前言：本站為你精心整理了黨委干部培訓(xùn)教育意見范文，希望能為你的創(chuàng)作提供參考價值，我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文，歡迎咨詢。

各黨（工）委、黨組，區(qū)級機關(guān)各部門，區(qū)直各單位，各人民團體

年全區(qū)干部培訓(xùn)工作的指導(dǎo)思想和總體要求是：以中國特色社會主義理論體系為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞省、市、區(qū)委工作大局，以學(xué)習(xí)黨的十七屆四中全會精神為重點，聯(lián)系實際創(chuàng)新路，加強培訓(xùn)求實效，高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、扎實推進大規(guī)模培訓(xùn)干部工作，為建設(shè)西部一流城區(qū)提供人才和智力保證。

深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會精神，加快建設(shè)西部一流城區(qū)的步伐，積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子，是干部培訓(xùn)的主要任務(wù)；以《全國干部培訓(xùn)教材》和省、市、區(qū)黨代會精神，現(xiàn)代科學(xué)文化和優(yōu)秀文明成果等為主要培訓(xùn)內(nèi)容；不斷拓展培訓(xùn)規(guī)模，充分利用優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源，使干部的理論基礎(chǔ)、戰(zhàn)略思維、黨性修養(yǎng)、知識水平、執(zhí)政能力等方面得到全面提高。根據(jù)《中共渭濱區(qū)委關(guān)于認真做好大規(guī)模培訓(xùn)干部工作的實施意見》的要求，現(xiàn)對年全區(qū)干部培訓(xùn)工作提出以下安排意見:

一、培訓(xùn)規(guī)模和內(nèi)容

干部培訓(xùn)堅持分級分類培訓(xùn)，統(tǒng)一規(guī)范管理和注重實效的原則，全年計劃利用主體班次和其它班次培訓(xùn)干部3000人次。在培訓(xùn)內(nèi)容上，以一、二套《全國干部培訓(xùn)教材》為必學(xué)內(nèi)容，年內(nèi)從中選定《市場經(jīng)濟》、《能力建設(shè)》、《必備知識》、科學(xué)發(fā)展觀以及十七屆四中全會精神有關(guān)內(nèi)容作為全區(qū)干部教育培訓(xùn)公共課，其它課程根據(jù)干部培訓(xùn)目錄中提供的內(nèi)容和培訓(xùn)班次需要確定。

二、班次設(shè)置

（一）全區(qū)主體班次

1、科級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班。3月初，舉辦學(xué)習(xí)黨的十七屆四中全會精神，建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子科級干部輔導(dǎo)周活動，培訓(xùn)時間5天，參加人員為全區(qū)副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部，約280人。由區(qū)委組織部牽頭、區(qū)紀委、宣傳部、黨校配合，采取集中培訓(xùn)與分散討論相結(jié)合的形式。同時，由區(qū)委宣傳部牽頭，舉辦5期“渭濱大講壇”，參加人員為全區(qū)副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部。培訓(xùn)主要內(nèi)容：黨的十七屆四中全會精神、區(qū)委、區(qū)政府今年的工作思路和重點、民主集中制、紀律作風(fēng)教育和廉政教育。通過培訓(xùn)增強領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。

2、農(nóng)村黨組織書記培訓(xùn)班。4月初舉辦，培訓(xùn)6天，參加人員為全區(qū)行政村的黨組織書記，培訓(xùn)約70人，由區(qū)委基層辦牽頭，區(qū)委組織部、紀委、農(nóng)工部、黨校配合，在區(qū)委黨校舉辦培訓(xùn)班。培訓(xùn)主要內(nèi)容：黨的十七屆四中全會精神、新農(nóng)村建設(shè)的規(guī)劃布局、農(nóng)村基層組織工作的要求及方法、農(nóng)村信訪穩(wěn)定和廉政教育。通過培訓(xùn)全面推進農(nóng)村基層組織建設(shè)和新農(nóng)村建設(shè)。

