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    • 干部離職休養(yǎng)管理辦法

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      干部離職休養(yǎng)管理辦法

      第一條年大體弱不能堅(jiān)持正常工作的以前入伍含參加革命工作??梢噪x休。具備上述條件的軍隊(duì)干部,離休的年齡為:師職以下干部年滿五十五周歲,軍職干部年滿六十周歲的兵團(tuán)職和大軍區(qū)職干部年滿六十五周歲。身體不能堅(jiān)持正常工作的可提前離休。因工作需要,身體又能堅(jiān)持正常工作的可推遲離休。已離隊(duì)的退休干部,符合離休條件的由地方組織,人事部門(mén)負(fù)責(zé)改辦離休。

      第二條離休干部的安置,要從實(shí)際出發(fā),因地制宜。有的可以就地安置,有的可以回本人或配偶原籍以及配偶居住地區(qū)安置,有的也可到子女居住地區(qū)安置。自愿回農(nóng)村安置的給予鼓勵(lì)。駐邊防、海島、高原等地區(qū)的干部,內(nèi)地安置時(shí),安置地區(qū)應(yīng)優(yōu)先接收。從外地到安置的要從嚴(yán)掌握。

      第三條離休干部就地安置的由原單位管理,易地安置的由接收單位管理,并由原單位一次發(fā)給相當(dāng)本人兩個(gè)月工資額的安家補(bǔ)助費(fèi);回農(nóng)村安置的由縣市人民武裝部管理,并由原單位一次發(fā)給相當(dāng)本人四個(gè)月工資額的安家補(bǔ)助費(fèi)。

      第四條離休干部住房標(biāo)準(zhǔn),與在職干部相同。離休干部住房列入軍隊(duì)營(yíng)建計(jì)劃,由后勤部門(mén)統(tǒng)一修建和維修。建房經(jīng)費(fèi)和材料指標(biāo),由總政治部、總后勤部下達(dá)。建房任務(wù)當(dāng)年沒(méi)有完成的經(jīng)費(fèi)和材料可結(jié)轉(zhuǎn)下年度繼續(xù)使用。自愿在農(nóng)村和縣(含)以下城鎮(zhèn)安置的按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給建房費(fèi),由當(dāng)?shù)卣畮椭ǚ炕蛸I(mǎi)房,節(jié)約歸已。住房可以長(zhǎng)期使用。城市有條件建房、買(mǎi)房分散安置的也可按規(guī)定發(fā)給建房費(fèi),節(jié)約歸已,產(chǎn)權(quán)歸公,可以長(zhǎng)期使用,但不得轉(zhuǎn)讓、出賣(mài)或出租。

      第五條各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和政治機(jī)關(guān)要關(guān)心離休干部的政治、文化生活。對(duì)于資歷深或有一定影響的離休干部,要適當(dāng)安排榮譽(yù)職務(wù)。全國(guó)政協(xié)等機(jī)構(gòu)安排的由總政治部負(fù)責(zé)同中央組織部商定;省、市安排的由總部、軍區(qū)、軍兵種等單位負(fù)責(zé)同省、市有關(guān)部門(mén)商定。干部離休后,按同職級(jí)在職干部規(guī)定的范圍看文件,聽(tīng)報(bào)告,發(fā)學(xué)習(xí)材料。重大節(jié)日和慶祝、紀(jì)念活動(dòng),要安排離休干部參加,并安排適當(dāng)?shù)南?。?duì)離休干部的文娛活動(dòng),應(yīng)優(yōu)先安排。干部離休后,繼續(xù)享受規(guī)定的探親待遇,另外本人可報(bào)銷一次探視父母、子女或回原籍的往返車(chē)船費(fèi)。

      第六條要關(guān)心離休干部的生活和身體健康,解決他實(shí)際困難。離休干部的車(chē)輛、公勤人員,仍按中央軍委規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)配備,或者按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給交通補(bǔ)助費(fèi)和公勤人員補(bǔ)助費(fèi)。離休干部不領(lǐng)軍服的可按規(guī)定發(fā)給服裝費(fèi)。離休干部治病、住醫(yī)院,與在職的同職級(jí)干部同樣辦理,就診時(shí)應(yīng)優(yōu)先照顧。農(nóng)村安置的按干休所的醫(yī)療費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。干休所和離休干部駐地附近有軍隊(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的將醫(yī)療費(fèi)撥給該單位負(fù)責(zé)醫(yī)療,沒(méi)有軍隊(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的將醫(yī)療費(fèi)撥給供給單位,按規(guī)定報(bào)銷。離休干部供養(yǎng)的直系親屬,醫(yī)療待遇與在職干部供養(yǎng)的直系親屬同樣辦理。副軍職以下離休干部因戰(zhàn)因公傷殘,飲食起居需要人扶助,或因癱瘓、雙目失明等生活不能自理的經(jīng)大單位政治機(jī)關(guān)批準(zhǔn)發(fā)給護(hù)理費(fèi)。護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)一般不超過(guò)當(dāng)?shù)仄胀C(jī)械行業(yè)二級(jí)工的標(biāo)準(zhǔn)工資。

      第七條干部離休時(shí),身邊無(wú)子女的可商請(qǐng)安置地區(qū)的人事、勞動(dòng)或知青部門(mén)調(diào)一名子女(包括配偶)安置地區(qū)工作。離休干部的配偶和子女隨遷、調(diào)動(dòng),按在職干部調(diào)動(dòng)的有關(guān)規(guī)定辦理。離休干部到農(nóng)村安置的家屬原為市鎮(zhèn)戶口的包括隨離休干部到農(nóng)村安置的隨遷后不改變,仍吃商品糧,一切都按當(dāng)?shù)厥墟?zhèn)戶口辦理。

      第八條離休干部去世后,其喪葬、撫恤等按同職級(jí)在職干部的有關(guān)規(guī)定辦理。

      第九條要發(fā)揮離休干部的作用,鼓勵(lì)他總結(jié)部隊(duì)建設(shè)、作戰(zhàn)、訓(xùn)練、政治工作、后勤工作等方面的經(jīng)驗(yàn),撰寫(xiě)革命回憶錄,進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育等。離休干部要發(fā)揚(yáng)革命傳統(tǒng),關(guān)心國(guó)家大事,關(guān)心軍隊(duì)建設(shè),積極反映情況,提出建議,做些力所能及的工作。

      第十條各級(jí)黨委和政治機(jī)關(guān),要加強(qiáng)對(duì)離休干部工作的領(lǐng)導(dǎo)。要把做好離休干部工作列入黨委和政治機(jī)關(guān)的議事日程。要經(jīng)常了解情況,及時(shí)解決問(wèn)題。健全各級(jí)離休干部管理機(jī)構(gòu),配好干部。要注意總結(jié)交流做好離休干部工作的經(jīng)驗(yàn),宣揚(yáng)先進(jìn)典型,切實(shí)把工作做好。

      第十一條本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行。本規(guī)定的實(shí)施細(xì)則由總政治部制定,報(bào)中央軍委批準(zhǔn)后公布。

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