前言：本站為你精心整理了民政局工作計(jì)劃范文，希望能為你的創(chuàng)作提供參考價(jià)值，我們的客服老師可以幫助你提供個(gè)性化的參考范文，歡迎咨詢(xún)。

2013年全局將緊緊圍繞“民生”工作主線，強(qiáng)化城鄉(xiāng)社會(huì)救助建設(shè)、完善和落實(shí)優(yōu)撫安置政策，推進(jìn)社會(huì)福利和社會(huì)事務(wù)管理，全力打造新型民政工作體系，努力推進(jìn)民政工作“強(qiáng)實(shí)效、進(jìn)位次、上檔次”，打造“有為民政”新形象，讓困難群眾更好地享受改革開(kāi)放取得的成果，為全縣的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展提供基礎(chǔ)性保障，2013年民政工作謀劃提出如下意見(jiàn)：

一、2013年度民政工作的整體思路

在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)民政部門(mén)的支持指導(dǎo)下，突出雙擁、養(yǎng)老、扶貧等重點(diǎn)工作，發(fā)揮濟(jì)困、民主、服務(wù)與管理職能，更加注重民生，更加注重和諧發(fā)展，認(rèn)真抓好工作部署與落實(shí)，努力推進(jìn)民政工作邁上新臺(tái)階。

二、突出抓好民政重點(diǎn)工作，提升民政形象和影響

（一）深入推進(jìn)雙擁優(yōu)撫工作，抓好金沙榮軍敬老供養(yǎng)中心服務(wù)升級(jí)，努力爭(zhēng)創(chuàng)全省“甲級(jí)光榮院”。加強(qiáng)中心護(hù)工人員管理與培訓(xùn)，完善中心軟環(huán)境建設(shè)，注重飲食衛(wèi)生，提升安全防護(hù)，倡導(dǎo)人文關(guān)懷，加強(qiáng)互動(dòng)監(jiān)督，努力推進(jìn)中心管理與服務(wù)工作升級(jí)，讓老人、家屬、社會(huì)三滿(mǎn)意。

（二）深入推進(jìn)社會(huì)化養(yǎng)老體系建設(shè)，探索開(kāi)展“居家養(yǎng)老服務(wù)”活動(dòng)。結(jié)合全市“居家養(yǎng)老服務(wù)”工作的推進(jìn)，在我縣主城區(qū)建立開(kāi)展“居家養(yǎng)老服務(wù)”活動(dòng)，將主城區(qū)65歲以上老年人納入服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為70歲以上老人免費(fèi)提供“一鍵通”老人機(jī)服務(wù)，引導(dǎo)社會(huì)“居家養(yǎng)老”服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)，按70歲以上老年人每人每年300元標(biāo)準(zhǔn)建立居家養(yǎng)老服務(wù)補(bǔ)償制度。

（三）深入推進(jìn)老齡社會(huì)化體系建設(shè)，建立高齡補(bǔ)貼制度，完善老年人優(yōu)待制度。建立80歲以上老年人高齡補(bǔ)貼制度，由財(cái)政出資，為80歲以上老人每人每月發(fā)放80元補(bǔ)貼，90歲以上每人每月發(fā)放90元補(bǔ)貼，100歲以上每人每月發(fā)放100元補(bǔ)貼。實(shí)行老齡社會(huì)化服務(wù)優(yōu)待制度，在出行、娛樂(lè)、休閑、康復(fù)等方面給予優(yōu)待照顧。

（四）深入推進(jìn)農(nóng)村扶貧開(kāi)發(fā)工作，啟動(dòng)“扶貧開(kāi)發(fā)連片整村推進(jìn)”活動(dòng)。在全縣選擇10個(gè)重點(diǎn)貧困村，結(jié)合當(dāng)?shù)刭Y源優(yōu)勢(shì)，認(rèn)真做好村級(jí)產(chǎn)生連片開(kāi)發(fā)規(guī)劃，穩(wěn)妥推進(jìn)對(duì)口幫建工作，抓好業(yè)務(wù)指導(dǎo)與培訓(xùn)，爭(zhēng)取在年底完成規(guī)劃，啟動(dòng)并取得初步成效。

（五）扎實(shí)做好城鄉(xiāng)基層組織建設(shè)，開(kāi)展好第九屆村委會(huì)換屆選舉。推進(jìn)農(nóng)村基層自治建設(shè)，積極推進(jìn)城市社區(qū)建設(shè)，建立城市管理網(wǎng)格化體系。

三、切實(shí)抓好日常職能發(fā)揮，推進(jìn)“和善民政”建設(shè)

（一）抓好社會(huì)救助工作。加強(qiáng)城鄉(xiāng)低保規(guī)范化管理，建立低保標(biāo)準(zhǔn)逐步調(diào)整制度。加強(qiáng)五保救助管理，保障五保老人的正常生活，提高集中供養(yǎng)比例。抓好孤兒救助工作，建立孤兒救助金制度。抓好棄嬰和流浪乞討人員救助工作。抓好救災(zāi)管理工作。

（二）抓好優(yōu)撫安置工作。保障優(yōu)撫資金的及時(shí)足額發(fā)放，妥善解決好重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象的“三難”問(wèn)題。積極推進(jìn)雙擁工作，開(kāi)展雙擁共建主題活動(dòng)，推進(jìn)雙擁工作日?；芾怼Ｗズ猛艘酃ぷ?，探索推進(jìn)退役安置貨幣補(bǔ)償制度。切實(shí)抓好優(yōu)撫安置信訪工作，積極化解遺留難點(diǎn)問(wèn)題，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定。

（三）抓好社會(huì)事務(wù)管理工作。推進(jìn)婚喪服務(wù)規(guī)范化建設(shè)，加強(qiáng)婚喪信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)。推進(jìn)社會(huì)福利社會(huì)化建設(shè)，促進(jìn)殘疾人就業(yè)，保障其合法權(quán)益。加強(qiáng)福彩募捐管理，發(fā)揮公益金社會(huì)效益。推進(jìn)區(qū)劃地名服務(wù)工程建設(shè)，推進(jìn)基層民主自治建設(shè)。

四、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，保障工作落實(shí)到位

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。建立重點(diǎn)工作具體領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制度。將每一項(xiàng)工作細(xì)化到每一名領(lǐng)導(dǎo)和科室。

（二）加強(qiáng)進(jìn)度督導(dǎo)。明確細(xì)化任務(wù)目標(biāo)，明確時(shí)間進(jìn)度，實(shí)行定期高度匯報(bào)制度發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)調(diào)整。

（三）加強(qiáng)責(zé)任考核。將目標(biāo)任務(wù)納入年度人員考核范圍。建立“一票否決制度”。任務(wù)目標(biāo)進(jìn)入市級(jí)、省級(jí)前列的優(yōu)先評(píng)為“先進(jìn)”或“優(yōu)秀”，任務(wù)目標(biāo)完不成的，原則上不考慮任何榮譽(yù)評(píng)比工作。造成重大責(zé)任事件的，從嚴(yán)追究相關(guān)人員的責(zé)任。