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為了認(rèn)真貫徹市政府提高教育質(zhì)量工作會(huì)議及市局有關(guān)文件精神，積極開展“三名工程”創(chuàng)建活動(dòng)，全面實(shí)施中小學(xué)“名師工程”，規(guī)范中小學(xué)名師的選拔、培養(yǎng)、培訓(xùn)和管理，充分發(fā)揮名師的示范和帶動(dòng)作用，結(jié)合我區(qū)實(shí)際情況，特制定本辦法。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以更新教育理念、增長(zhǎng)專業(yè)知識(shí)、強(qiáng)化教學(xué)技能為重點(diǎn)，努力建設(shè)一支數(shù)量適當(dāng)、品德高尚、素質(zhì)優(yōu)良，具有持續(xù)發(fā)展能力和輻射示范作用的教師隊(duì)伍，為我區(qū)教育事業(yè)又好又快發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

二、工作目標(biāo)

年至2015年，評(píng)選培養(yǎng)知名教師50名、學(xué)科帶頭人150名，骨干教師300名。

三、名師內(nèi)涵和評(píng)定范圍

中小學(xué)名師是指在中小學(xué)教育教學(xué)工作崗位上起帶頭示范作用的優(yōu)秀教師，是全區(qū)教師隊(duì)伍中的師德表率、育人楷模、學(xué)科教學(xué)與研究的專家。

中小學(xué)名師選拔評(píng)定范圍是全區(qū)各級(jí)各類普通中小學(xué)在編在崗專任教師和專職教研員。

四、名師層次稱號(hào)

第一層次：區(qū)知名教師

第二層次：區(qū)中小學(xué)學(xué)科帶頭人

第三層次：區(qū)中小學(xué)骨干教師（含教學(xué)能手、教壇新秀）

五、名師條件

㈠基本條件

1、熱愛祖國(guó)，遵守國(guó)家法律法規(guī)和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》；

2、全面貫徹教育方針，熱愛學(xué)生，敬業(yè)愛崗，依法施教；

3、具備教育部規(guī)定的相應(yīng)學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)科要求的《普通話等級(jí)證書》，身體健康，能勝任正常的教育教學(xué)工作；

4、完成了規(guī)定的繼續(xù)教育任務(wù)，取得了相應(yīng)的合格證書，能運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)；

5、近五年內(nèi)獲鎮(zhèn)（辦）、校級(jí)及以上優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀輔導(dǎo)員等榮譽(yù)稱號(hào)。

㈡具體條件

1、骨干教師

①具有比較厚實(shí)的學(xué)科理論和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，思想活躍，理念新穎，基本功扎實(shí)。教學(xué)能突出重點(diǎn)、突破難點(diǎn)、解決疑點(diǎn)，并熟練運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)，具備自己的教學(xué)風(fēng)格。

②教育教學(xué)效果顯著，所教學(xué)生成績(jī)名列前茅，在鎮(zhèn)（辦）、校獲得教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)。在學(xué)科建設(shè)中，能發(fā)揮骨干、示范作用，成績(jī)顯著。

③有一定科研能力且教研有成果。教研論文至少有1篇在市級(jí)及以上刊物發(fā)表或在學(xué)術(shù)會(huì)議上交流。

④年齡45周歲以下，教齡5年以上，具有小教二級(jí)、中教三級(jí)及以上職稱。

2、學(xué)科帶頭人條件

①具有先進(jìn)的教育理念，扎實(shí)的教育理論和系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)，熟練掌握中小學(xué)教育教學(xué)技能，教學(xué)基本功扎實(shí)，有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，并形成了有特色的教學(xué)風(fēng)格，教育教學(xué)效果顯著，所教學(xué)生成績(jī)?cè)谌珔^(qū)名列前茅。

②科研能力強(qiáng)，教研成果顯著。教研論文在區(qū)級(jí)及以上教研會(huì)交流，能夠主持指導(dǎo)學(xué)校教研活動(dòng)，承擔(dān)區(qū)級(jí)示范課，且有2篇以上論文在市級(jí)及以上公開刊物發(fā)表或在學(xué)術(shù)交流會(huì)議上交流。

③教齡在5年以上，具備小學(xué)一級(jí)、中教二級(jí)及以上教師職稱，具有區(qū)級(jí)骨干教師（含教學(xué)能手、教壇新秀）稱號(hào)，或受區(qū)級(jí)及以上人民政府表彰的優(yōu)秀教師。

