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為促使居委會計(jì)生工作上水平，落實(shí)責(zé)任到人，特制定如下考核辦法，請遵照執(zhí)行。

一、明確居委會計(jì)劃生育崗位職責(zé)：

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹執(zhí)行人口計(jì)劃生育的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策及各項(xiàng)規(guī)定。

2、熟悉本社區(qū)居委會的基本情況，做到底數(shù)清、情況明。

3、定期和育齡婦女見面，及時了解新婚、懷孕、生育的情況，督促和幫助育齡婦女落實(shí)避孕節(jié)育措施。

4、對所轄區(qū)內(nèi)的重點(diǎn)戶做到定期走訪，隨時發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。

5、帳、卡齊全規(guī)范，對基礎(chǔ)數(shù)字的統(tǒng)計(jì)做到及時、準(zhǔn)確、不漏、不誤。

6、發(fā)現(xiàn)超計(jì)劃懷孕及其他異常情況，及時上報(bào)并協(xié)助做好補(bǔ)救工作。

7、開展以社區(qū)為依托的計(jì)劃生育便民利民綜合服務(wù)。

8、做好流動人口育齡婦女的宣傳、服務(wù)、教育及管理工作。

9、配合鎮(zhèn)計(jì)生辦做好日常計(jì)生工作，迎接上級計(jì)劃生育檢查。

二、考核指標(biāo)及任務(wù)安排：

（一）做到“六有”：1、有計(jì)劃生育宣傳牌、標(biāo)語；2、有計(jì)劃生育工作安排布置；3、有專職計(jì)生專干；

4、有齊全無誤的各種表冊、資料；5、有規(guī)范的檔案管理；6、有受理事項(xiàng)登記薄，能夠主動完成上級部門交辦的其他計(jì)生工作。

（二）任務(wù)安排：

1、社會撫養(yǎng)費(fèi)征收任務(wù)：按居委會干部10000元/人下達(dá)居委會征收任務(wù)；征收范圍：（1）、雙方都為城鎮(zhèn)戶口對象；（2）、一方為城鎮(zhèn)戶，另一方為農(nóng)村戶口對象；（3）、在城鎮(zhèn)購買商品房并長期居住的本鎮(zhèn)農(nóng)戶對象(出生1年以上)；(4)村委會放棄征收的對象（出生1年6個月以上鎮(zhèn)村未掌握視為放棄對象）。

2、二女戶任務(wù)：每個居委會1例；

3、人流、引產(chǎn)任務(wù)，以分配數(shù)為準(zhǔn)。

三、獎懲措施：

1、社會撫養(yǎng)費(fèi)任務(wù)完成則按10%提工作經(jīng)費(fèi)，超過任務(wù)部分加提5%；未完成視完成情況計(jì)提工作經(jīng)費(fèi)。說明：(1)要求所有征收對象必須在我鎮(zhèn)計(jì)生部門入賬；（2）、征收一方為城鎮(zhèn)戶口，一方為本鎮(zhèn)農(nóng)村戶口對象及在城鎮(zhèn)購買商品房并長期居住的本鎮(zhèn)農(nóng)戶對象在下達(dá)征收通知3個月時間內(nèi)征收到位計(jì)入任務(wù)基數(shù)，逾期征收到位減半計(jì)入任務(wù)基數(shù)；如期間由村委會或逾期其他人員征收到位則不計(jì)入該居委會任務(wù)基數(shù)。

2、完成二女戶任務(wù)獎勵居委會2000元；未完成二女戶任務(wù)的居委會在工作經(jīng)費(fèi)中少提1000元；超額完成的每例另獎勵2000元；說明：（1）、獎勵費(fèi)包含舉報(bào)費(fèi)；(2)、落實(shí)符合條件的二女戶結(jié)扎都算完成任務(wù)（含本鎮(zhèn)和其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)）。

3、人流、引產(chǎn)任務(wù)，以分配數(shù)為準(zhǔn)，每少十個百分點(diǎn)，降提工作經(jīng)費(fèi)一個百分點(diǎn)。若因檢查出現(xiàn)差錯每次降1個百分點(diǎn)。

4、下達(dá)通知3個月內(nèi)未處理按自動放棄論處，其他人員可以對其征收。

5、凡完成“兩非”案件的（要以查實(shí)案件數(shù)為準(zhǔn)），每例獎勵2000元。

6、年底鎮(zhèn)計(jì)生辦將考核結(jié)果上報(bào)鎮(zhèn)政府，鎮(zhèn)政府據(jù)實(shí)撥付工作經(jīng)費(fèi)。