面各環(huán)節(jié)，形成改進(jìn)作風(fēng)的長(zhǎng)效機(jī)制。

筑牢基礎(chǔ)，強(qiáng)化基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)

1.強(qiáng)化基層黨組織和帶頭人隊(duì)伍建設(shè)。鞏固基層組織建設(shè)年成果，堅(jiān)持分類定級(jí)，強(qiáng)化整頓提升，形成晉位升級(jí)長(zhǎng)效機(jī)制。加大在非公有制企業(yè)、社會(huì)組織、流動(dòng)黨員集中地、專業(yè)市場(chǎng)、行業(yè)協(xié)會(huì)等領(lǐng)域建立黨組織力度，推動(dòng)基層黨組織有形有效覆蓋。精心組織社區(qū)“兩委”換屆，確保一次性換屆選舉成功，85%以上的“兩委”負(fù)責(zé)人達(dá)到“一好雙強(qiáng)（政治素質(zhì)好、致富能力強(qiáng)、帶富能力強(qiáng)）”標(biāo)準(zhǔn)。出臺(tái)社區(qū)干部隊(duì)伍監(jiān)督管理意見(jiàn)，進(jìn)一步抓好黨務(wù)公開(kāi)工作。2.強(qiáng)化社區(qū)大黨委建設(shè)、創(chuàng)建服務(wù)型基層黨組織。開(kāi)展服務(wù)型基層黨組織創(chuàng)建活動(dòng)，創(chuàng)新服務(wù)理念、提升服務(wù)能力、完善服務(wù)設(shè)施、拓寬服務(wù)渠道、細(xì)化服務(wù)職能，改進(jìn)服務(wù)方法，打造服務(wù)品牌。探索建立社區(qū)網(wǎng)格化黨建工作機(jī)制，健全基層黨組織接待走訪群眾、社區(qū)干部全程代辦群眾事務(wù)、社區(qū)紅巖黨員志愿服務(wù)等制度，機(jī)關(guān)黨員干部直接聯(lián)系群眾制度，努力實(shí)現(xiàn)所有具備條件的黨員干部至少聯(lián)系1戶群眾、所有困難戶至少有1名黨員干部聯(lián)系“兩個(gè)全覆蓋”。開(kāi)展社區(qū)大黨委格局下基層黨組織結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，建立服務(wù)陣地聯(lián)建、熱點(diǎn)難點(diǎn)聯(lián)處、社會(huì)治安聯(lián)防、安全文明聯(lián)創(chuàng)、貧困群眾聯(lián)扶的“五聯(lián)”機(jī)制，整合優(yōu)勢(shì)資源，提高服務(wù)質(zhì)量。3.強(qiáng)化黨建平臺(tái)建設(shè)，努力創(chuàng)建市級(jí)黨建示范單位。認(rèn)真落實(shí)街道黨建平臺(tái)建設(shè)五年規(guī)劃，按照黨建示范點(diǎn)的要求，抓好陣地建設(shè)、制度機(jī)制建設(shè)、活動(dòng)載體落實(shí)、作用隊(duì)伍建設(shè)、規(guī)范化建設(shè)，創(chuàng)新工作思路和工作方法，進(jìn)一步完善重大決策黨內(nèi)先討論、上級(jí)決策基層先討論、黨組織決策黨員先討論制度，推廣黨員定期評(píng)議基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員旁聽(tīng)基層黨委會(huì)議、黨代會(huì)代表列席同級(jí)黨委有關(guān)會(huì)議等制度，提高黨建工作科學(xué)化水平。4.強(qiáng)化黨員隊(duì)伍建設(shè)，保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性。制定2013-2022年全街發(fā)展黨員工作規(guī)劃，重視從青年工人、農(nóng)民、知識(shí)分子中發(fā)展黨員，重點(diǎn)發(fā)展35歲以下、大專以上文化程度的青年入黨，提高發(fā)展黨員質(zhì)量，不斷優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)。制定新一輪黨員培訓(xùn)規(guī)劃，依托遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)和職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化黨員政治理論和業(yè)務(wù)技能提升。落實(shí)黨員設(shè)崗定責(zé)、承諾踐諾等制度，健全黨員立足崗位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)長(zhǎng)效機(jī)制。建立健全流動(dòng)黨員基本情況數(shù)據(jù)庫(kù)，改進(jìn)流動(dòng)黨員教育管理服務(wù)，推行流動(dòng)黨員屬地化管理，創(chuàng)建流動(dòng)黨員服務(wù)中心。完善黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制，落實(shí)老黨員生活補(bǔ)貼制度。嚴(yán)格黨員黨性定期分析、組織生活、民主評(píng)議等制度，探索不合格黨員處置辦法。5.強(qiáng)化責(zé)任，提高基層黨建工作保障水平。健全完善基層黨建工作責(zé)任制，強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”，落實(shí)“三級(jí)聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”。推動(dòng)建立穩(wěn)定的基層黨建工作經(jīng)費(fèi)保障制度，全面落實(shí)社區(qū)黨組織工作經(jīng)費(fèi)和黨員活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。加強(qiáng)黨務(wù)工作隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)格配備標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)新選派形式，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提高素質(zhì)。推進(jìn)黨建信息化建設(shè)，優(yōu)化“12371”平臺(tái)管理應(yīng)用，推進(jìn)黨員信息庫(kù)規(guī)范化建設(shè)。