3、科技致富帶頭人培訓(xùn)班。6月底舉辦。培訓(xùn)3天，參加人員農(nóng)村、社區(qū)致富能手，培訓(xùn)約150人。由區(qū)科技局牽頭，區(qū)委組織部、黨校配合，在區(qū)委黨校舉辦培訓(xùn)班。培訓(xùn)主要內(nèi)容：一是十七屆四中全會主要精神；二是現(xiàn)代科技知識；三是全區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略和工作布局；四是現(xiàn)代科技致富基本要求；五是實地考察。通過培訓(xùn)，使我區(qū)涌現(xiàn)更多的科技致富帶頭人，為建設(shè)西部一流城區(qū)多做貢獻。

4、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)員培訓(xùn)班。4月下旬舉辦，培訓(xùn)5天，參加人員為全區(qū)鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）企業(yè)管理人員、村辦企業(yè)管理人員及部分村委會主任，培訓(xùn)約60人。由中小企業(yè)局牽頭。區(qū)委黨校配合。采取集中學(xué)習(xí)與外出培訓(xùn)相結(jié)合的方式。培訓(xùn)主要內(nèi)容：一是公共課；二是十七屆四中全會主要精神；三是全區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略和工作布局；四是市場經(jīng)濟及相關(guān)政策法律知識；五是優(yōu)秀企業(yè)家必備的綜合素質(zhì)。通過培訓(xùn)，在全區(qū)中小企業(yè)中逐步建立現(xiàn)代企業(yè)管理運行機制。

5、黨務(wù)干部現(xiàn)代信息技術(shù)培訓(xùn)班。5月中旬舉辦，培訓(xùn)3天，參加人員為區(qū)級部門和鎮(zhèn)街黨務(wù)干部，約150人。由區(qū)委組織部牽頭，區(qū)紀委、宣傳部、黨校配合，在區(qū)委黨校舉辦培訓(xùn)班。培訓(xùn)主要內(nèi)容：一是科學(xué)發(fā)展觀及十七屆四中全會主要精神講座；二是信息化與電子政務(wù)；三是計算機文檔處理與網(wǎng)上辦公；四是公文寫作及公文處理能力；五是黨建業(yè)務(wù)知識。通過培訓(xùn)，使黨務(wù)干部運用信息技術(shù)的能力得到提升，促進區(qū)級部門政務(wù)處理進一步現(xiàn)代化、信息化、規(guī)范化。

6、中青年干部培訓(xùn)班。9月中旬舉辦，培訓(xùn)3天，參加人員為近2年來新任用的副科級領(lǐng)導(dǎo)干部，省委組織部選調(diào)生、下派鍛煉干部等，培訓(xùn)約80人，由區(qū)委組織部牽頭，區(qū)紀委、宣傳部、黨校配合，采取集中培訓(xùn)的辦法。培訓(xùn)主要內(nèi)容：一是公共課；二是全區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略和工作布局；三是民主集中制教育；四是領(lǐng)導(dǎo)方法與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)；五是廉政教育。通過培訓(xùn)，使中青年干部提高政策理論水平，懂規(guī)矩、懂業(yè)務(wù)。

7、社區(qū)干部培訓(xùn)班。9月下旬舉辦，共5期，每期3天，參加人員為全區(qū)所有社區(qū)的“兩委會”成員，培訓(xùn)約400人，采取統(tǒng)一授課、統(tǒng)一管理、街道黨工委具體組織實施的辦法，由民政局牽頭，區(qū)紀委、組織部、黨校配合。培訓(xùn)主要內(nèi)容：一是科學(xué)發(fā)展觀及十七屆四中全會精神講座；二是公共課；三是社區(qū)干部工作方法；四是民主集中制及黨建知識；五是社區(qū)干部業(yè)務(wù)知識和廉政教育。通過培訓(xùn)，提高社區(qū)干部理論水平和管理工作能力。

