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一、代表政府履行好出資人職責(zé)

履行行政管理職能是我局的基礎(chǔ)工作，作為區(qū)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)，根據(jù)區(qū)政府授權(quán)，代表區(qū)政府履行出資人職責(zé)，依法對全區(qū)國有資產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督管理。作為政府行政部門，首先要嚴(yán)格按照工作范圍，履行職責(zé)，做到不缺位、不越位、不錯位，依法履行出資人職責(zé)，高效嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖龊酶黝愋姓徟马?xiàng)，在法律的框架內(nèi)行使權(quán)利、履行義務(wù)和承擔(dān)責(zé)任，從根本上提高履行出資人職責(zé)效率和水平。

二、強(qiáng)化國企基礎(chǔ)管理

我局現(xiàn)在對國企的重大經(jīng)濟(jì)行為管理已經(jīng)基本完善，如對外投資、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、重大資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、融資擔(dān)保、對外捐贈等經(jīng)濟(jì)行為都按照文件規(guī)范操作，下一步工作重點(diǎn)要從細(xì)節(jié)做起，做好國企的基礎(chǔ)管理工作，明年考慮探索對國企實(shí)施電腦網(wǎng)絡(luò)管理，利用軟件實(shí)現(xiàn)對國企基礎(chǔ)管理的實(shí)時動態(tài)監(jiān)管，主要從公司財務(wù)、人員管理、工資管理、報表管理等方面加強(qiáng)管控。

三、試行國有資本收益上繳

區(qū)屬國有企業(yè)根據(jù)區(qū)委區(qū)政府安排，直接或間接的承擔(dān)了不少政府性活動的費(fèi)用支出、政府性項(xiàng)目建設(shè)支出、以及其他支出等，為了規(guī)范企業(yè)運(yùn)營，強(qiáng)化國有資產(chǎn)監(jiān)管，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，明年擬試行對區(qū)屬國有企業(yè)收取國有資本收益，今后需國有企業(yè)承擔(dān)的政府性費(fèi)用支出、年度審計費(fèi)用等均在此項(xiàng)目中列支。

四、抓好國資隊(duì)伍人才與培訓(xùn)

繼續(xù)堅持人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，加大國企人才投入力度，緊緊圍繞國企的重點(diǎn)發(fā)展目標(biāo)，實(shí)施國內(nèi)外高層次人才引進(jìn)等相關(guān)計劃，通過國企平臺建設(shè)，培養(yǎng)和引進(jìn)熟悉經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律、懂城市規(guī)劃建設(shè)、了解健康醫(yī)療、次金融服務(wù)等行業(yè)運(yùn)作的各方面人才，不斷優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，提升人才質(zhì)量。同時加強(qiáng)對現(xiàn)有人員的培訓(xùn)，尤其是中層以上管理人員，分類對其進(jìn)行管理知識、業(yè)務(wù)技能、廉政教育、國資監(jiān)管要求等的培訓(xùn)，提高國企管理人員素質(zhì)和國企管理水平。