前言：本站為你精心整理了農村勞動力轉移就業(yè)目標管理辦法范文，希望能為你的創(chuàng)作提供參考價值，我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文，歡迎咨詢。

為進一步做好我縣農村勞動力轉移就業(yè)工作，擴大轉移就業(yè)規(guī)模，提高轉移就業(yè)質量，促進我縣農村勞動力轉移就業(yè)工作又好又快發(fā)展，現(xiàn)將2015年農村勞動力轉移就業(yè)工作責任目標管理考核有關事宜通知如下：

一、考核對象

各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府

二、考核內容

（一）目標任務完成情況;

（二）農民工創(chuàng)業(yè)工作情況；

（三）農村勞動力轉移就業(yè)服務工作情況；

（四）農村就業(yè)困難家庭幫扶工作情況；

（五）農民工權益保障工作情況。

三、考核辦法

（一）平時考評：縣勞務輸出管理中心負責對各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農村勞動力轉移就業(yè)工作情況進行平時考核。

（二）半年督導：鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府于2015年6月初對本單位完成工作目標進行自查，并寫出書面情況報告，上報縣勞務輸出管理中心，縣政府于6月上旬對各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）目標完成情況進行督導。

（三）年終考評：縣政府年終將按照考核內容，采取抽樣檢查的方法，對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）進行全面考核。每個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）抽查3—5個行政村。

四、獎懲措施

縣政府對各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府進行年終綜合考評，評選出農村勞動力轉移就業(yè)先進單位和先進個人并進行表彰；對年底未完成工作責任目標任務的進行通報批評。