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為科學(xué)有效地組織和加強鎮(zhèn)(街)統(tǒng)計工作，逐步使鎮(zhèn)(街)統(tǒng)計工作走上制度化、規(guī)范化軌道，本著公正、公平和可操作性的原則，制定本考核評比辦法。

一、考評范圍

考評范圍為全縣11個鎮(zhèn)（街）。通過對各鎮(zhèn)(街)的統(tǒng)計工作開展情況進行量化打分，排出名次。

二、考評內(nèi)容

考評內(nèi)容為統(tǒng)計站基礎(chǔ)建設(shè)工作和專業(yè)工作，考評總分為420分，其中，基本分300分，獎勵分120分。具體內(nèi)容如下：

(一)統(tǒng)計站基礎(chǔ)建設(shè)工作（基本分50分）

1、無領(lǐng)導(dǎo)分管統(tǒng)計工作的扣4分。

2、綜合統(tǒng)計員不專職的扣4分，統(tǒng)計員未取得國家確認的統(tǒng)計從業(yè)資格證的扣4分，新上任統(tǒng)計員未及時參加統(tǒng)計從業(yè)資格考試的扣4分。

3、無獨立專用辦公室，無統(tǒng)計工作站牌子、印章、資料檔案柜的，每缺一項扣2分。

4、統(tǒng)計站專用電腦必須連接互聯(lián)網(wǎng)并實現(xiàn)網(wǎng)上報送業(yè)務(wù)，否則扣4分。

5、各項統(tǒng)計制度未上墻的扣4分；未開展統(tǒng)計法律法規(guī)及統(tǒng)計知識宣傳工作的扣4分。

6、未建立健全農(nóng)村農(nóng)業(yè)生產(chǎn)情況統(tǒng)計歷史臺帳的，每缺一年鎮(zhèn)級臺帳的扣4分，鎮(zhèn)級臺帳中每缺一個村的數(shù)據(jù)扣4分；村級臺帳由鎮(zhèn)統(tǒng)計站統(tǒng)一保管，每缺一個村級臺帳扣4分。本項最多扣60分。當(dāng)年檢查上年年報有該項數(shù)據(jù)但臺帳漏填的，每一項扣0.4分，最多扣8分。

7、統(tǒng)計資料未及時歸檔的扣4分；歸檔不完整的扣2分。

8、綜合統(tǒng)計員工作崗位變動，事前未書面征求縣統(tǒng)計局意見的扣4分，變動后無書面文件抄送縣統(tǒng)計局備案的扣4分；未及時辦理工作交接清單的扣4分。

（二）專業(yè)工作（總分360分，其中基本分250分，獎勵分120分）

1、農(nóng)業(yè)統(tǒng)計（基本分50分,獎勵分10分）

(1)上報報表基本要求(基本分40分)

A、及時性。各種統(tǒng)計報表和工作任務(wù)，在規(guī)定時間內(nèi)完成和上報的不扣分。報表每遲報一天扣4分，直至本項分值扣完為止。

B、準(zhǔn)確性。填報出現(xiàn)邏輯錯誤的，每筆扣1分，直至本項分值扣完為止。

C、全面性。報表填寫不全面，該填寫的項目沒有填寫，每漏填一項扣1分，直至本項分值扣完為止。

D、上報的各種定期報表必須有基層表，出現(xiàn)一種報表無基層表的，扣除本項全部分值；同時要確保村、鎮(zhèn)、縣三級數(shù)據(jù)的銜接，出現(xiàn)數(shù)據(jù)不銜接的，每種報表扣5分，直至本項分值扣完為止。

（2）農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值(基本分10分,獎勵分10分)。鎮(zhèn)（街）農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值增長速度達到全縣平均水平的得基本分10分，未達到按比例扣分,每超過1個百分點獎勵2分，最高獎勵10分。

2、農(nóng)村住戶調(diào)查（基本分30分,獎勵分10分）

(1)上報報表基本要求(基本分20分)

A、及時性。各種調(diào)查表在規(guī)定時間內(nèi)完成和上報的不扣分。每遲報一天扣4分，直至本項分值扣完為止。

B、準(zhǔn)確性。填報出現(xiàn)邏輯錯誤的，每筆扣1分，直至本項分值扣完為止。

C、全面性。報表填寫不全面，該填寫的項目沒有填寫，每漏填一項扣1分，直至本項分值扣完為止。

D、數(shù)據(jù)質(zhì)量。出現(xiàn)無住戶調(diào)查表的，扣除本項全部分值；同時要確保調(diào)查戶、村、鎮(zhèn)、縣四級數(shù)據(jù)的銜接，出現(xiàn)數(shù)據(jù)不銜接的，每種報表扣5分；鎮(zhèn)（街）省調(diào)查點主要匯總數(shù)據(jù)增幅超過20%以上的要寫文字說明，缺一篇扣5分，直至本項分值扣完為止。