8、大學(xué)生村官培訓(xùn)班。10月中旬舉辦，培訓(xùn)三天，參加人員為近兩年的大學(xué)生村官、下村鍛煉年輕干部、下派擔(dān)任村黨支部書記及村委會主任，培訓(xùn)約60人。由區(qū)委組織部牽頭，區(qū)委黨校、農(nóng)工部配合。培訓(xùn)主要內(nèi)容：一是公共課；二是黨的十七屆四中全會精神；三是新農(nóng)村建設(shè)與農(nóng)民增收；四是民主集中制教育；五是農(nóng)村基層組織工作的要求及方法。

區(qū)委舉辦的各個主體班次，根據(jù)培訓(xùn)工作的實際需要，可進行時間、內(nèi)容安排和培訓(xùn)方法上的適當(dāng)調(diào)整，由每個班次舉辦時的通知具體確定。

（二）其它班次

除全區(qū)主體班次外。其它干部的培訓(xùn)，按照區(qū)委大規(guī)模培訓(xùn)干部實施意見的要求，繼續(xù)堅持分級分類培訓(xùn)的原則，按照干部管理權(quán)限，分級負責(zé)：鎮(zhèn)、街道黨（工）委以及系統(tǒng)主管局對本單位、本系統(tǒng)的培訓(xùn)自行組織實施；無下屬單位的黨組、部門干部的培訓(xùn)，由區(qū)直機關(guān)工委牽頭，相關(guān)部門配合。所有培訓(xùn)班次舉辦前由牽頭單位報區(qū)委組織部審查同意后，主辦單位具體實施，黨校等相關(guān)部門做好協(xié)助配合工作。各黨（工）委要結(jié)合實際繼續(xù)落實好五分之一年度干部培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)，合理確定培訓(xùn)班次、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容，參考干部培訓(xùn)目錄，安排好具體實施意見，全面完成年度干部培訓(xùn)任務(wù)。

三、幾點要求

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。各黨（工）委、黨組要高度重視，繼續(xù)做好“大教育”、“大培訓(xùn)”工作，及早安排，年初要將本單位年度培訓(xùn)計劃報區(qū)委組織部。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和區(qū)級部門要有一名領(lǐng)導(dǎo)干部主抓此項工作，要確定一名干部具體負責(zé)。各（工）委、黨組要定期研究，做到年度有計劃，季度有安排，階段有要求，確保干部培訓(xùn)任務(wù)的完成。

2、力求創(chuàng)新，講求實效。全區(qū)主體班次要在反復(fù)調(diào)研的基礎(chǔ)上，科學(xué)制定教學(xué)計劃，要把提高干部的素質(zhì)和能力貫穿于干部培訓(xùn)工作的全過程，授課內(nèi)容要立足于解決實際問題，增強培訓(xùn)的知識性、針對性和實效性。

3、嚴格要求，強化管理。按照大規(guī)模培訓(xùn)干部的要求，要嚴格操作程序，繼續(xù)做好學(xué)分制管理辦法的實施，干部個人全年脫產(chǎn)參訓(xùn)12天以上，考試成績達到80分以上，年度學(xué)分達標(biāo)。要按照干部管理權(quán)限，分級建立健全單位和個人培訓(xùn)檔案，加強對個人培訓(xùn)檔案的管理，要對參訓(xùn)內(nèi)容及時記錄備案，并如實填寫《渭濱區(qū)黨政干部學(xué)分登記表》和《渭濱區(qū)黨政干部學(xué)分卡》，按照歸口管理，年終分別報組織人事部門進行審核并存入本人檔案。區(qū)委組織部將完善《干部教育培訓(xùn)手冊》，把對干部培訓(xùn)學(xué)分制管理考核工作作為黨建工作的一項重要內(nèi)容，隨年終黨建考核一并檢查。各單位要提早摸底，認真做好推薦區(qū)委主體班次的參訓(xùn)對象工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和系統(tǒng)局負責(zé)實施的班次要嚴格要求，加強管理，按區(qū)委要求的標(biāo)準(zhǔn)實施。