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市衛(wèi)生局局屬單位，市申康醫(yī)院發(fā)展中心、有關(guān)大學(xué)及所屬醫(yī)院：

為在市級醫(yī)療衛(wèi)生單位中進一步深化愛國衛(wèi)生運動，推進健康城市建設(shè)，加強精神文明建設(shè)，根據(jù)《*市文明單位創(chuàng)建管理規(guī)定》、《*市建設(shè)健康城市20*―20*年行動計劃》和《20*年*市愛國衛(wèi)生和健康城市工作計劃》的總體要求，現(xiàn)提出20*年工作實施意見：

一、指導(dǎo)思想：

以“*”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，按照構(gòu)建社

會主義和諧社會的要求，緊密結(jié)合本市衛(wèi)生系統(tǒng)公共衛(wèi)生體系建設(shè)、精神文明建設(shè)的要求，深入開展各項單位愛國衛(wèi)生工作，推進單位健康促進活動，把努力為職工營造整潔、健康的工作環(huán)境，提供形式多樣的健康服務(wù)作為新時期單位愛國衛(wèi)生工作的深化和延續(xù)，全面提高衛(wèi)生系統(tǒng)職工的健康素質(zhì)和文明素質(zhì)。

二、工作范圍：

市衛(wèi)生局、市申康醫(yī)院發(fā)展中心所屬單位以及復(fù)旦大學(xué)、交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院、*中醫(yī)藥大學(xué)、同濟大學(xué)附屬醫(yī)院。各區(qū)、縣級衛(wèi)生系統(tǒng)根據(jù)區(qū)、縣愛國衛(wèi)生主管部門要求和各單位實際開展工作。

三、工作任務(wù)：

1、建設(shè)優(yōu)美健康環(huán)境：按照整潔優(yōu)美、舒適安全的原則，努力為職工

和服務(wù)對象創(chuàng)造良好的環(huán)境。單位內(nèi)部按照市愛衛(wèi)會辦公室關(guān)于單位衛(wèi)生的各項要求，開展必要的環(huán)境衛(wèi)生硬件建設(shè)，同時不斷強化環(huán)境衛(wèi)生軟件管理，健全各項衛(wèi)生管理制度，并有效實施；積極開展有害生物防制，控制蟲害密度，始終保持單位環(huán)境整潔優(yōu)美。

2、提供豐富健康服務(wù)：定期開設(shè)職工健康教育講座，定期組織職工進行健康體檢，保證職工每年至少測量一次血壓，并建立健康檔案，開展健康教育和實施有效的健康干預(yù)；為職工提供安全衛(wèi)生的飲食和飲水。

3、樹立良好單位形象：在單位內(nèi)部，積極倡導(dǎo)職工養(yǎng)成文明、健康、科學(xué)的生活方式，組織開展健身、控?zé)?、綠化、環(huán)保、節(jié)能等活動；教育職工遵守社會公德，愛護身邊環(huán)境，舉止文明禮貌，工作態(tài)度和藹可親。對外努力發(fā)揮衛(wèi)生行業(yè)的資源優(yōu)勢，積極參與地區(qū)的愛國衛(wèi)生及健康社區(qū)建設(shè)，深入社區(qū)為居民提供健康服務(wù)，為社會樹立良好的衛(wèi)生系統(tǒng)單位新形象。

四、工作要求：

1、領(lǐng)導(dǎo)重視，把提高職工的健康素質(zhì)作為單位愛國衛(wèi)生工作的主要目標(biāo)。

長期以來，單位愛國衛(wèi)生工作為提高單位的環(huán)境衛(wèi)生水平、改善職工的工作環(huán)境、提升地區(qū)的愛國衛(wèi)生工作水平作出了應(yīng)有的貢獻。而隨著本市健康城市建設(shè)工作的不斷深化，為新時期的單位衛(wèi)生工作提出了更高的要求，單位愛國衛(wèi)生工作內(nèi)涵也將從以往單純的環(huán)境衛(wèi)生的改善提升為職工健康素質(zhì)的提高。為此，各單位領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，密切關(guān)注，把提高職工的健康素質(zhì)作為本單位愛國衛(wèi)生工作的主要目標(biāo)，把單位的健康促進工作作為增強單位凝聚力、建設(shè)和諧單位的重要工作來抓，把“以人為本，惠及職工”作為基本的工作原則，努力提供必要的人力物力，從各方面保障這項工作的順利開展。

2、健全組織，完善制度，為愛國衛(wèi)生工作提供堅實保障。

各單位在開展各項愛國衛(wèi)生工作中，要明確分管領(lǐng)導(dǎo)和具體分管的職能部門，文明辦要積極配合愛衛(wèi)部門開展工作，要完善工作網(wǎng)絡(luò)，強化制度建設(shè)，尤其是要針對單位的特性建立單位內(nèi)部的環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、有害生物控制、控?zé)煹戎贫龋瑸閱挝婚_展這項工作提供堅實的組織保障和制度保障。

3、廣泛宣傳，動員職工成為單位健康促進活動的主體。

各單位要利用各種宣傳手段，如單位宣傳板報、單位網(wǎng)站和企業(yè)報刊等渠道，向職工廣泛宣傳各類健康知識，同時定期開設(shè)健康講座、因地制宜組織各類有益的文體活動，通過各種激勵機制吸引職工參與健康促進活動，使職工成為活動和受益的主體，從而推動本單位的愛國衛(wèi)生工作和精神文明建設(shè)。