（2）農(nóng)民人均純收入(基本分10分,獎勵分10分)。鎮(zhèn)（街）農(nóng)民人均純收入增長速度達到全縣平均水平的得基本分10分，未達到按比例扣分,每超過1個百分點獎勵2分，最高獎勵10分。

3、工業(yè)統(tǒng)計（獎勵分25分）

（1）新增規(guī)模以上(主營業(yè)務(wù)收入2000萬元以上)工業(yè)企業(yè)。鎮(zhèn)(街道)每新增（含當(dāng)年投產(chǎn)和規(guī)下轉(zhuǎn)規(guī)上）一家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)，且按照統(tǒng)計局專業(yè)要求，收集、審核新增企業(yè)的統(tǒng)計報表上報到縣統(tǒng)計局，并確保報表的及時、準(zhǔn)確和全面的，給予獎勵5分，最高獎勵10分。

（2）新增500-2000萬元工業(yè)企業(yè)。鎮(zhèn)(街道)每新增一家主營業(yè)務(wù)收入500-2000萬元工業(yè)企業(yè)，且按照統(tǒng)計局專業(yè)要求，收集、審核新增企業(yè)的統(tǒng)計報表上報到縣統(tǒng)計局，并確保報表的及時、準(zhǔn)確和全面的，給予獎勵2.5分，最高獎勵5分。

（3）貢獻獎。鎮(zhèn)屬規(guī)模以上工業(yè)增加值（可比價）每增加100萬元獎勵1分，最高獎勵10分。

4、固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計（總分30分，其中基本分20分，獎勵分10分）

（1）及時性。在規(guī)定時間內(nèi)完成和上報的不扣分，報表每遲報一天扣4分，直至本項分值扣完為止。

（2）準(zhǔn)確性。報表填報出現(xiàn)錯誤的每筆扣1分，直至本項分值扣完為止。

（3）全面性。報表填報不全面，每漏填一項扣1分。出現(xiàn)一個投資項目無基層表的扣除本項全部分值。

（4）貢獻獎。本轄區(qū)內(nèi)500萬元以上投資項目當(dāng)年累計完成投資額1000萬元獎勵2.5分，最高獎勵10分（中省屬企業(yè)、縣屬工業(yè)園、縣屬機關(guān)和事業(yè)單位投資項目不列入本項考核范圍）。

5、勞動情況統(tǒng)計（基本分10分）

（1）基本要求。報表由綜合統(tǒng)計員統(tǒng)一收集、審核和簽名，否則扣3分。

（2）及時性。在規(guī)定時間內(nèi)完成和上報的不扣分。報表每遲報一天扣4分，直至本項分值扣完為止。

（3）準(zhǔn)確性。報表填報出現(xiàn)錯誤的每筆扣1分，直至本項分值扣完為止。

（4）全面性。報表填寫不全面，該填寫的項目沒有填寫，每漏填一項扣1分，直至本項分值扣完為止。

（5）邏輯性。報表中主要指標(biāo)出現(xiàn)邏輯錯誤的，每筆扣1分，直至本項分值扣完為止。

6、基本單位清查（基本分20分）

（1）及時性。在規(guī)定時間內(nèi)完成和上報的不扣分，報表每遲報一天扣4分，直至本項分值扣完為止。

（2）準(zhǔn)確性。報表填報出現(xiàn)錯誤的每筆扣1分，直至本項分值扣完為止。

（3）全面性。報表填報要全面，如統(tǒng)計局反饋的名錄資料沒有查到的單位要進行文字說明，報表填報不全面的，每缺一項扣1分。

（4）調(diào)查表要加蓋被調(diào)查單位公章，不能代章，對不能加蓋公章的調(diào)查表要進行文字說明，無章又無文字說明的扣5分。

7、鎮(zhèn)級GDP發(fā)展速度（總分75分，其中基本分50分，獎勵分25分）

（1）GDP總量的確認：按地域統(tǒng)計。通過招商引資進來的企業(yè)，屬于鎮(zhèn)（街）單獨引進的，其增加值全部計入該鎮(zhèn)（街）的GDP總量，屬于多部門聯(lián)合引進的企業(yè)，則按縣經(jīng)貿(mào)部門提供的分成比例分攤計算。

（2）基本分評分標(biāo)準(zhǔn)：鎮(zhèn)（街）GDP增長速度達到（含超過）縣平均水平的得基本分50分，未達到縣平均水平的按各鎮(zhèn)（街）增長速度占縣平均水平的比例計分。

（3）獎勵分評分標(biāo)準(zhǔn)：超過縣平均發(fā)展水平的，每超過1個百分點獎勵1分，最高獎勵10分。

（4）對全縣經(jīng)濟增長貢獻獎（獎勵分15分）。鎮(zhèn)（街）當(dāng)年生產(chǎn)總值的增量占全縣生產(chǎn)總值總增量的比例（貢獻率）給予獎勵。計算公式：鎮(zhèn)（街）對全縣經(jīng)濟增長貢獻獎得分=鎮(zhèn)（街）當(dāng)年生產(chǎn)總值貢獻率÷縣生產(chǎn)總值平均貢獻率（9.091%）×10分,最高獎勵15分。

