前言：本站為你精心整理了鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)干部工作管理辦法范文，希望能為你的創(chuàng)作提供參考價值，我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文，歡迎咨詢。

一、認真貫徹落實黨和國家的各項方針政策及黨委、政府的決議決定，遵守法律法規(guī)

工作中，因貫徹執(zhí)行方針政策不當造成損失和后果的，依照《公務員法》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》追究相應責任。情節(jié)特別嚴重的，按法律法規(guī)規(guī)定追究相關(guān)責任人的法律責任。

二、按照鎮(zhèn)黨委、政府工作時間要求開展工作

1、實行指紋簽到制度。機關(guān)干部在正常工作日實行指紋簽到，簽到時間：早7時30分至8時，下午上班夏季13時至13時30分，冬季上班為12時30分至13時，下午下班冬夏季均為16時至16時30分。如果機關(guān)干部因下鄉(xiāng)或臨時性工作等原因不能按時進行指紋簽到時，需及時填寫《鎮(zhèn)政府機關(guān)干部指紋未簽到情況表》并上報鎮(zhèn)黨辦備查。機關(guān)干部年底各項獎金同個人得分掛鉤，每分50元。如果機關(guān)干部無正常理由未進行指紋簽到的，每次扣0.5分，全年扣分累計10分以上的，每分對應相應比例的年終獎金?？鄯掷塾?0分以上的，取消全年年終獎金。2、實行請假制度。凡事假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等事由需要請假的，必須填寫《鎮(zhèn)政府機關(guān)請假條》（病假以醫(yī)院診斷書為準）并上報鎮(zhèn)黨辦備查。請假時間要求：1天（含1天）以內(nèi)由站所長審批，2天（含2天）以內(nèi)由主管領(lǐng)導審批，3天（含3天）以上由主要領(lǐng)導審批。病假每月累計10天以上的，扣發(fā)當月獎金和各項補貼。全年累計30天以上的，扣發(fā)全年獎金和各項補貼，重大疾病或住院治療的另行研究。如果遇到中心工作任務或階段性工作沒有完成或迎接上級檢查，需要統(tǒng)一加班等不給假。全年事假不超過10天的不扣分，超過10天的，每天扣1分。3、實行查崗制度。機關(guān)干部正常工作時內(nèi)實行查崗，漏崗每一次扣2分，每月累計漏崗3次（含3次）以上的，扣發(fā)漏崗者當月獎金，全年累計5次（含5次）以上的，扣發(fā)全年獎金和各項補貼。4、實行集體活動、勞動、會議、學習簽到制度。機關(guān)干部必須按時參加黨委、政府等組織的集體活動、會議、學習，無故不參加集體活動、勞動、會議、學習，每次扣1分。機關(guān)干部學習時間為：每周五下午為機關(guān)學習或勞動日，全體機關(guān)干部必須按時參加，無故不參加者每次扣1分，以主管領(lǐng)導和黨辦考核認定為準；每月以主管領(lǐng)導為單位組織學習一次，以主管領(lǐng)導考核為準；每季度交一篇學習心得，半年和年終交一份工作總結(jié)，每少一篇扣1分。站辦所未交工作計劃和總結(jié)的各扣站所長1分。5、站辦所年終被扣平均分數(shù)排在前三名的，取消站辦所及站所長本人評先選優(yōu)資格。

三、服從領(lǐng)導，遵守機關(guān)紀律，認真完成領(lǐng)導交辦的各項事務和本職工作任務

1、不服從領(lǐng)導的一次扣1分。2、破壞團結(jié)、在同志之間制造矛盾，道聽途說，傳播“小道”消息，引發(fā)事端造成不良影響的一次扣1分。3、凡遇突發(fā)、應急事件，機關(guān)干部要服從大局，聽從調(diào)遣，接到通知后，應及時參加，無故不參加的一次扣4分。4、不準在工作時間打麻將、玩撲克等影響工作的事情，發(fā)現(xiàn)一次扣2分，并按縣里相關(guān)規(guī)定處理。5、嚴禁工作時間利用電腦從事與工作無關(guān)的事情，發(fā)現(xiàn)一次扣2分，并按縣里相關(guān)規(guī)定處理。6、定期集中清掃辦公室及公共區(qū)域的衛(wèi)生，鎮(zhèn)黨辦進行驗收，打掃不合格的扣全站所每人各1分。7、值班值宿做好記錄，無故不值班值宿的每次扣2分，不負責任造成后果的追究相應責任。8、機關(guān)干部下鄉(xiāng)期間，不搞迎來送往，輕車簡從，一律吃工作餐，標準為“一菜一飯一湯”不準飲酒。違反規(guī)定者每次扣2分。

