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為充分調(diào)動(dòng)全體鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部的工作積極性，提高工作效率，發(fā)揮群體工作效能，增強(qiáng)責(zé)任心，打破“干好干壞一個(gè)樣”局面，順利地完成黨委、政府的各項(xiàng)工作任務(wù)，經(jīng)黨委、政府研究決定，現(xiàn)將年度鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部工作目標(biāo)考核意見發(fā)給大家。

一、督查考核機(jī)構(gòu)

鎮(zhèn)黨委、政府成立督查考核機(jī)構(gòu)：

下設(shè)辦公室，設(shè)在紀(jì)檢辦，辦公室主任由紀(jì)委副書記擔(dān)任。

二、考核原則

干部的年度目標(biāo)管理考核總分為100分，由線（辦）考核得分和干部個(gè)人考核得分兩部分組成。其中線（辦）得分50分，由線（辦）業(yè)務(wù)得分30分、中心工作（包括爭取項(xiàng)目資金、重點(diǎn)工程完成情況）得分20分組成；個(gè)人得分50分，由稅收任務(wù)20分，村委蹲點(diǎn)工作得分20分和個(gè)人考勤得分10分組成。采取平時(shí)考核與年終考核相結(jié)合原則，得分結(jié)果與年終獎(jiǎng)金福利掛鉤。

三、考核內(nèi)容與個(gè)人得分方法

（一）線辦考核得分

1、自身業(yè)務(wù)考核（30分）：根據(jù)《年度機(jī)關(guān)工作人員分線管理辦法》的職責(zé)規(guī)定，各線（辦）自覺完成好本身職責(zé)，完成上級(jí)及黨委、政府交辦的的一切工作任務(wù)。年終由全體鎮(zhèn)機(jī)關(guān)在編在崗人員、各村委書記主任進(jìn)行測(cè)評(píng)，按好、較好、一般、差四個(gè)檔次測(cè)評(píng)，評(píng)“好”得1分，評(píng)“較好”得0.8分，評(píng)“一般”得0.7分，評(píng)“差”得0.6分，取全體參評(píng)人員的得分率套算該得分。

2、中心工作考核（20分）：中心工作由考核組按照年初各線（辦）制定的中心工作，按其進(jìn)展情況進(jìn)行考核打分。

（二）個(gè)人考核得分

1、稅收工作考核（20分）：按財(cái)稅線制定的干部年度稅收任務(wù)完成情況，由財(cái)稅線考核打分。

2、蹲點(diǎn)工作考核（20分）：按干部的所掛蹲點(diǎn)村委得分換算計(jì)分，不蹲點(diǎn)干部按照所有村委考核的平均得分換算計(jì)分。若所蹲點(diǎn)村委年終考核不達(dá)標(biāo)，該項(xiàng)不能得分。

3、考勤（10分）：鎮(zhèn)機(jī)關(guān)組織的集中點(diǎn)名或集中行動(dòng)每缺席1次扣個(gè)人1分，每遲到（早退）1次扣個(gè)人0.5分，每請(qǐng)假5次（上級(jí)開會(huì)或公務(wù)活動(dòng)除外）計(jì)遲到（早退）1次扣個(gè)人1分。點(diǎn)名考核由黨政辦公室具體負(fù)責(zé)。

（三）獎(jiǎng)勵(lì)加分情況

各線（個(gè)人）按照自身業(yè)務(wù)獲得上級(jí)先進(jìn)，按國家、省、市、區(qū)、科五個(gè)級(jí)別，分別加該線50分、20分、5分、3分、1分計(jì)入總分加分就高不就低，不重復(fù)計(jì)分。黨委、政府每項(xiàng)中心工作進(jìn)行評(píng)比，取線片前三名分別加5分、3分、1分計(jì)入相對(duì)應(yīng)名次的線年終總分。中心鎮(zhèn)建設(shè)辦公室的加分為其他各線分值的平均數(shù)。

（四）個(gè)人得分計(jì)算方法

按照《年度機(jī)關(guān)工作人員分線管理辦法》的人員確定，個(gè)人的線（辦）得分按所分在的線（辦）得分情況：一般干部按100%計(jì)，部門負(fù)責(zé)人按105%計(jì)分，一般班子成員按107%計(jì)分，線（辦）負(fù)責(zé)人得該線年終得分的110%計(jì)分，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)人員執(zhí)行或參照?qǐng)?zhí)行《中華人民共和國公務(wù)員法》進(jìn)行考核，年度考核不稱職公務(wù)員（或參照?qǐng)?zhí)行者）不參與年度考核打分，年終獎(jiǎng)金福利按內(nèi)退人員待遇執(zhí)行。年終獎(jiǎng)金福利基數(shù)由年底鎮(zhèn)班子會(huì)討論決定，最終按得分率計(jì)算個(gè)人的年終獎(jiǎng)金福利。鎮(zhèn)機(jī)關(guān)人員當(dāng)年考核得分低于60分（不含60分）為不達(dá)標(biāo)，只能拿基本工資，在家待崗三個(gè)月，期滿后由本人申請(qǐng)，提交班子研究決定是否上崗。