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第一條為充分發(fā)揮社會各界協(xié)稅護稅力量，鼓勵對稅收違法行為實施檢舉，進一步建立公開、公平、公正的國家稅收環(huán)境，提高全社會的稅收誠信度和遵從度，根據(jù)《中華人民共和國稅收征收管理法》、《稅收違法行為檢舉管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

第二條縣協(xié)稅護稅領(lǐng)導小組下設辦公室于縣金融辦，負責全縣稅收違法案件檢舉獎勵日常工作?？h國稅局、地稅局根據(jù)其征管范圍負責稅收違法檢舉案件的受理、核查、處理等工作。

第三條縣協(xié)稅護稅領(lǐng)導小組對檢舉涉嫌偷稅、逃避追繳欠稅、騙稅和虛開、偽造、非法提供、非法取得發(fā)票以及其他稅收違法行為的有功單位和個人（以下簡稱檢舉人），給予物質(zhì)獎勵和精神獎勵，并嚴格保密。前款的物質(zhì)獎勵，不適用于稅務、財政、紀檢、監(jiān)察、審計、工商、公安、檢察等國家機關(guān)工作人員。

第四條檢舉獎勵對象僅限于實名檢舉人，對化名或匿名檢舉者，不列為檢舉獎勵對象。第五條檢舉獎勵資金從縣財政資金列支。

第六條稅收違法檢舉案件經(jīng)查實并依法處理后，根據(jù)檢舉人的貢獻大小予以獎勵。稅收違法檢舉案件經(jīng)查實追繳稅款的，按照實際追繳稅款數(shù)額的3%計發(fā)獎金，但每案獎勵最高數(shù)額不超過人民幣5萬元。稅收違法檢舉案件經(jīng)查實沒有應納稅款的，按照實際追繳罰款數(shù)額的5%計發(fā)獎金，但每案獎勵最高數(shù)額不超過人民幣1萬元。對有特別重大貢獻的檢舉人，經(jīng)報請縣人民政府批準后，獎金限額可以適當提高。

第七條同一稅收違法行為被多個檢舉人分別檢舉的，獎勵最先檢舉人。但其他檢舉人在最先檢舉人檢舉后，提供的情況對查清該案確有直接作用的，酌情根據(jù)情況在獎勵標準內(nèi)對其共同獎勵。負責查處的稅務機關(guān)直接受理檢舉的，以負責查處的稅務機關(guān)受理檢舉的時間為準；非負責查處的稅務機關(guān)直接受理的，以負責查處的稅務機關(guān)收到轉(zhuǎn)辦和交辦稅收違法檢舉案件的時間為準；稅收違法檢舉案件同時涉及縣國稅局、地稅局的，以先受理檢舉的時間為準，同時受理檢舉的，以縣國稅局、地稅局按征管主體稅種作為受理的劃分為準。

第八條負責查處稅收違法檢舉案件的縣國稅局或者縣地稅局應當在案件查結(jié)后一個月內(nèi)，根據(jù)檢舉人的申請?zhí)顚憽抖愂者`法案件檢舉獎勵審批表》（附件1），提出獎勵對象和獎勵金額的建議，并注明有關(guān)事項后上報縣協(xié)稅護稅領(lǐng)導小組辦公室?？h協(xié)稅護稅領(lǐng)導小組辦公室根據(jù)縣國稅局或者縣地稅局上報的獎勵建議，按照財政資金使用申報程序?qū)徟夂?，制發(fā)《稅收違法案件檢舉獎勵通知》(附件2)通知檢舉人領(lǐng)取獎金。

第九條檢舉人應當在收到《稅收違法案件檢舉獎勵通知》后三個月內(nèi)，持本人身份證或者其他有效證件，到指定地點領(lǐng)取獎金；逾期不領(lǐng)取的，視為放棄權(quán)利。

第十條檢舉人領(lǐng)取獎金時，應當在《稅收違法案件檢舉獎勵付款專用憑證》(附件3)上簽名，并注明身份證或者其他有效證件的號碼及填發(fā)單位?！抖愂者`法案件檢舉獎勵付款專用憑證》由縣協(xié)稅護稅領(lǐng)導小組辦公室作為保密件保管。領(lǐng)取獎金款項的財務憑證另行制作，財務憑證只注明檢舉案件名稱、編號和檢舉獎金數(shù)額及審批人、經(jīng)辦人，不填寫檢舉內(nèi)容和檢舉人姓名及身份。

第十一條檢舉人領(lǐng)取檢舉獎金時，應檢舉人的請求，檢舉案件的主查單位可以口頭簡要告與其檢舉線索有關(guān)案件的查辦結(jié)果，但不得告知其檢舉線索以外的稅收違法行為的查處情況，不得提供稅務處理(處罰)決定書及有關(guān)案情資料。

第十二條在支付稅收違法案件檢舉獎金時，相關(guān)部門應當嚴格審核，防止獎金被騙取。對玩忽職守、徇私舞弊致使獎金被騙取的，除追繳獎金外，要依法追究有關(guān)人員的法律責任。

第十三條對有突出貢獻的檢舉人，根據(jù)情況除給予物質(zhì)獎勵外，還可以給予相應的精神獎勵；但公開表彰宣傳必須事先征得檢舉當事人的同意。第十四條本辦法由縣協(xié)稅護稅領(lǐng)導小組辦公室（縣金融辦）負責解釋。