3、知名教師條件

①具有先進(jìn)的教育理念，較高的學(xué)術(shù)水平，科學(xué)的教育教學(xué)方法，教育教學(xué)工作成績(jī)突出，所承擔(dān)的學(xué)科教學(xué)質(zhì)量在全區(qū)享有較高的知名度。

②具有獨(dú)立主持和指導(dǎo)教學(xué)研究的能力，在教研教改方面成績(jī)突出，撰寫的科研論文有市級(jí)2篇以上，其中1篇在省級(jí)及以上公開刊物發(fā)表。

③指導(dǎo)培養(yǎng)青年教師成績(jī)顯著，承擔(dān)過(guò)市級(jí)及以上示范課、公開課、觀摩課，培養(yǎng)指導(dǎo)青年教師成效顯著，在全區(qū)教育系統(tǒng)及社會(huì)上有較高的威望。

④具備小學(xué)高級(jí)、中學(xué)一級(jí)教師職稱，具有區(qū)級(jí)學(xué)科帶頭人稱號(hào)，或受市級(jí)及以上人民政府表彰的優(yōu)秀教師。

六、名師培養(yǎng)與培訓(xùn)

對(duì)于確定的名師對(duì)象將委托有關(guān)培訓(xùn)院校進(jìn)行教育理論、教學(xué)業(yè)務(wù)、現(xiàn)代教育技術(shù)等專項(xiàng)培訓(xùn)，采取名師講座、聽取專家報(bào)告等多種形式，提高培養(yǎng)對(duì)象的理論水平和業(yè)務(wù)能力。組織培訓(xùn)對(duì)象赴名校掛職鍛煉、考察學(xué)習(xí)，為他們成長(zhǎng)創(chuàng)造條件。同時(shí)要充分發(fā)揮其示范帶頭作用，安排他們?cè)诒緟^(qū)范圍內(nèi)上公開課、示范課、觀摩課，舉行專題講座，指導(dǎo)培養(yǎng)青年教師，承擔(dān)區(qū)教育科研課題，在本區(qū)范圍內(nèi)交流、共同研修，給他們壓擔(dān)子、委重任，培養(yǎng)幫助其脫穎而出，茁壯成長(zhǎng)。

七、名師選拔與認(rèn)定

中小學(xué)名師選拔應(yīng)堅(jiān)持公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和寧缺勿濫的原則，嚴(yán)格按照條件采取自下而上的方法選撥。

1、個(gè)人申報(bào)：凡符合選拔條件者均可申報(bào)，參加相應(yīng)層次名師評(píng)審。申報(bào)者須填寫《區(qū)中小學(xué)名師申報(bào)表》，并附能反映本人近5年學(xué)識(shí)水平、業(yè)務(wù)能力、教學(xué)效果的獲獎(jiǎng)證書和培訓(xùn)證書、論文論著等原件和復(fù)印件。

2、基層推薦：基層學(xué)校要成立由校長(zhǎng)掛帥，學(xué)校行政管理人員和教師代表共同參與的評(píng)審小組，認(rèn)真對(duì)申報(bào)人進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)并組織師生民主評(píng)議，以鎮(zhèn)（辦）、校為單位推薦上報(bào)區(qū)教育局。

3、區(qū)評(píng)：區(qū)教育局對(duì)申報(bào)人進(jìn)行嚴(yán)格的資格審核，聘請(qǐng)有關(guān)方面負(fù)責(zé)人和專家學(xué)者組成評(píng)審委員會(huì)，按照課堂聽課、查看資料、座談了解、個(gè)別談話、問(wèn)卷調(diào)查等形式廣泛征求意見，在充分聽取各方意見的基礎(chǔ)上，擇優(yōu)確定名單，張榜公示一周。

4、審核認(rèn)定。在評(píng)審委員會(huì)評(píng)審的基礎(chǔ)上，提交區(qū)“三名工程”領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，頒發(fā)證書，發(fā)文命名，授予榮譽(yù)稱號(hào)。

八、名師待遇與職責(zé)

㈠名師待遇

各級(jí)教育行政部門及學(xué)校要積極宣傳推廣名師的先進(jìn)事跡和典型經(jīng)驗(yàn)，幫助他們解決學(xué)習(xí)、工作和生活方面的困難，要有計(jì)劃地為他們提供外出進(jìn)修、考察學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。要注意協(xié)調(diào)解決名師外出培訓(xùn)的費(fèi)用，在評(píng)職晉級(jí)、提拔使用、評(píng)優(yōu)選模等方面要優(yōu)先考慮。對(duì)于獲得區(qū)知名教師、學(xué)科帶頭人可給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)所需資金按照財(cái)政供養(yǎng)隸屬關(guān)系，由區(qū)教育局報(bào)請(qǐng)區(qū)政府解決。區(qū)教育局推薦市級(jí)以上骨干教師、學(xué)科帶頭人、知名教師等，將從各層次名師中選拔。

