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2013年，我局領導班子創(chuàng)“四好”活動的總體思路是堅持以鄧小平理論、三個代表重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級、加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉變，大力實施科技工作“一號工程”，深入開展“學習創(chuàng)新、民主團結、勤政為民、清正廉潔”為主要內(nèi)容的“四好”領導班子創(chuàng)建活動，以班子建設促進科技工作全面發(fā)展，為推進實施建設“美好縣”的戰(zhàn)略目標提供科技支撐。

一、堅持做到學習創(chuàng)新好

健全和完善黨組中心組學習制度，進一步推進學習型領導班子建設。一是認真學習領會中、省、市、縣委經(jīng)濟工作會議和全國、全省、全市、全縣“兩會”精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，深刻理解中央“穩(wěn)中求進”總基調(diào)；省委“穩(wěn)定增勢、位求進、加快發(fā)展”工作基調(diào)和“規(guī)模擴大、結構調(diào)整、民生改善、社會穩(wěn)定”總體目標；市委“轉型工作年”主題和“兩化互動、位求進、轉型工作、民生優(yōu)先”工作基調(diào)；縣委“激情干事，奮力跨越”工作基調(diào)和建設“一城二園三基地”縣域經(jīng)濟發(fā)展的總體思路。加強科技政策法規(guī)、科技發(fā)展規(guī)劃、現(xiàn)代經(jīng)濟理論、管理知識、科技知識、法律知識及黨紀黨規(guī)等方面的學習。二是積極創(chuàng)新學習載體，改進學習方式，提倡研究型學習、實踐型學習。通過學習，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和道德觀，強化科學發(fā)展觀和正確的政績觀，創(chuàng)新科技管理思路，轉變工作作風，推動科技工作發(fā)展。三是認真開展領導干部述學、評學和考學制度。全年集中學習不少于12天。班子成員深入基層開展調(diào)研，撰寫不少于1篇以上對工作有指導意義的調(diào)究文章。以學習型班子建設推動學習型黨組織、學習型機關創(chuàng)建。

二、堅持做到民主團結好

堅持民主集中制原則，全面提升領導班子的凝聚力和向心力。一是堅持集體領導和個人分工負責制相結合的制度和集體議事制度。按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，堅持本單位的所有重大問題，包括干部的任免、獎懲、調(diào)動，大額度資金的使用等都必須集體研究；堅持在重大問題決策之前廣泛聽取各方面的意見，充分發(fā)揮領導班子的整體功能。二是建立健全“開門納諫機制”。要落實“黨員旁聽黨組織議事制度”，充分發(fā)揮黨員的主體作用；健全“開門納諫”機制，要充分發(fā)揮“兩代表一委員”聯(lián)系面廣、代表性強的優(yōu)勢，廣泛聽取他們對班子建設的意見和建議；健全交心談心制度，“一把手”要堅持定期對班子成員進行交心談心，聽取班子成員的心聲，進一步促進領導班子的團結協(xié)作。三是加強班子團結。領導班子成員要做到相互尊重、相互支持，大事講原則、小事講風格，維護集體榮譽。要自覺按規(guī)定參加雙重組織生活，嚴格遵守黨內(nèi)政治生活準則。在工作中講黨性、講原則、識大體、顧大局，勇于開展批評和自我批評，不斷增強領導班子解決自身矛盾和問題的能力。四是務實開好領導班子和黨員領導干部民主生活會。開誠布公地開展批評與自我批評。聯(lián)系實際，有的放矢，找準、抓住班子和個人自身存在的突出問題，提出解決辦法，不斷增強領導班子和黨員領導干部解決自身矛盾的能力。

三、堅持做到勤政為民好

緊緊抓住發(fā)展這個執(zhí)政興國的第一要務，依靠群眾，務實創(chuàng)新推動科技工作發(fā)展。一是強化宗旨觀念。深入開展為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)活動，始終把企業(yè)和基層科技創(chuàng)新的需求作為科技部門的出發(fā)點和落腳點。結合為基層、為群眾辦實事，開展公開承諾，積極踐行承諾。關心和愛護科技人員，搭建科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的平臺，努力幫助科技人員工解決在工作、生活和學習中的實際問題，解除他們的后顧之憂，充分調(diào)動廣大科技人的積極性。二是不斷開拓創(chuàng)新。領導班子成員要勤奮工作、努力創(chuàng)新，永不自滿、永不懈怠。要深入企業(yè)、基層開展調(diào)查研究，及時處理和解決基層反映涉及科技創(chuàng)新、成果轉化、創(chuàng)新型人才培養(yǎng)引進等方面的具體困難和問題。做好重大科技項目的發(fā)掘、引導、儲備和申報工作。抓好科技創(chuàng)新平臺、技術轉移機構的建設。促進科技創(chuàng)新和成果轉化取得新突破。三是落實幫扶和共建工作。切實抓好“掛包幫”工作，幫助落潤鄉(xiāng)國安村改善基礎設施和生產(chǎn)條件，抓好幫扶科技示范項目、幫助健全和加強村兩委建設，積極開展科技扶貧。

四、堅持做到清正廉潔好

加強黨風廉政建設，打造風清氣正機關。一是認真落實黨風廉政責任制，扎實推進懲防體系“系統(tǒng)化、標準化、常態(tài)化”建設，落實領導班子成員“一崗雙責”，切實承擔起黨風廉政建設的領導責任，營造風清氣正的科技管理行政氛圍。二是強化領導班子民主監(jiān)督。堅持領導班子成員的外出報告制度、重大事項報告制度、廉情公示制度、述職述廉制度，以優(yōu)良的黨風帶政風、促民風。三是健全廉政風險防控機制。認真學習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2013年工作計劃》和《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，健全廉政風險防控機制建設，使班子成員堂堂正正做人，清清白白做官，踏踏實實做事，永葆共產(chǎn)黨人的浩然正氣。四是扎實開展黨風黨紀教育。開展黨風黨紀專題教育，提黨員干部遵紀守法和拒腐防變的自覺性。加強機關作風建設，落實“三項制度”，大力推進政務公開、黨務公開，增加工作透明度，加大從源頭上預防和治理腐敗的工作力度。