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為了明確基層黨組織在黨員發(fā)展工作中的責(zé)任，增強(qiáng)從事此項(xiàng)工作人員的責(zé)任心，保證全縣發(fā)展黨員工作任務(wù)全面落實(shí)，使新黨員隊(duì)伍質(zhì)量不斷提高，實(shí)行下面幾點(diǎn)黨員發(fā)展工作責(zé)任追究制度。

一、各級(jí)黨組織在發(fā)展黨員工作中的職責(zé)

1、基層黨（總）支部在發(fā)展黨員工作中的主要職責(zé)：

①對(duì)有入黨愿望的同志及時(shí)鼓勵(lì)，指導(dǎo)寫好入黨申請(qǐng)書。②召開支委會(huì)，研究確定入黨積極分子，建立入黨積極分子檔案。③加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子和預(yù)備黨員的教育和管理。每半年對(duì)入黨積極分子進(jìn)行一次全面考察，如實(shí)填寫培養(yǎng)考察登記表。④對(duì)重點(diǎn)發(fā)展對(duì)象進(jìn)行政治審查，全面考察了解發(fā)展對(duì)象對(duì)黨的路線、方針、政策的態(tài)度，在重大政治斗爭(zhēng)中的表現(xiàn)，計(jì)劃生育情況以及直系親屬和主要社會(huì)關(guān)系的政治歷史情況，做到政審細(xì)致全面真實(shí)。⑤組織發(fā)展對(duì)象參加上級(jí)黨組織舉辦的集中培訓(xùn)。⑥嚴(yán)格按規(guī)定的程序做好預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正和接收預(yù)備黨員工作。及時(shí)對(duì)發(fā)展對(duì)象或預(yù)備黨員有關(guān)情況進(jìn)行公示，接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督。召開黨內(nèi)外群眾座談會(huì)，征求對(duì)重點(diǎn)發(fā)展對(duì)象或預(yù)備黨員的意見。指導(dǎo)發(fā)展對(duì)象認(rèn)真填寫入黨志愿書。召開支部黨員大會(huì)討論接收新黨員或預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正。⑦按規(guī)定時(shí)限上報(bào)接收新黨員或預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正材料。⑧保存和管理好入黨申請(qǐng)人有關(guān)入黨申請(qǐng)、思想?yún)R報(bào)、自傳、培養(yǎng)登記表等入黨材料。

2、基層黨（工）委在發(fā)展黨員工作中的主要職責(zé)

①提出發(fā)展黨員工作指導(dǎo)性計(jì)劃，明確發(fā)展黨員重點(diǎn)。②適時(shí)舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班。③及時(shí)對(duì)基層黨支部上報(bào)的接收預(yù)備黨員材料和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正材料進(jìn)行審查。審查合格后，及時(shí)進(jìn)行組織考察。④按審批權(quán)限和審批時(shí)限要求，研究討論接收新黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正。⑤指導(dǎo)所屬基層黨（總）支部做好發(fā)展黨員工作，對(duì)基層（總）支部在發(fā)展黨員工作中不按規(guī)定程序進(jìn)行或不按時(shí)限要求上報(bào)，進(jìn)行批評(píng)幫助，及時(shí)糾正。⑥管理好所屬基層單位的黨員材料，需轉(zhuǎn)交組織、人事部門的，及時(shí)轉(zhuǎn)交。

3、縣委組織部在發(fā)展黨員工作中的主要職責(zé)

①認(rèn)真研究新形勢(shì)下做好發(fā)展黨員工作的基本規(guī)律，不斷對(duì)發(fā)展黨員工作進(jìn)行機(jī)制創(chuàng)新。②依據(jù)全縣黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和分布狀況提出全縣發(fā)展黨員工作宏觀性指導(dǎo)計(jì)劃。③定期舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班，抓好對(duì)入黨積極分子的集中培訓(xùn)。④堅(jiān)持經(jīng)常對(duì)基層黨（工）委發(fā)展黨員工作進(jìn)行檢查指導(dǎo)，適時(shí)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)組干、部門政工人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。⑤嚴(yán)格審核基層黨組織上報(bào)的入黨材料，做好登記。⑥及時(shí)進(jìn)行組織考察，并按時(shí)限要求進(jìn)行審批接收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正。⑦認(rèn)真做好入黨材料的返還、歸檔工作。

