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為進一步加強黨的基層組織和黨員隊伍建設(shè)，切實做好2013年度發(fā)展黨員工作，現(xiàn)根據(jù)縣委組織部關(guān)于2013年度黨員發(fā)展工作要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定2013年度全鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作計劃。

一、指導(dǎo)思想

嚴(yán)格按照《黨章》規(guī)定，遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，落實發(fā)展黨員各項工作制度，切實把我鎮(zhèn)先進分子吸收到黨內(nèi)，為建設(shè)和諧、富裕、文明鎮(zhèn)提供堅強的組織保證。

二、發(fā)展目標(biāo)

2013年，全鎮(zhèn)計劃發(fā)展黨員16名。35歲以下黨員發(fā)展比例不低于50%；高中以上文化程度的要占60%以上，其中大專以上文化程度發(fā)展比例不低于20%。大力發(fā)展女黨員，同時不斷擴大申請入黨人員和入黨積極分子隊伍。

三、工作措施

（一）突出發(fā)展重點。確實解決黨員發(fā)展的質(zhì)量和數(shù)量，及時將表現(xiàn)優(yōu)秀的年輕同志納入組織視野，做到主動發(fā)展、主動培養(yǎng)，切實提高黨員在鎮(zhèn)的覆蓋率；各村（居委會）要將那些人品正、有愛心、有特長、有帶頭致富本領(lǐng)的人盡快吸收入黨，以補充黨的新鮮血液，杜絕出現(xiàn)黨員發(fā)展村（居）“空白支部”；同時抓好縣域內(nèi)非公有制經(jīng)濟組織、新社會組織以及個體工商戶中的黨員發(fā)展工作。

（二）規(guī)范發(fā)展程序。嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員預(yù)審制、票決制、公示制等規(guī)章制度，規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，健全發(fā)展黨員工作制度，規(guī)范填寫相關(guān)表格，完善發(fā)展黨員工作相關(guān)檔案。嚴(yán)格按照“十六字”方針做好發(fā)展黨員工作，做到成熟一個發(fā)展一個，嚴(yán)防出現(xiàn)追求數(shù)量，忽視質(zhì)量的現(xiàn)象。在加大黨員發(fā)展力度的同時，要切實加強黨員教育管理，暢通黨員出口渠道，對那些拒不執(zhí)行黨的規(guī)定又不聽從黨的教育管理，已喪失黨員先進性的黨員，要嚴(yán)格依法依規(guī)堅決清退出黨，以保持黨的隊伍的純潔性。

（三）加強領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。各基層黨組織書記是黨員發(fā)展工作的第一責(zé)任人，凡出現(xiàn)違反發(fā)展黨員工作程序，未能堅持黨員標(biāo)準(zhǔn)和不履行發(fā)展黨員工作職責(zé)的行為，鎮(zhèn)黨委將對相關(guān)黨組織及責(zé)任人進行責(zé)任追究。2013年，全鎮(zhèn)將重點督查各黨支部發(fā)展工作落實情況，把黨員發(fā)展工作納入鎮(zhèn)所屬各單位黨建目標(biāo)責(zé)任制考核范疇，同時執(zhí)行“黨員發(fā)展一票否決制”，凡發(fā)展黨員工作滯后，或在發(fā)展黨員工作中違紀(jì)違規(guī)的黨組織和相關(guān)責(zé)任人，一律取消基層黨建工作評先評優(yōu)資格。