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為了加強(qiáng)我區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，使干部聚精會神謀發(fā)展，一門心思干工作，現(xiàn)就進(jìn)一步改進(jìn)干部作風(fēng)作如下規(guī)定：

一、嚴(yán)肅上班工作紀(jì)律

重申“五個不準(zhǔn)”：

1、不準(zhǔn)上班無故遲到、早退、缺勤；

2、不準(zhǔn)在上班時間做與工作無關(guān)的事情。如買賣股票、基金；逛街；打牌；在網(wǎng)上看影視、聽歌、聊天、玩游戲；參與娛樂、保健、休閑等活動；

3、不準(zhǔn)擅離職守；

4、不準(zhǔn)對服務(wù)和工作對象態(tài)度生硬、敷衍塞責(zé)；

5、不準(zhǔn)對職責(zé)之內(nèi)的事推諉或拖延不辦。

二、嚴(yán)格控制公務(wù)消費(fèi)

要嚴(yán)格控制公務(wù)消費(fèi)，尤其是公務(wù)接待。區(qū)外公務(wù)接待（如上級機(jī)關(guān)、客商、區(qū)外兄弟單位）要遵循“熱情、適度、得體”的原則；區(qū)內(nèi)公務(wù)接待要從嚴(yán)控制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、區(qū)直單位的接待費(fèi)實(shí)行限額管理（另行規(guī)定）。區(qū)內(nèi)各單位之間和工作人員之間要做到“七個嚴(yán)禁”：

1、嚴(yán)禁用公款相互請吃、請玩（含各類娛樂性消費(fèi)）；

2、嚴(yán)禁工作日午餐飲酒；

3、嚴(yán)禁在區(qū)內(nèi)公務(wù)活動中發(fā)整包煙，飲高檔酒；

4、嚴(yán)禁以學(xué)習(xí)培訓(xùn)、出差送行、接風(fēng)洗塵等名目相互請吃、送禮；

5、嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部、區(qū)屬各單位向所聯(lián)系、分管的下屬單位、企業(yè)攤派接待任務(wù)或報銷接待費(fèi)；

6、嚴(yán)禁用公款組織工作人員出外旅游；

7、嚴(yán)禁違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼。

三、相關(guān)要求和具體措施

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格自律。各單位黨政主職要把落實(shí)“五個不準(zhǔn)”和“七個嚴(yán)禁”作為改進(jìn)干部作風(fēng)的實(shí)在舉措來抓，實(shí)行“一把手”負(fù)總責(zé)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，嚴(yán)格自律。

2、加強(qiáng)教育，營造氛圍。各單位要認(rèn)真組織以“五個不準(zhǔn)”和“七個嚴(yán)禁”為內(nèi)容的專題學(xué)習(xí)，讓貫徹落實(shí)本規(guī)定成為每一名機(jī)關(guān)干部的自覺行動，營造人人明白，人人牢記，人人遵守的濃厚氛圍。適當(dāng)時候區(qū)里將組織抽查或考試。

3、加強(qiáng)監(jiān)督，完善制度。各單位要結(jié)合通知要求，修訂和完善各種與作風(fēng)建設(shè)相關(guān)的具體實(shí)施細(xì)則，逐條整改，逐條落實(shí)。同時，要自覺接受社會各界和人民群眾的監(jiān)督。

4、加強(qiáng)考核，嚴(yán)格管理。由區(qū)紀(jì)委牽頭，區(qū)委組織部、區(qū)委和區(qū)政府督查室、區(qū)作風(fēng)辦、區(qū)監(jiān)察局、區(qū)財政局、區(qū)審計(jì)局聯(lián)合開展明察暗訪。鼓勵單位之間、機(jī)并工作人員之間開展相互監(jiān)督。要認(rèn)真受理群眾舉報。對發(fā)現(xiàn)的問題要進(jìn)行通報批評；對問題較突出、在群眾中造成較壞影響的單位，要追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；對違反規(guī)定并造成惡劣影響的人要進(jìn)行組織處理或紀(jì)律處分。