二、責(zé)任追究具體規(guī)定

1、各基層黨（工）委、黨（總）支部要認(rèn)真履行組織發(fā)展職責(zé)，切實(shí)做好入黨積極分子的培養(yǎng)、培訓(xùn)、考察、接收等工作，壯大黨的組織，提高黨的戰(zhàn)斗力?？h屬各企業(yè)和農(nóng)村黨（總）支部每年要在培養(yǎng)成熟的前提下，至少發(fā)展1名黨員。對(duì)于具備發(fā)展條件，而不重視培養(yǎng)積極分子，連續(xù)兩年不發(fā)展黨員的基層黨（總）支部，上級(jí)黨組織應(yīng)對(duì)支部負(fù)責(zé)人進(jìn)行提示或誡勉談話；連續(xù)三年以上不發(fā)展黨員的基層黨（總）支部，上級(jí)黨組織應(yīng)對(duì)支部負(fù)責(zé)人視其情節(jié)給予誡勉談話，直至免職，對(duì)支部班子進(jìn)行調(diào)整。

2、基層黨（總）支部發(fā)展黨員沒有堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)或不按規(guī)定程序操作，或延遲上報(bào)黨員材料的，由黨（工）委進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，對(duì)支部負(fù)責(zé)人進(jìn)行組織談話，由支部主要負(fù)責(zé)人對(duì)具體經(jīng)辦工作人員進(jìn)行批評(píng)教育。

3、基層黨（工）委對(duì)所屬支部發(fā)展黨員工作檢查指導(dǎo)不力，不注意培養(yǎng)積極分子，連續(xù)兩年不能完成上級(jí)黨組織分配的組織發(fā)展指導(dǎo)性任務(wù)，或不按權(quán)限和時(shí)限審批黨員，追究黨（工）委分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，分管黨務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)要向縣委組織部寫出書面檢查，黨（工）委要提出整改方案。

4、基層黨（工）委多次上報(bào)入黨材料不規(guī)范的，追究政工、組干責(zé)任，政工、組干要分別向組織部和黨委寫出書面檢查，必要時(shí)對(duì)政工、組干進(jìn)行組織調(diào)整。

5、考察人員在進(jìn)行考察和民主測(cè)評(píng)過(guò)程中，組織不夠嚴(yán)密，談話和參評(píng)人員沒有達(dá)到規(guī)定要求的（考察對(duì)象所在單位工作人員在15人以下的，必須全部座談；工作人員在15人以上的，談話人數(shù)不少于15人；轉(zhuǎn)正測(cè)評(píng)參會(huì)人數(shù)不少于單位工作人員總數(shù)的五分之四），提出批評(píng)，并重新進(jìn)行考察。因工作不夠深入細(xì)致，考察程序不到位，造成對(duì)所考察對(duì)象真實(shí)情況掌握了解不準(zhǔn)、不全，導(dǎo)致黨組織審批失誤的，除納新對(duì)象取消預(yù)備黨員資格或轉(zhuǎn)正對(duì)象延長(zhǎng)預(yù)備期外，要追究考察人員的責(zé)任，輕者要寫出書面檢查，并進(jìn)行通報(bào)批評(píng)；產(chǎn)生嚴(yán)重不良后果的，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。

6、鄉(xiāng)鎮(zhèn)組干、部門政工干部因個(gè)人工作失誤，沒有妥善保管、及時(shí)移交申請(qǐng)人入黨材料，造成入黨申請(qǐng)人材料丟失的，或長(zhǎng)期不能按時(shí)將黨員入黨材料移交組織、人事部門，影響正常工作的，給予通報(bào)批評(píng)，直至給予黨紀(jì)處理。