爭(zhēng)創(chuàng)“雙強(qiáng)十佳”，推進(jìn)“兩新”組織黨建工作

1.開(kāi)展“雙強(qiáng)十佳”創(chuàng)建評(píng)選。以黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)為目標(biāo)，按照生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)好、企業(yè)文化好、勞動(dòng)關(guān)系好、黨組織班子好、黨員隊(duì)伍好、社會(huì)評(píng)價(jià)好的標(biāo)準(zhǔn)，廣泛開(kāi)展黨員“承諾踐諾”，黨組織、管理層以“雙向承諾”，黨群組織、黨員、員工、業(yè)主“同向共贏”等載體活動(dòng)，開(kāi)展“雙強(qiáng)十佳”黨組織創(chuàng)建評(píng)選活動(dòng)，努力爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)“雙強(qiáng)十佳”黨組織。2.扎實(shí)推進(jìn)“兩新”黨建品牌建設(shè)。廣泛開(kāi)展“黨員示范崗”、“黨員攻堅(jiān)組”、“黨員擊隊(duì)”、“黨員責(zé)任區(qū)”等有效載體，努力培塑一批“品牌黨員”；圍繞“落實(shí)十八大，助推新發(fā)展”主題，每個(gè)黨組織要努力打造一批黨建“品牌項(xiàng)目”；堅(jiān)持分類指導(dǎo)、分層管理，做好市級(jí)示范單位迎檢爭(zhēng)創(chuàng)工作，突出行業(yè)特點(diǎn)，努力打造1——2個(gè)“品牌組織”。3.加強(qiáng)“兩新”組織黨建工作規(guī)范化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)黨的組織和黨的工作“兩個(gè)覆蓋”。摸清全街“兩新”組織基本情況，落實(shí)“兩新”組織黨建指導(dǎo)員，實(shí)現(xiàn)“全派駐、全走訪、全覆蓋”目標(biāo)。創(chuàng)新“兩新”黨組織組建方式，開(kāi)展組工干部幫建、業(yè)務(wù)部門(mén)促建等活動(dòng)，積極探索區(qū)域化組建管理創(chuàng)新，力爭(zhēng)新組建“兩新”黨組織2個(gè)。堅(jiān)持開(kāi)展黨員亮身份、組織亮牌子，黨員找組織、組織找黨員的“雙亮雙找”活動(dòng)，建立準(zhǔn)確完善的黨員基礎(chǔ)信息臺(tái)帳。探索流動(dòng)黨員“一方隸屬、多重管理”模式，抓好企業(yè)流動(dòng)流動(dòng)黨員管理。

嚴(yán)格管理，提升干部隊(duì)伍素質(zhì)