㈡名師職責(zé)

凡認(rèn)定的各層次名師必須履行相應(yīng)稱號(hào)的職責(zé)。區(qū)級(jí)骨干教師（含教學(xué)能手、教壇新秀）履行1—4條職責(zé)；學(xué)科帶頭人履行1—5條職責(zé)；知名教師履行1—7條職責(zé)。

1、積極出色地完成學(xué)校分配的各項(xiàng)工作任務(wù)。

2、完成本學(xué)科課時(shí)工作量，承擔(dān)學(xué)科競(jìng)賽輔導(dǎo)或指導(dǎo)一個(gè)課外活動(dòng)小組，積極參加繼續(xù)教育培訓(xùn)，圓滿完成學(xué)習(xí)任務(wù)。

3、每學(xué)期至少上一次校級(jí)及以上公開課，每學(xué)年在校內(nèi)做一次學(xué)術(shù)報(bào)告或?qū)ｎ}講座，指導(dǎo)培養(yǎng)1—2名青年教師。

4、認(rèn)真總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，撰寫教研論文，每學(xué)年應(yīng)有1篇論文在區(qū)級(jí)及以上刊物發(fā)表或?qū)I(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議上交流。

5、五年內(nèi)為本校或薄弱學(xué)校培養(yǎng)2名區(qū)級(jí)骨干教師。每學(xué)年必須在市級(jí)及以上刊物發(fā)表一篇教研論文，或在市級(jí)專業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議上交流。

6、積極開展教育教學(xué)研究工作，每年至少承擔(dān)一項(xiàng)教育教學(xué)研究課題并取得成果；每學(xué)年必須在省級(jí)及以上刊物發(fā)表1篇論文，或在省級(jí)及以上學(xué)術(shù)會(huì)議上進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流，或在省級(jí)及以上教育教學(xué)論文評(píng)賽中獲獎(jiǎng)。

7、積極參加區(qū)教育局組織的講師團(tuán)和送教下鄉(xiāng)活動(dòng)。

九、名師的管理與考核

1、建立名師檔案制度和登記制度。各鎮(zhèn)（辦）校推薦各層次名師時(shí)須為每個(gè)人建立檔案，內(nèi)裝《區(qū)中小學(xué)名師申報(bào)表》一式兩份，各種證件及論文原件和復(fù)印件，檔案袋封面打印內(nèi)裝材料目錄，連同推薦花名冊(cè)一并報(bào)區(qū)教育局職成科，區(qū)教育局為每位名師建立檔案。

2、建立名師定期評(píng)議和考核制度，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。每次評(píng)出的名師從發(fā)證之日起榮譽(yù)保持五年，五年期滿若繼續(xù)保持榮譽(yù)須另行申報(bào)，重新審定，不搞終身制?；鶎訉W(xué)校每學(xué)期應(yīng)做好各層次名師的日常考核工作，按學(xué)期建立考核檔案并填寫考核鑒定表；區(qū)教育局在學(xué)?？己说幕A(chǔ)上進(jìn)行抽查性年度考核，對(duì)不合格的名師要及時(shí)公布名單，取消其榮譽(yù)稱號(hào)。

3、建立有序流動(dòng)制度。名師在獲得榮譽(yù)稱號(hào)后，原則上5年內(nèi)不準(zhǔn)調(diào)離原單位。5年期限內(nèi)，若有違背《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》要求的，區(qū)教育局隨時(shí)取消其榮譽(yù)稱號(hào)。若調(diào)離教學(xué)一線，其榮譽(yù)稱號(hào)自行取消，與稱號(hào)相關(guān)的待遇即行終止。

4、要充分發(fā)揮名師傳、幫、帶的作用，鎮(zhèn)（辦）校為名師確定指導(dǎo)對(duì)象，努力擴(kuò)大骨干群體，全面提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

本通知印發(fā)前評(píng)選命名的各層次名師有效期限一律規(guī)定為自證書頒布之日起五年內(nèi)有效。已獲得市級(jí)各層次名師的教師原則上不參與區(qū)級(jí)名師評(píng)選。