8、貿(mào)易業(yè)統(tǒng)計（獎勵分20分）

（1）鎮(zhèn)(街道)限額以上批發(fā)、零售、住宿和餐飲業(yè)銷售額每增加100萬元獎勵1分，最高獎勵6分。

（2）鎮(zhèn)(街道)每新增一個限額以上批發(fā)、零售、住宿和餐飲企業(yè)，且按照統(tǒng)計局專業(yè)要求，收集、審核新增企業(yè)的統(tǒng)計報表上報到縣統(tǒng)計局，并確保報表的及時、準(zhǔn)確和全面的，給予獎勵5分，最高獎勵10分；每新增一個限額以上批發(fā)、零售、住宿和餐飲個體戶，給予獎勵2分，最高獎勵4分。

9、統(tǒng)計專用設(shè)備管理（基本分20分）

（1）設(shè)備的保管。綜合統(tǒng)計員是具體責(zé)任人，設(shè)備如被盜、遺失或遭人為損壞，由綜合統(tǒng)計員負責(zé)按價賠償損失；設(shè)備損壞后應(yīng)及時向縣統(tǒng)計局計算機人員報告，未報告的每次扣3分。

（2）設(shè)備的專用。設(shè)備應(yīng)保證用于完成統(tǒng)計任務(wù)并放置在統(tǒng)計站。挪用統(tǒng)計專用設(shè)備，每發(fā)現(xiàn)一次扣10分。

（3）統(tǒng)計數(shù)據(jù)備份。所有統(tǒng)計數(shù)據(jù)要及時備份，如因未及時備份，造成統(tǒng)計數(shù)據(jù)丟失，每發(fā)現(xiàn)一次扣10分。

（4）計算機系統(tǒng)安全。計算機未安裝殺毒軟件的扣5分；未及時更新殺毒軟件的扣3分。

（5）計算機硬件安全。任何情況下，不經(jīng)縣統(tǒng)計局計算機人員同意，私自開拆統(tǒng)計專用計算機的扣8分。如在保修期內(nèi)，確需送相關(guān)單位進行保修，應(yīng)先經(jīng)過縣局計算機人員同意后才能送修，否則按私自開拆統(tǒng)計專用計算機處理。

10、統(tǒng)計服務(wù)（總分55分，其中基本分40分，獎勵分20分）

（1）農(nóng)業(yè)統(tǒng)計分析。全年完成一篇農(nóng)業(yè)專題分析得10分，字數(shù)在1500字以上、具有一定深度和社會效果的可酌情加分，滿分為2.5分，未上報不得分。

（2）專題分析。11月前完成一篇專題分析得10分，字數(shù)在2500字以上、具有一定深度和社會效果的可酌情加分，滿分為2.5分，未上報不得分。

（3）統(tǒng)計信息。要確保質(zhì)量，不能為了完成任務(wù)敷衍了事在12月份突擊報送，否則不計分。全年完成5篇得15分。

（4）所撰寫的統(tǒng)計分析被國家、省、市、縣采用的分別獎勵10分、7分、5分和3分，同一篇分析按最高分不重復(fù)獎勵。此項最高獎勵10分。

（5）所撰寫的統(tǒng)計信息被國家、省、市、縣采用的分別獎勵5分、4分、3分2分，同一篇信息按最高分不重復(fù)獎勵。此項最高獎勵10分。

11、臨時性任務(wù)（基本分10分）

能夠按時按質(zhì)完成臨時性工作任務(wù)的得基本分，出現(xiàn)推諉或扯皮現(xiàn)象不能按要求完成任務(wù)的不得分。

三、考評獎懲辦法

根據(jù)考評內(nèi)容和辦法，統(tǒng)計局定期開展檢查和及時做好有關(guān)業(yè)務(wù)工作情況記錄，并給予打分，根據(jù)得分高低進行排序，考核結(jié)果向各鎮(zhèn)(街)通報，并將《通報》送縣主管領(lǐng)導(dǎo)，同時在統(tǒng)計信息網(wǎng)及《統(tǒng)計》上予以公布并給予獎勵。

（1）一等獎1名：考核總分達到340分及以上，第一名的鎮(zhèn)（街）給予獎勵3000元。

（2）二等獎2名：考核總分達到330分及以上，第二名和第三名的鎮(zhèn)（街）分別給予獎勵2000元。

（3）三等獎3名：考核總分達到320分及以上，第四名至第六名的鎮(zhèn)（街）分別給予獎勵1000元。

（4）對全年考評總分達到310分及以上的鎮(zhèn)（街）給予基本獎勵500元。

本考評辦法從2012年1月1日起執(zhí)行。