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年我局人口與計生工作在縣委、縣政府的準確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣人口與計劃生育委員會的指導(dǎo)，高舉理論偉大旗幟，以黨的十六屆四中全會精神為指導(dǎo)，認真貫徹執(zhí)行《人民共和國人口與計劃生育法》、《市人口與計劃生育條例》，深化“三為主”工作方針，堅持依法管理，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做到與時俱進。

作為計劃生育成員單位，我們認真履行職責(zé)，重點做好以下幾項工作：

一是在審查表彰先進集體和先進個人等工作中，認真落實計生"一票否決"制度。我們在審查時，一律要求出具縣人口與計劃生育委員會簽署的對擬評優(yōu)評先單位和個人的審定意見，凡擬評單位和個人的違反計生政策的，堅決取消其評先資格。

二是在人才市場管理中，加強了對流動人口的管理。我們在辦理、審批外來、外出人員聘用手續(xù)時，有效證明核查率達到90%以上。同時，針對實行人事的人員工作、居住地較為分散，聯(lián)系較為困難的情況，，我們從今年以來，加大對這一部份人的管理力度，對流動人口進行了全面登記，要求人才交流中心及時清查流動人口的計劃生育證明，對未持證明的，限時叫他們辦證。從今年2月底開始，我局下屬人才交流中心已多次深入流動人口住地，清查他們的婚育證明及孕情、出生等情況，對沒有婚育、生育證明的，我們及時向桂溪鎮(zhèn)鎮(zhèn)中居委及桂溪鎮(zhèn)計生辦作了匯報，并按要求及時進行了處理。

三是積極支持、配合做好計生干部隊伍建設(shè)。我們和縣計生委一道，在調(diào)研的基礎(chǔ)上，聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于加強基層人口與計劃生育干部隊伍建設(shè)有關(guān)問題的通知》，對計生干部人事制度進行改革，推行干部公開選拔、競爭上崗等制度，從而形成能上能下、有效激勵的用人機制。同時，強化了對人口計生干部的培訓(xùn)和考核，加大對計生先進單位和先進個人的表彰力度，調(diào)動了計生干部的積極性。

我局的計生工作雖然取得了一定成績，但離上級的要求還有一定差距，我們將在今后的工作中，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)，強化責(zé)任，增添措施，搞好流動人口管理與服務(wù)，使我局計生工作再上一個新臺階。