四、工作期間文明辦公，禮貌待人，秉公辦事，熱情服務

1、機關(guān)實行首問負責制、一次性告知制和服務承諾制，不按要求為群眾服務的發(fā)現(xiàn)一次扣1分，機關(guān)干部與群眾或同事發(fā)生爭吵謾罵的一次扣2分，損壞政府公物的及發(fā)生有損鎮(zhèn)黨委、政府形象的嚴重事件的，除按原價賠償外，視情節(jié)分別扣發(fā)三個月、半年和全年獎金。2、機關(guān)干部中午不準在辦公室用餐，發(fā)現(xiàn)一次扣1分，工作時間內(nèi)嚴禁喝酒，如有公務招待需飲酒要經(jīng)主管領(lǐng)導批準，未經(jīng)批準酒后辦公一次扣1分，酗酒鬧事的停職反省。3、機關(guān)干部工作期間衣著要得體，不準穿奇裝異服，發(fā)現(xiàn)一次扣1分，辦公期間坐姿端正，嚴禁辦公期間在辦公室內(nèi)躺、臥，發(fā)現(xiàn)一次扣1分，嚴禁在走廊、大廳、會議室等公共場所大聲喧嘩爭吵，發(fā)現(xiàn)一次扣1分。

五、大力加強機關(guān)干部自身廉政建設(shè)

1、向群眾及鎮(zhèn)轄基層單位吃、拿、卡、要、報查實的一次扣10分，并通報批評，責令其退賠。2、因個人原因被上級紀檢、監(jiān)察、司法部門查處，受到黨政紀或刑事處分的，扣除全年獎金，情節(jié)嚴重的開除其公職，因工作原因，站所長失職造成的視情節(jié)扣除部分或取消站所長全年獎金。3、站所不認真履行財經(jīng)制度致使財務管理混亂，造成后果的扣站所長及當事人全年責任制獎金并追究相關(guān)責任。

六、考核管理

1、考核方法：機關(guān)干部日常考核每周以黨政辦人員為單位實行輪流考核，每周查崗1-2次，并將查崗結(jié)果報鎮(zhèn)黨辦。2、考核以指紋機數(shù)據(jù)、隨機抽查、考核組日?？己藶橐罁?jù)，結(jié)果每周公布一次，每月兌現(xiàn)一次。3、上劃站所一并考核。所罰款項由站所長負責交到鎮(zhèn)黨辦，站所長連續(xù)兩個月未能兌現(xiàn)處罰的，由鎮(zhèn)黨委，政府建議主管局將站所長調(diào)離鎮(zhèn)政府。4、適用范圍：黨委成員、站所長、全體機關(guān)干部。

七、獎勵制度

1、機關(guān)各站辦所集體受到上級表彰（沒有注明獎金標準的），鎮(zhèn)黨委給予獎勵，受到國家部委和省委、省政府表彰的一次性獎勵3000元、受到市委、市政府表彰的一次性獎勵2000元。受到縣委、縣政府表彰的一次性獎勵1000元，同時受到表彰的不重復獎勵，以最高表彰標準獎勵。2、機關(guān)干部受到上級表彰的，按表彰文件規(guī)定執(zhí)行。3、上傳稿件獎勵：機關(guān)干部在國家、省、市、縣黨報黨刊發(fā)表文章，宣傳我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展成果，實行投稿獎勵，獎勵標準是在國家級黨報黨刊發(fā)表（包括電臺、電視臺播放）正面宣傳我鎮(zhèn)工作的一篇獎勵500元；在省級黨報黨刊或電視臺正面宣傳我鎮(zhèn)工作的一篇獎勵300元；在日報或電視臺正面宣傳我鎮(zhèn)工作的文章字數(shù)在500字以上的一篇獎勵100元，500字以內(nèi)的獎勵50元；以上獎勵只按篇數(shù)獎勵，聯(lián)合署名發(fā)表的只獎勵一篇，不按署名人員重復獎勵。每年年末憑發(fā)表刊物原件或復印件到黨辦登記，審核無誤后與機關(guān)工作責任制一同兌現(xiàn)。4、黨辦工作人員上傳稿件超出縣里下達任務數(shù)后，享受此項獎勵。5、本責任制自下發(fā)之日起執(zhí)行。