1.從嚴(yán)干部隊(duì)伍教育管理。加強(qiáng)干部培養(yǎng)鍛煉，有序推進(jìn)干部輪崗交流，拓寬干部鍛煉渠道，切實(shí)提高干部實(shí)踐工作能力。2.深化干部人事制度改革。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的十八大提出的“四個(gè)堅(jiān)持”要求，樹(shù)立重德才、重實(shí)績(jī)、重作風(fēng)、重口碑的用人導(dǎo)向。規(guī)范干部選拔任用程序，完善競(jìng)爭(zhēng)性選拔方法，擴(kuò)大干部工作民主。3.健全干部綜合考核評(píng)價(jià)機(jī)制。圍繞中心工作和重點(diǎn)任務(wù)，優(yōu)化實(shí)績(jī)考核內(nèi)容，修改完善考核辦法，建立健全日?？己撕陀泴?shí)制度，進(jìn)一步考準(zhǔn)考實(shí)干部。改進(jìn)民主測(cè)評(píng)和民意調(diào)查辦法，提高群眾在考核工作中的參與度，增強(qiáng)考核的公正、公開(kāi)和透明度。堅(jiān)持以德為先，加大干部德的考核權(quán)重。4.強(qiáng)化干部監(jiān)督管理。深化干部任用政策法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用“四項(xiàng)監(jiān)督制度”，探索建立干部“廉情電子檔案”，扎實(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人報(bào)告事項(xiàng)工作。堅(jiān)持和完善組織部門(mén)與紀(jì)檢、政法、信訪等單位聯(lián)系溝通機(jī)制，強(qiáng)化信訪和涉組涉干網(wǎng)絡(luò)輿情的分析運(yùn)用，暢通電話舉報(bào)、信訪舉報(bào)和網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)渠道，切實(shí)糾正用人不正之風(fēng)，堅(jiān)決整治跑官要官、買官賣官、拉票賄選等問(wèn)題。落實(shí)干部選拔任用工作責(zé)任追究問(wèn)責(zé)制度。

完善機(jī)制，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)

1.加強(qiáng)黨管人才工作。強(qiáng)化人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)，健全黨工委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議、重大決策專家咨詢、重點(diǎn)人才工作專項(xiàng)督查和人才信息交流制度，完善科學(xué)決策、分工協(xié)作、溝通協(xié)調(diào)、督促落實(shí)機(jī)制。加強(qiáng)人才工作隊(duì)伍建設(shè)，配齊配強(qiáng)人才工作專兼職人員。2.實(shí)施重點(diǎn)人才項(xiàng)目。進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)人才資源統(tǒng)計(jì)工作，推廣運(yùn)用專家管理信息系統(tǒng)和人力資源管理信息系統(tǒng)，建立人才信息庫(kù)，推進(jìn)人才工作信息化建設(shè)。3.推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)。突出培養(yǎng)黨政人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、居民就業(yè)創(chuàng)業(yè)人才等隊(duì)伍建設(shè)，支持企事業(yè)單位引進(jìn)或培養(yǎng)科技領(lǐng)軍人才和青年科技骨干人才。做好高層次人才服務(wù)工作，完善領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系專家、科技拔尖人才制度，做好第四屆科技拔尖人才選拔推薦工作。

改進(jìn)作風(fēng)，加強(qiáng)自身建設(shè)

1.建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型組織部門(mén)。強(qiáng)化理想信念、優(yōu)良傳統(tǒng)和公道正派教育，推進(jìn)先進(jìn)組工文化建設(shè)。辦好職工書(shū)屋，開(kāi)展調(diào)研課題、千字文評(píng)選活動(dòng)。開(kāi)展組工干部幫帶“兩新”黨組織，聯(lián)系服務(wù)企業(yè)、項(xiàng)目，結(jié)對(duì)幫扶貧困戶活動(dòng)。嚴(yán)格執(zhí)行中央、市委、區(qū)委和部機(jī)關(guān)改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾各項(xiàng)規(guī)定，帶頭抓好組織系統(tǒng)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。2.建設(shè)有品行、有能力、講原則、守紀(jì)律的組工干部隊(duì)伍。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行“十嚴(yán)禁”和“八不準(zhǔn)”、“六項(xiàng)公開(kāi)承諾”等規(guī)定，不封官許愿、跑風(fēng)漏氣、打聽(tīng)說(shuō)情、受托吃請(qǐng)。推進(jìn)全員崗位風(fēng)險(xiǎn)防范管理，注重經(jīng)常性廉政教育和警示提醒，做到管得嚴(yán)、管得緊，不出事、不壞事。認(rèn)真落實(shí)“三個(gè)留人”要求，切實(shí)關(guān)心組工干部的工作、生活和成長(zhǎng)進(jìn)步。3.推進(jìn)組工調(diào)研和宣傳引導(dǎo)。堅(jiān)持全員調(diào)研和實(shí)踐調(diào)研，增強(qiáng)調(diào)研工作針對(duì)性，努力破解組織工作熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。重視組織工作宣傳，規(guī)范管理好網(wǎng)宣隊(duì)伍，及時(shí)報(bào)送工作信息和網(wǎng)評(píng)文章。宣傳引導(dǎo)健康向上、積極進(jìn)取的網(wǎng)絡(luò)輿論氛圍。