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開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，班子建設(shè)是活動(dòng)的重要環(huán)節(jié)，建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)的班子，才能為事業(yè)的蓬勃發(fā)展堅(jiān)實(shí)可*的組織。十六大報(bào)告要求：“以素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、改進(jìn)作風(fēng)和團(tuán)結(jié)為，把各級(jí)班子建設(shè)‘’思想的堅(jiān)強(qiáng)集體?！币允缶駷?，當(dāng)前應(yīng)著力建設(shè)創(chuàng)業(yè)型班子。

一、建設(shè)創(chuàng)新型班子要十六大關(guān)于發(fā)展要有新思路、改革要有新、開放要有新、工作要有新舉措的要求，培養(yǎng)和各級(jí)班子的創(chuàng)新意識(shí)。

1、主要考評(píng)各級(jí)班子能多想破解難題的招、多思發(fā)展的法。搭建工作平臺(tái)，為班子工作創(chuàng)新的空間。

2、考評(píng)“三看三比”(即：看比發(fā)展進(jìn)度、看起色比進(jìn)步程度、看比工作優(yōu)勢(shì))等評(píng)比競(jìng)賽活動(dòng)，活動(dòng)平臺(tái)來(lái)督促各級(jí)班子和干部創(chuàng)新工作觀念、思路、方法，從而在創(chuàng)新中工作，在創(chuàng)新中發(fā)展的目的。

二、建設(shè)創(chuàng)業(yè)型班子要關(guān)于以大教育、大培訓(xùn)觀念干部教育培訓(xùn)的要求，把抓好班子學(xué)習(xí)干部教育培訓(xùn)的首要位置。

1、主要考評(píng)以制度建設(shè)為抓手，用制度來(lái)學(xué)習(xí)的。制定科學(xué)周密的學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，營(yíng)造學(xué)習(xí)的，干部學(xué)習(xí)的自覺(jué)性。

2、考評(píng)創(chuàng)新干部教

3、考評(píng)把學(xué)習(xí)情況考察各級(jí)班子合格的一項(xiàng)硬指標(biāo)，各級(jí)干部提拔任用的依據(jù)。

三、建設(shè)創(chuàng)業(yè)型班子要緊緊能增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)著力點(diǎn)，多樣的團(tuán)結(jié)型班子創(chuàng)建活動(dòng)，活動(dòng)載體來(lái)班子團(tuán)結(jié)。

1、主要考評(píng)“一把手”在班子團(tuán)結(jié)中起示范帶頭作用關(guān)鍵點(diǎn)，經(jīng)常組織黨政人研討座談，幫助一把手班子團(tuán)結(jié)的和能力，能夠好“班長(zhǎng)”和班子之間的關(guān)系;

2、考評(píng)從黨內(nèi)生活抓起，把規(guī)范民主生活會(huì)的、程序、內(nèi)容、要求，以民主生活會(huì)質(zhì)量來(lái)增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)的目的;

3、班子團(tuán)結(jié)從政考察制度，班子中不利于團(tuán)結(jié)的問(wèn)題，并把問(wèn)題消除在萌芽狀態(tài)，對(duì)不團(tuán)結(jié)、鬧意見的班子集體和個(gè)人，分清責(zé)任，嚴(yán)肅查處。

四、建設(shè)創(chuàng)業(yè)型班子要十六大關(guān)于建設(shè)小康社會(huì)奮斗的要求，本地和意愿，本地近期、中期和長(zhǎng)遠(yuǎn)的奮斗，杜絕政績(jī)工程、形象工程，說(shuō)有實(shí)據(jù)、干有實(shí)業(yè)。

1、主要考評(píng)“在實(shí)踐中檢驗(yàn)班子、識(shí)別干部”的原則，作風(fēng)硬不硬、政績(jī)實(shí)不實(shí)班子和干部的首要考評(píng)內(nèi)容。

2、在班子中“發(fā)展是硬道理、是真本事”的思想導(dǎo)向。

實(shí)干戰(zhàn)場(chǎng)，“在招商引資中見高低、在主攻工業(yè)中分勝負(fù)、在破解難題中看本領(lǐng)、在發(fā)展中論英雄”。鮮明地在實(shí)踐中重用實(shí)干者，懲戒浮夸者。

4、在班子中“*實(shí)干出實(shí)績(jī)、憑實(shí)績(jī)用干部”的思想共識(shí)。

五、建設(shè)創(chuàng)業(yè)型班子要從監(jiān)督入手，規(guī)范干部的執(zhí)政，在重大項(xiàng)目審批、個(gè)人收入申報(bào)等源頭問(wèn)題上抓好班子的廉政建設(shè)。

1、經(jīng)常廉政警示教育，用典型案例的沉痛教訓(xùn)警示干部，在思想剖析、反省檢查中筑牢清廉從政、拒腐防變的思想防線。

2、組織紀(jì)檢、審計(jì)、組織等就班子的清正廉潔問(wèn)題督查，及早，努力建設(shè)讓放心的好班子。